15 anos ajudando empresas portuguesas
a escolherem o melhor software

Software de Recrutamento

Software de recrutamento: os produtos dessa categoria ajudam agências de recrutamento e seleção a gerenciar as operações mantendo um banco de dados de informações de candidatos e vagas. Coletam informações de candidatos e filtram, classificam e comparam as habilidades dos candidatos com os requisitos da vaga. O software de recrutamento está relacionado ao software para controle de candidatos, sistema de recursos humanos, sistema de gestão de talentos e software de gestão de mão de obra.

Portugal Mostrar produtos locais
A solução está criando um novo padrão em RH global, permitindo que todas as empresas acessem melhores soluções de folha de pagamento, impostos, benefícios e conformidade. Saiba mais sobre o Remote
O Remote ajuda empresas de todos os tamanhos a empregar equipes globais por uma taxa fixa baixa. Lida com folha de pagamento, impostos, benefícios, opções e conformidade em países de todo o mundo. Com especialistas jurídicos e de RH em todos os países, o Remote oferece uma solução fácil de usar para sua equipe global, proporcionando proteções sólidas para sua propriedade intelectual. Se você deseja estabelecer uma nova filial ou contratar uma única pessoa em um país diferente, as soluções globais de emprego do Remote têm o que você precisa. Saiba mais sobre o Remote

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
O ZipRecruiter é uma ferramenta poderosa para recrutadores. Essa tecnologia identifica os melhores candidatos para sua vaga de emprego e os convida a se candidatarem.
Classificado como o número 1 por empregadores nos EUA*, o ZipRecruiter simplifica o recrutamento. Uma tecnologia de correspondência inteligente identifica os melhores candidatos para sua vaga de emprego e os convida a se candidatarem. O painel tudo-em-um do ZipRecruiter permite manter todos os candidatos em um só lugar para facilitar a comunicação e o agendamento de entrevistas. O banco de dados de currículos do ZipRecruiter coloca mais de 16 milhões de currículos ao seu alcance. *Com base na classificação Trustpilot de sites de contratação com mais de 1.000 avaliações. Saiba mais sobre o ZipRecruiter

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
O Indeed ajuda milhões de candidatos a emprego e empregadores a encontrarem a oportunidade certa todos os dias. Comece a contratar agora pelo site de empregos n.º 1 do mundo.
O Indeed é o site de empregos n.º 1 no mundo, com mais de 200 milhões de visitantes únicos por mês. Desde 2004, o Indeed oferece aos candidatos a emprego acesso gratuito a milhões de vagas a partir de milhares de sites e painéis de empregos. Como rede líder de publicidade de recrutamento de remuneração por desempenho, o Indeed oferece recursos populares de ATS, como a capacidade de recrutar candidatos, gerenciar seus trabalhos, comunicar-se com candidatos, agendar entrevistas e muito mais por uma fração do preço de um software tradicional de ATS. Saiba mais sobre o Indeed

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
O Calendly ajuda a agendar reuniões sem a troca de e-mails.
O Calendly, uma ferramenta de agendamento automatizado simples, mas poderosa, elimina o trabalho de conexão com outras pessoas para que você possa fazer mais. Milhões de usuários se beneficiam de uma experiência agradável de agendamento, mais tempo para se dedicar às prioridades e flexibilidade para acomodar usuários individuais e equipes grandes. O Calendly funciona com calendários e aplicativos do Google, Office 365 e Outlook, como Salesforce, Stripe, GoToMeeting e Zapier, para uma experiência perfeita do usuário. Saiba mais sobre o Calendly

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
Um sistema para folha de pagamento, benefícios, RH e TI
O Rippling é uma maneira para as empresas gerenciarem o RH e a TI: de folha de pagamento e benefícios a computadores e aplicativos de funcionários, tudo em um sistema. Em apenas 90 segundos, uma empresa pode configurar (ou desativar) a folha de pagamento, o seguro de saúde, o computador de trabalho e aplicativos de terceiros (Gmail, Microsoft Office, Slack) dos funcionários. Saiba mais sobre o Rippling

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
As ferramentas de integração e rastreamento de candidatos do BambooHR liberam você para recrutar os melhores talentos para o negócio. Comece uma avaliação gratuita hoje.
Com ferramentas fáceis de integração e rastreamento de candidatos como parte da premiada plataforma de RH, o BambooHR torna o recrutamento, a contratação e a transição de novos funcionários mais tranquilos do que nunca. Assinatura eletrônica, acompanhamento de descansos, gestão do desempenho e geração de relatórios, além de um aplicativo móvel conveniente para ajudar os profissionais de RH a serem mais eficientes e eficazes. Ele libera você para fazer um ótimo trabalho. Visite bamboohr.com ou ligue para ver uma demonstração e iniciar uma avaliação gratuita. Saiba mais sobre o BambooHR

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
Simplifique os processos de RH e folha de pagamento e obtenha acesso rápido aos dados dos funcionários usando uma plataforma intuitiva.
Ajude sua organização a melhorar a eficiência, reduzir as preocupações de conformidade e recuperar o tempo necessário para se concentrar na estratégia de negócios com o Paycor. A solução tudo-em-um de RH e folha de pagamento do Paycor retira o trabalho manual da equação. A interface intuitiva orienta você em cada etapa do processo, permitindo que você entre e saia da folha de pagamento rapidamente. Todos os dados dos funcionários estão disponíveis em um só lugar. Importe diretamente as horas dos funcionários, visualize as necessidades de caixa antes de enviar a folha de pagamento e gerencie as informações dos funcionários. Saiba mais sobre o Paycor

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
Gerencie a folha de pagamento online ou internamente e economize dinheiro com monitoramento de horas, geração de relatórios e processamento da folha de pagamento.
O Paychex Flex é uma solução tudo-em-um de RH e folha de pagamento, que você pode desenvolver à medida que sua empresa cresce ou muda. Use-o para executar a folha de pagamento e integrar a administração de RH, a aposentadoria e o gerenciamento de seguros com os serviços da maneira que você deseja e com conhecimento especializado dos regulamentos que podem afetar seu negócio. Ganhe 2 meses de processamento gratuito da folha de pagamento por tempo limitado. Clique no link para saber os detalhes. Saiba mais sobre o Paychex Flex

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
O ApplicantStack é um sistema de rastreamento de candidatos, recrutamento e integração 100 % baseado em nuvem para profissionais de RH de qualquer setor.
Comece uma avaliação gratuita hoje. O ApplicantStack Recruit é o sistema de rastreamento de candidatos com a melhor classificação. Ele permite que você publique a próxima vaga de emprego, encontre o melhor candidato e o contrate antes da concorrência. De forma rápida e fácil. A contratação deve ser mais fácil. *****Agora, há mensagens de texto!***** Experimente por 15 dias - GRÁTIS (sem necessidade de cartão de crédito, sem contratos). Saiba mais sobre o ApplicantStack

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
Faça a contratação fazer sentido com o software de recrutamento inteligente que é realmente divertido de usar. Experimente o Breezy gratuitamente hoje!
Pronto para encontrar o próximo profissional de excelência? O Breezy dará toda a cobertura. Como o software de recrutamento de melhor classificação do Capterra, o Breezy agiliza todo o processo de recrutamento em um único e fácil fluxo de trabalho. Com ferramentas como pesquisa de talentos direcionada, anúncio de emprego automatizado, e-mail, SMS e agendamento de entrevistas, você tomará melhores decisões de contratação sem comprometimentos. Saiba mais sobre o Breezy

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
Ele gerencia o capital humano de uma organização, os funcionários e os trabalhadores contingentes através do processo de contratação até aposentadoria.
Ele gerencia o capital humano de uma organização, os funcionários e os trabalhadores contingentes através do processo de contratação até aposentadoria. Saiba mais sobre o Workday HCM

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
O JobDiva é o sistema de rastreamento de candidatos (ATS) líder global para organizações de recrutamento com melhor desempenho!
O JobDiva é o principal sistema de rastreamento de candidatos e solução de gerenciamento de talentos front-to-back do mundo, atendendo a mais de 28.000 profissionais de recrutamento que dão suporte às empresas da Fortune 500. O JobDiva combina um aplicativo de gestão de relacionamento com o cliente (CRM), sincronização com todos os principais quadros de empregos e provedores de VMS, análise de BI, coleta automática de currículos sem interrupção, um aplicativo móvel e o maior banco de dados de currículos do mundo. O JobDiva foi desenvolvido para agências de recrutamento e departamentos de RH de qualquer tamanho. Saiba mais sobre o JobDiva

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
Leve vantagem com o CEIPAL, o software de recrutamento que ajuda a encontrar e posicionar mais contratados em menos tempo e com menos recursos.
O CEIPAL é um software indispensável de recrutamento, totalmente escalável e integrado. O TalentHire permite gerenciar requisições e publicações de vagas, aproveitar a IA para determinar os melhores candidatos em potencial e, em seguida, realizar entrevistas e integrar digitalmente os candidatos escolhidos. O TalentHire é mais do que apenas um ATS ou CRM. É um software de recrutamento completo, desenvolvido para encontrar e posicionar mais contratados usando menos tempo e recursos. Saiba mais sobre o CEIPAL ATS

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
A solução líder de recrutamento e seleção de pessoal que capacita mais de 7.000 agências a realizar até 43 % mais colocações.
A Bullhorn é a líder global em software para o setor de recrutamento e seleção. Mais de 10.000 empresas de recrutamento confiam na plataforma baseada na nuvem da Bullhorn para impulsionar vendas, criar relacionamentos e potencializar os processos de recrutamento do início ao fim. Com sede em Boston, EUA e com escritórios em todo o mundo, a Bullhorn é liderada por seus fundadores e emprega mais de 950 pessoas ao redor do mundo. Saiba mais no site da Bullhorn ou siga a Bullhorn no Twitter. Saiba mais sobre o Bullhorn ATS & CRM

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
Aplicativo único e robusto, com uma experiência do usuário e sem interfaces. Elimina a manutenção de interfaces entre o módulo e o banco de dados.
O Dayforce é uma plataforma global de HCM que transforma a experiência dos funcionários. Ele unifica dados de todo o ciclo de vida dos funcionários para permitir melhores tomadas de decisão em todos os níveis. O Dayforce é uma plataforma na nuvem abrangente que combina RH, folha de pagamento, benefícios, gestão da força de trabalho e de talentos em um único aplicativo. A plataforma escalável é construída com um único mecanismo de regras flexível, combinado com atualizações e cálculos em tempo real que ajudam a atender a requisitos regulatórios complexos. Saiba mais sobre o Dayforce HCM

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
Construa um processo de contratação estruturado com o software de recrutamento e o CRM de recrutamento do Zoho Recruit para contratar a equipe dos seus sonhos.
Zoho Recruit is a One-Stop Online Recruitment Software for recruitment business across the globe. The highlights of Zoho Recruit are its customizability, features and integrations. Top Features of Zoho Recruit: * Publish Jobs to website * Publish Jobs to job Boards * Import and Parse Resumes * Careers Website * Create Custom reports * Communicate with Email * Send SMS/Text messages * Custom Recruitment Workflow * Advanced Search Saiba mais sobre o Zoho Recruit

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
O Kronos Workforce Ready é um conjunto HCM completo de ferramentas automatizadas e escaláveis que integra RH, folha de pagamento, hora e assistência e muito mais.
O Kronos Workforce Ready é um conjunto de ferramentas de gestão de capital humano em uma única plataforma de nuvem unificada que ajuda você a gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário desde a pré-contratação até a aposentadoria. Soluções para RH, recrutamento, integração, controle de tempo, folha de pagamento e muito mais são facilmente acessadas através de uma única interface intuitiva. Ferramentas automatizadas e escaláveis fornecem uma única fonte de verdade com geração de relatórios comuns, painéis e fluxos de trabalho robustos. O autoatendimento e o aplicativo móvel permitem acesso fácil a qualquer hora. Saiba mais sobre o UKG Ready

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
Preencha vagas de emprego mais rapidamente com uma solução de recrutamento que funciona perfeitamente com seus outros sistemas de RH.
O iCIMS Recruit é uma plataforma de tecnologia de recrutamento líder do setor, que ajuda a reduzir as complexidades de aquisição de talentos por meio da tecnologia líder de mercado e da experiência do candidato e do cliente. Isso permite que os profissionais de contratação se concentrem em contratar as pessoas certas, mais rapidamente. O conjunto de produtos do iCIMS é complementado por sua estrutura de plataforma como serviço UNIFi, que dá suporte a integrações ricas que trocam dados e análises perfeitamente entre o iCIMS e seus aplicativos de RH preferidos. Saiba mais sobre o iCIMS Talent Cloud

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
A Greenhouse é uma das principais empresas de softwares de contratação. A empresa desenvolve a tecnologia, o conhecimento e o suporte ideais para você contratar com excelência.
O Greenhouse é um dos principais softwares de contratação para empresas em crescimento. Milhares de empresas bem-sucedidas, como Allbirds, Betterment, ClassPass e DocuSign, usam o Greenhouse para otimizar todos os aspectos da contratação e da integração. Com uma abordagem de contratação poderosa, um conjunto completo de software e serviços, e um grande ecossistema de parceiros, sua empresa estará pronta para as próximas contratações. Saiba mais sobre o Greenhouse

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
O Lever é um software de rastreamento de candidatos desenvolvido para cultivar os melhores talentos e aumentar a colaboração em toda a equipe.
O Lever é um software de recrutamento que gerencia todo o ciclo de vida do relacionamento com talentos em um único sistema. A plataforma fornece tudo de que uma empresa em crescimento precisa para atrair, procurar, cultivar e contratar os melhores talentos em todas as etapas. Ela permite que a equipe trabalhe de maneira colaborativa em uma plataforma e se integra a quase todas as principais plataformas de tecnologia de RH. Mais de 2.500 empresas em todo o mundo usam o Lever, inclusive as equipes da Netflix, Hot Topic e KPMG New Zealand. Saiba mais sobre o Lever

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
Uma ferramenta baseada na nuvem para otimizar folhas de ponto, relógio de ponto de entrada/saída e todos os tipos de licenças. Intuitivo, mas potente.
Considerado a "Melhor Facilidade de Uso" pela Capterra e classificado com 5/5 estrelas por clientes satisfeitos. Rastreie folgas remuneradas e não remuneradas, licenças médicas e familiares, trabalhos em home office e todos os outros tipos de licenças. Os recursos incluem: políticas personalizáveis, ganhos por horas trabalhadas, acúmulos automatizados, transições, níveis por anos de serviço, folhas de ponto, relógio de ponto de entrada/saída, locais internacionais, geração de relatórios, organograma, aprovações por e-mail e muito mais. Integra-se ao Outlook, Google, Slack e folha de pagamento. Flexível e fácil de usar. Saiba mais sobre o Built for Teams

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
As soluções em nuvem Ultimate Softwares UltiPro® para RH, folha de pagamento e talentos ajudam as organizações a melhorar a experiência dos funcionários e a expandir os negócios.
O Ultimate Software tem o compromisso de colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. Esse princípio básico impulsiona a criação de uma premiada tecnologia de gerenciamento de talentos, folha de pagamento e RH, a entrega de um atendimento ao cliente líder do setor e a prevalência de uma cultura centrada nos funcionários. A Ultimate aparece entre as 25 melhores da lista anual das 100 melhores empresas para se trabalhar da Fortune desde 2012, além de ser classificada em primeiro lugar como o melhor local de trabalho em tecnologia pela Fortune por quatro anos consecutivos (2016 a 2019). Saiba mais sobre o UKG Pro

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
O software de recrutamento da Jobvite ajuda as equipes internas de recrutamento a se destacarem em todas as etapas do funil de recrutamento. Assista a uma demonstração rápida!
Esse software líder no setor ajuda as equipes internas de recrutamento a se destacarem em todas as etapas do funil de recrutamento, oferecendo uma excelente experiência ao candidato. Os principais recursos incluem: um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) fácil de usar, com recursos de recrutamento via mensagem de texto e rede social, uma solução de marketing de recrutamento, sites de carreira de marca, triagem de vídeo, análise e integração. Junte-se às principais marcas que já recrutam com o software da Jobvite! Essa solução é mais adequada para equipes de recrutamento interno. Saiba mais sobre o Jobvite

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
O WebHR é um dos líderes em RH na nuvem e ajuda a gerenciar o ativo mais importante da empresa: seu pessoal!
O WebHR está revolucionando a maneira como o RH funciona. O WebHR é um software de RH social tudo-em-um, baseado na nuvem, para pequenas e médias empresas, que lida com tudo, desde a contratação até a aposentadoria. O WebHR não apenas economiza dinheiro para as empresas, mas também aumenta a produtividade, economiza espaço e torna as comunicações inter e intraescritório rápidas, confiáveis e mais eficientes. O WebHR auxilia no gerenciamento do ativo mais importante de uma empresa: seu pessoal. Saiba mais sobre o WebHR

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos
Software de rastreamento de candidatos com análise de currículo, monitoramento de atividades, pipeline de pedidos de trabalho, marketing por e-mail e integração com redes sociais.
O Big Biller possui muitos recursos de software de recrutamento, como análise de currículo e e-mail, importação de planilhas, verificação de duplicidades, fusão de registros, atividades de registro, campos personalizados e uma extensão do Chrome para ajudar a adicionar perfis da Internet com um clique. Os recursos de CRM ajudam os usuários a permanecerem conectados aos clientes, tais como: marketing por e-mail, modelos e registro, pipelines de vendas, listas diretas, desenvolvimento comercial, integração de calendários, planejador de atividades, redes sociais, publicação de empregos, geração de relatórios e portal do site. Saiba mais sobre o Top Echelon

Recursos

  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Triagem de antecedentes
  • Incorporação
  • Gestão de avaliações
  • Pedido de trabalho
  • Análise de currículos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos
  • Aquisição de talentos

Tudo sobre Software de Recrutamento

Um software de recrutamento é projetado para ajudar recrutadores e gerentes de contratação a gerenciar ações de recrutamento e o processo geral de contratação. O sistema de recrutamento coleta informações dos candidatos e permite que recrutadores filtrem, classifiquem e combinem as habilidades dos candidatos com os requisitos dos trabalhos. Frequentemente, um software de recrutamento pode ajudar recrutadores a publicar vagas em diversos classificados de emprego on-line, conectar-se com candidatos, agendar entrevistas e acompanhar os progressos.

Os benefícios de um software de recrutamento

  • Canais unificados. Com um software de recrutamento, os recrutadores podem conectar diversos classificados de emprego, páginas de carreira, portais internos de indicação e plataformas de redes sociais a um sistema, acessando-os por meio de uma única tela. Essa visão unificada também permite que os recrutadores publiquem vagas de emprego e obtenham currículos nesses canais com apenas alguns cliques, economizando o tempo e o esforço necessários para a publicação manual em cada canal.
  • Triagem consistente dos candidatos. Com um grande número de candidatos por cargo, pode ser difícil para os recrutadores analisarem e realizarem a triagem de cada candidato com o mesmo nível de atenção. Por meio de recursos como triagem de candidatos e análise de currículos, as ferramentas de recrutamento podem verificar centenas de currículos de uma só vez e selecionar candidatos com os conjuntos de habilidades desejados. Isso acelera o processo geral de seleção e garante que apenas os candidatos com habilidades suficientes sejam entrevistados.

Recursos típicos das ferramentas de recrutamento

  • Gestão de candidatos: crie e gerencie relacionamentos com candidatos e acompanhe os progressos ao longo do processo de contratação.
  • Rastreamento de interações: rastreie as interações e mantenha um registro de todas as comunicações com gerentes, candidatos a emprego e outras partes interessadas relevantes.
  • Gestão de entrevistas: organize e agende entrevistas para potenciais candidatos.
  • Publicação em classificados de emprego: publique vagas em diversos classificados de emprego e plataformas de mídia social.
  • Pesquisa de currículos: pesquise currículos (CV) em um banco de dados de documentos usando o nome do candidato, cargo, ID, experiência profissional, conjuntos de habilidades e muito mais.
  • Análise de currículos: converta currículos de formato livre em um formato estruturado para facilitar o armazenamento, análise/triagem e extração de dados.

O que levar em consideração ao comprar um software de recrutamento

  • Acesso móvel. A acessibilidade móvel é agora um requisito comum para um software de recrutamento. Como cada vez mais candidatos utilizam dispositivos móveis para procurar emprego, os recrutadores começaram a usar smartphones para publicar vagas e se conectar com candidatos a qualquer hora e de qualquer lugar. Procure fornecedores que ofereçam acessibilidade a um aplicativo móvel ou a um navegador móvel para garantir que os usuários possam permanecer conectados em qualquer lugar.
  • Integração com sistemas existentes. Alguns fornecedores de software oferecem um pacote abrangente de RH que inclui quase todas as funcionalidades necessárias de gestão de recursos humanos, enquanto ofertas de software de recrutamento independentes concentram-se em uma área específica. Caso tenha um sistema de RH, é essencial que qualquer software de recrutamento adquirido possa ser integrado a ele. Avalie cuidadosamente os recursos de integração dos fornecedores para evitar, no final, um sistema de recrutamento isolado, exigindo que a equipe de RH duplique manualmente as entradas em vários aplicativos.

Tendências relevantes do software de recrutamento

  • A inteligência artificial está melhorando a prática do recrutamento. À medida que vai aumentando a demanda por um software com recursos superiores de processamento de dados e uma maior velocidade de análise, mais e mais ferramentas de recrutamento estão adicionando inteligência artificial (IA na sigla em inglês) e recursos de aprendizado de máquina a seus produtos. Segundo uma pesquisa da Harvey Nash Human Resources, cerca de 26% dos profissionais de RH acreditam que a IA e a automatização estão impactando os locais de trabalho neste momento e mais de 60% acreditam que isso impactará o planejamento da força de trabalho dentro de dois a cinco anos. Um software de recrutamento habilitado para IA ajuda as empresas a automatizar o processo de pesquisa de candidatos usando requisitos, como experiência de trabalho, conjunto de habilidades, localização atual e muito mais.
  • As ferramentas de recrutamento social continuarão aumentando. Segundo uma pesquisa de 2017, uma pessoa comum passava quase duas horas nas mídias sociais por dia. Em resposta a isso, os recrutadores adicionaram plataformas populares de mídia social, como LinkedIn, Facebook e Twitter, a seus canais de recrutamento para a publicação de vagas e procura de candidatos. Segundo uma pesquisa da Betterteam, mais de 90% dos recrutadores profissionais usam as mídias sociais para publicar vagas de emprego e fazer contatos. O mesmo relatório afirma que cerca de 70% dos gerentes de contratação contrataram, com sucesso, candidatos passivos por meio de plataformas de mídia social, confirmando o aumento contínuo, a importância e o sucesso do recrutamento social.