15 anos ajudando empresas portuguesas
a escolherem o melhor software

Integração

Integração é o processo de dar as boas-vindas aos novos funcionários de uma empresa. Geralmente ocorre depois que o candidato a uma vaga aceita a oferta de emprego. A integração envolve vários processos como: – Treinamento específico da função; – Aprender os valores e a cultura da empresa; – Conhecer colegas de trabalho e gerentes. Em geral, os departamentos de Recursos Humanos (RH) são responsáveis pela integração. No entanto, gerentes e outros líderes também podem participar do processo. Geralmente, a integração acontece no decorrer de vários dias e compreende treinamento online que ensina aos novos contratados as habilidades necessárias para o cargo.

O que as pequenas e médias empresas precisam saber sobre Integração

As PMEs precisam de um processo de integração eficaz para que os novos contratados aprendam sobre suas funções e responsabilidades dentro da organização. Boas técnicas de integração também podem melhorar a produtividade, reduzir a saída de funcionários e levar a resultados organizacionais mais bem-sucedidos.

Termos relacionados