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evasão de funcionários/saída de funcionários

Evasão de funcionários refere-se à saída de funcionários de uma empresa por qualquer motivo. A saída pode ser voluntária ou involuntária, incluindo renúncia, demissão, morte ou aposentadoria. A evasão de funcionários é um processo natural que ocorre no curso normal das operações de uma empresa. Um certo volume de evasão de funcionários pode ser bem-vindo quando as organizações querem reduzir lentamente o quadro de pessoal ou o orçamento de mão de obra. Nesse caso, as funções dos funcionários que saíram podem ficar vagas por um tempo ou ser eliminadas.

O que as pequenas e médias empresas precisam saber sobre evasão de funcionários/saída de funcionários

A evasão de funcionários/saída de funcionários é uma métrica importante para qualquer PME monitorar no decorrer do tempo. Altas taxas de evasão de funcionários/saída de funcionários devem ser causa de preocupação; elas quase sempre indicam um problema maior na cultura de uma organização como, por exemplo, gestão precária ou falta de crescimento. Recrutamento e treinamento de novos funcionários e perda de produtividade são custos associados a uma elevada taxa de evasão de funcionários.

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