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Gestão de ausências

A gestão de ausências descreve como uma empresa lida com funcionários que faltam ao trabalho. Ela inclui regras sobre licença por doença e folga remunerada, bem como procedimentos para o que acontece quando um funcionário falta ao trabalho por muitos dias. A gestão de ausências espera reduzir ausências, impedir interrupções e manter os trabalhadores produtivos.

O que as pequenas e médias empresas precisam saber sobre Gestão de ausências

Para manter funcionários e clientes satisfeitos, é importante que as pequenas e médias empresas mantenham políticas de gestão de ausências capazes de entender quando os funcionários ausentes estão doentes ou feridos, deixando um plano definido para funcionários que se ausentam de forma frequente ou inexplicável.

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