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Software de Recrutamento

Software de recrutamento: os produtos dessa categoria ajudam agências de recrutamento e seleção a gerenciar as operações mantendo um banco de dados de informações de candidatos e vagas. Coletam informações de candidatos e filtram, classificam e comparam as habilidades dos candidatos com os requisitos da vaga. O software de recrutamento está relacionado ao software para controle de candidatos, sistema de recursos humanos, sistema de gestão de talentos e software de gestão de mão de obra.

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A solução está criando um novo padrão em RH global, permitindo que todas as empresas acessem melhores soluções de folha de pagamento, impostos, benefícios e conformidade. Saiba mais sobre o Remote
O Remote ajuda empresas de todos os tamanhos a empregar equipes globais por uma taxa fixa baixa. Lida com folha de pagamento, impostos, benefícios, opções e conformidade em países de todo o mundo. Com especialistas jurídicos e de RH em todos os países, o Remote oferece uma solução fácil de usar para sua equipe global, proporcionando proteções sólidas para sua propriedade intelectual. Se você deseja estabelecer uma nova filial ou contratar uma única pessoa em um país diferente, as soluções globais de emprego do Remote têm o que você precisa. Saiba mais sobre o Remote

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Bizneo ATS é o mais poderoso sistema de recrutamento multi-posting do mercado. Comece a acelerar seu processo de recrutamento. Saiba mais sobre o Bizneo HR
Bizneo ATS é um sistema de recrutamento com a funcionalidade de multiposting mais potente do mercado. É utilizado por empresas com grandes volumes de vagas e que precisam melhorar e acelerar seus processos de recrutamento. Ajuda decisivamente a melhorar seu employer branding, automatizar tarefas, agilizar os processos de contratação com alta qualidade. Reduza o tempo de recrutamento com soluções utilizadas por empresas de alta performance como Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global, e muitas mais. Saiba mais sobre o Bizneo HR

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Software de rastreamento de candidatos que permite que departamentos e agências de RH contratem candidatos melhores em um ritmo mais rápido, economizando dinheiro. Saiba mais sobre o Manatal
O Manatal é a última geração de software de recrutamento, foi construído com as mais recentes tecnologias e desenvolvido para otimizar os processos de recrutamento desde a aquisição até a integração e além. Contrate e reúna os canais de recrutamento em uma plataforma intuitiva. Aproveite os recursos de enriquecimento de mídia social e IA, gerencie remotamente sua equipe, melhore a colaboração, acesse um pacote completo de geração de relatórios, ferramentas de conformidade, entre outros. Transforme a maneira de recrutar com a ferramenta de contratação baseada na nuvem do Manatal. Saiba mais sobre o Manatal

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Ferramenta de automação tudo-em-um com recursos como compras, divulgação, software de rastreamento de candidatos (ATS na sigla em inglês)/gestão do relacionamento com o cliente (CRM na sigla em inglês) com enriquecimento de dados, gestão de banco de dados e sincronização. Saiba mais sobre o Jobin.cloud
O Jobin.cloud é uma ferramenta tudo-em-um de automação para encontrar e interagir com pessoas. Importe, filtre, monitore e gerencie perfis em repositórios com atualização automática. Escolha os melhores contatos, localize e-mails automaticamente e faça contatos em massa com campos personalizados por e-mail ou LinkedIn. Atribua-os a trabalhos ou pipelines e acompanhe todas as conversas com cronogramas, etiquetas e anotações. Expanda sua rede com solicitações ilimitadas de conexão no LinkedIn e crie um ativo definitivo de banco de dados. Saiba mais sobre o Jobin.cloud

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O Recruitio é um ATS com a melhor UX. Ele ajuda desde a atração de candidatos até a contratação do candidato certo, engajando-os. Saiba mais sobre o Recruitio ATS
O Recruitio é pioneiro no futuro do recrutamento com sua plataforma OpenRecruit, revolucionando o processo de contratação. A função OpenRecruit garante avaliações imparciais dos candidatos, concentrando-se nas competências em relação à apresentação do currículo. Ao usar o recurso OpenRecruit, as empresas acessam um conjunto mais amplo de talentos, recebendo mais candidaturas antecipadamente. Isso promove a inclusão e a eficiência na busca pelos candidatos certos. A função OpenRecruit do Recruitio marca uma mudança para práticas de contratação mais justas e orientadas a dados, permitindo que as empresas construam equipes mais fortes e diversificadas. O Recruitio pode ser usado como uma plataforma autônoma ou como um complemento à sua solução existente. Saiba mais sobre o Recruitio ATS

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O Homerun é uma ferramenta online que ajuda pequenas empresas a fazer contratações significativas. Saiba mais sobre o Homerun
O Homerun é uma ferramenta online que ajuda PMEs a fazer contratações significativas com publicações de emprego em estilo elegante e formulários de inscrição personalizados. O Homerun oferece um resumo claro dos candidatos para que você possa se comunicar e avaliá-los facilmente como uma equipe, tudo a partir de um aplicativo simples. Saiba mais sobre o Homerun

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Portugal Produto local
ProcessFlex: Gestão completa de processos. Controle financeiro, suporte gratuito. Otimize seus projetos, vendas, cotações e mais. Saiba mais sobre o ProcessFlex
Conheça o ProcessFlex, a plataforma online que redefine a gestão em diversos setores. De processos como cotação e compras, projetos, recrutamento, vendas e mais, simplificamos cada etapa. Deina critérios e compare perfis, mantenha o controle em tempo real da tarefas e dos status de cada processo. O ProcessFlex oferece ainda controle financeiro, gestão de produtos, tarefas, anexação de arquivos e um quadro Kanban flexível. Suporte gratuito e personalizado para garantir uma experiência excepcional. Transforme a gestão de processos com o ProcessFlex, a ferramenta completa para eficiência e sucesso. Saiba mais sobre o ProcessFlex

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O ZipRecruiter é uma ferramenta poderosa para recrutadores. Essa tecnologia identifica os melhores candidatos para sua vaga de emprego e os convida a se candidatarem.
Classificado como o número 1 por empregadores nos EUA*, o ZipRecruiter simplifica o recrutamento. Uma tecnologia de correspondência inteligente identifica os melhores candidatos para sua vaga de emprego e os convida a se candidatarem. O painel tudo-em-um do ZipRecruiter permite manter todos os candidatos em um só lugar para facilitar a comunicação e o agendamento de entrevistas. O banco de dados de currículos do ZipRecruiter coloca mais de 16 milhões de currículos ao seu alcance. *Com base na classificação Trustpilot de sites de contratação com mais de 1.000 avaliações. Saiba mais sobre o ZipRecruiter

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O Indeed ajuda milhões de candidatos a emprego e empregadores a encontrarem a oportunidade certa todos os dias. Comece a contratar agora pelo site de empregos n.º 1 do mundo.
O Indeed é o site de empregos n.º 1 no mundo, com mais de 200 milhões de visitantes únicos por mês. Desde 2004, o Indeed oferece aos candidatos a emprego acesso gratuito a milhões de vagas a partir de milhares de sites e painéis de empregos. Como rede líder de publicidade de recrutamento de remuneração por desempenho, o Indeed oferece recursos populares de ATS, como a capacidade de recrutar candidatos, gerenciar seus trabalhos, comunicar-se com candidatos, agendar entrevistas e muito mais por uma fração do preço de um software tradicional de ATS. Saiba mais sobre o Indeed

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O monday.com é um sistema operacional de trabalho na nuvem, com o qual as equipes executam seus projetos e trabalhos diários, estejam elas no escritório, em casa ou em trânsito.
O monday.com é um sistema operacional de trabalho baseado na nuvem em que equipes criam aplicativos de fluxo de trabalho em minutos para executar processos, projetos e tarefas diárias. As equipes modelam fluxos de trabalho e projetos, sem linguagem de programação, com uma plataforma adaptável que automatiza o trabalho manual e conecta equipes em um ambiente de trabalho digital. Alguns dos recursos da plataforma são: modelos de fluxo de trabalho personalizáveis, controle do tempo, automações, painéis de dados e integrações com as principais ferramentas do mercado. Mais de 100 mil empresas em todo o mundo usam o monday.com. Saiba mais sobre o monday.com

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Simplifique o processo de recrutamento com a plataforma de automação de agendamento da Calendly, utilizada por milhares de recrutadores e coordenadores. Conecte-se com talentos mais rapidamente, melhore a experiência do candidato e automatize o trabalho de agendamento. Integrações com o Zoom, Salesforce, Google, Microsoft, Slack, Greenhouse, JazzHR, Zoho Recruit, LinkedIn Messaging, Lever e muito mais. Saiba mais sobre o Calendly

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O Rippling é uma maneira para as empresas gerenciarem o RH e a TI: de folha de pagamento e benefícios a computadores e aplicativos de funcionários, tudo em um sistema. Em apenas 90 segundos, uma empresa pode configurar (ou desativar) a folha de pagamento, o seguro de saúde, o computador de trabalho e aplicativos de terceiros (Gmail, Microsoft Office, Slack) dos funcionários. Saiba mais sobre o Rippling

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As ferramentas de integração e rastreamento de candidatos do BambooHR liberam você para recrutar os melhores talentos para o negócio. Comece uma avaliação gratuita hoje.
Com ferramentas fáceis de integração e rastreamento de candidatos como parte da premiada plataforma de RH, o BambooHR torna o recrutamento, a contratação e a transição de novos funcionários mais tranquilos do que nunca. Assinatura eletrônica, acompanhamento de descansos, gestão do desempenho e geração de relatórios, além de um aplicativo móvel conveniente para ajudar os profissionais de RH a serem mais eficientes e eficazes. Ele libera você para fazer um ótimo trabalho. Visite bamboohr.com ou ligue para ver uma demonstração e iniciar uma avaliação gratuita. Saiba mais sobre o BambooHR

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Simplifique os processos de RH e folha de pagamento e obtenha acesso rápido aos dados dos funcionários usando uma plataforma intuitiva.
Ajude sua organização a melhorar a eficiência, reduzir as preocupações de conformidade e recuperar o tempo necessário para se concentrar na estratégia de negócios com o Paycor. A solução tudo-em-um de RH e folha de pagamento do Paycor retira o trabalho manual da equação. A interface intuitiva orienta você em cada etapa do processo, permitindo que você entre e saia da folha de pagamento rapidamente. Todos os dados dos funcionários estão disponíveis em um só lugar. Importe diretamente as horas dos funcionários, visualize as necessidades de caixa antes de enviar a folha de pagamento e gerencie as informações dos funcionários. Saiba mais sobre o Paycor

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Gerencie a folha de pagamento online ou internamente e economize dinheiro com monitoramento de horas, geração de relatórios e processamento da folha de pagamento.
O Paychex Flex é uma solução tudo-em-um de RH e folha de pagamento, que você pode desenvolver à medida que sua empresa cresce ou muda. Use-o para executar a folha de pagamento e integrar a administração de RH, a aposentadoria e o gerenciamento de seguros com os serviços da maneira que você deseja e com conhecimento especializado dos regulamentos que podem afetar seu negócio. Ganhe 2 meses de processamento gratuito da folha de pagamento por tempo limitado. Clique no link para saber os detalhes. Saiba mais sobre o Paychex Flex

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O ApplicantStack é um sistema de rastreamento de candidatos, recrutamento e integração 100 % baseado em nuvem para profissionais de RH de qualquer setor.
Comece uma avaliação gratuita hoje. O ApplicantStack Recruit é o sistema de rastreamento de candidatos com a melhor classificação. Ele permite que você publique a próxima vaga de emprego, encontre o melhor candidato e o contrate antes da concorrência. De forma rápida e fácil. A contratação deve ser mais fácil. *****Agora, há mensagens de texto!***** Experimente por 15 dias - GRÁTIS (sem necessidade de cartão de crédito, sem contratos). Saiba mais sobre o ApplicantStack

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Ele gerencia o capital humano de uma organização, os funcionários e os trabalhadores contingentes através do processo de contratação até aposentadoria.
Ele gerencia o capital humano de uma organização, os funcionários e os trabalhadores contingentes através do processo de contratação até aposentadoria. Saiba mais sobre o Workday HCM

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Faça a contratação fazer sentido com o software de recrutamento inteligente que é realmente divertido de usar. Experimente o Breezy gratuitamente hoje!
Pronto para encontrar o próximo profissional de excelência? O Breezy dará toda a cobertura. Como o software de recrutamento de melhor classificação do Capterra, o Breezy agiliza todo o processo de recrutamento em um único e fácil fluxo de trabalho. Com ferramentas como pesquisa de talentos direcionada, anúncio de emprego automatizado, e-mail, SMS e agendamento de entrevistas, você tomará melhores decisões de contratação sem comprometimentos. Saiba mais sobre o Breezy

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Leve vantagem com o CEIPAL, o software de recrutamento que ajuda a encontrar e posicionar mais contratados em menos tempo e com menos recursos.
O CEIPAL é um software indispensável de recrutamento, totalmente escalável e integrado. O TalentHire permite gerenciar requisições e publicações de vagas, aproveitar a IA para determinar os melhores candidatos em potencial e, em seguida, realizar entrevistas e integrar digitalmente os candidatos escolhidos. O TalentHire é mais do que apenas um ATS ou CRM. É um software de recrutamento completo, desenvolvido para encontrar e posicionar mais contratados usando menos tempo e recursos. Saiba mais sobre o CEIPAL ATS

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O JobDiva é o sistema de rastreamento de candidatos (ATS) líder global para organizações de recrutamento com melhor desempenho!
O JobDiva é o principal sistema de rastreamento de candidatos e solução de gerenciamento de talentos front-to-back do mundo, atendendo a mais de 28.000 profissionais de recrutamento que dão suporte às empresas da Fortune 500. O JobDiva combina um aplicativo de gestão de relacionamento com o cliente (CRM), sincronização com todos os principais quadros de empregos e provedores de VMS, análise de BI, coleta automática de currículos sem interrupção, um aplicativo móvel e o maior banco de dados de currículos do mundo. O JobDiva foi desenvolvido para agências de recrutamento e departamentos de RH de qualquer tamanho. Saiba mais sobre o JobDiva

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A solução líder de recrutamento e seleção de pessoal que capacita mais de 7.000 agências a realizar até 43 % mais colocações.
A Bullhorn é a líder global em software para o setor de recrutamento e seleção. Mais de 10.000 empresas de recrutamento confiam na plataforma baseada na nuvem da Bullhorn para impulsionar vendas, criar relacionamentos e potencializar os processos de recrutamento do início ao fim. Com sede em Boston, EUA e com escritórios em todo o mundo, a Bullhorn é liderada por seus fundadores e emprega mais de 950 pessoas ao redor do mundo. Saiba mais no site da Bullhorn ou siga a Bullhorn no Twitter. Saiba mais sobre o Bullhorn ATS & CRM

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Aplicativo único e robusto, com uma experiência do usuário e sem interfaces. Elimina a manutenção de interfaces entre o módulo e o banco de dados.
O Dayforce é uma plataforma global de HCM que transforma a experiência dos funcionários. Ele unifica dados de todo o ciclo de vida dos funcionários para permitir melhores tomadas de decisão em todos os níveis. O Dayforce é uma plataforma na nuvem abrangente que combina RH, folha de pagamento, benefícios, gestão da força de trabalho e de talentos em um único aplicativo. A plataforma escalável é construída com um único mecanismo de regras flexível, combinado com atualizações e cálculos em tempo real que ajudam a atender a requisitos regulatórios complexos. Saiba mais sobre o Dayforce HCM

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Encontre, gerencie, pague e mantenha talentos excepcionais com o software de folha de pagamento e HCM fácil de usar da Paycom, tudo em um único aplicativo.
Cansado de andar em círculos por inúmeras tarefas de folha de pagamento e pilhas de papéis? O software tudo-em-um de folha de pagamento e HCM da Paycom fornece acesso a ferramentas robustas para recrutamento, folha de pagamento, gerenciamento de talentos e RH e muito mais, em um único aplicativo. As informações dos funcionários são armazenadas com segurança e permanecem facilmente acessíveis para procedimentos importantes de RH. Isso economiza tempo e estresse ao digitar novamente as informações, navegando entre aplicativos HCM, pesquisando formulários ou gerenciando tarefas complexas da folha de pagamento. Saiba mais sobre o Paycom

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Construa um processo de contratação estruturado com o software de recrutamento e o CRM de recrutamento do Zoho Recruit para contratar a equipe dos seus sonhos.
Zoho Recruit is a One-Stop Online Recruitment Software for recruitment business across the globe. The highlights of Zoho Recruit are its customizability, features and integrations. Top Features of Zoho Recruit: * Publish Jobs to website * Publish Jobs to job Boards * Import and Parse Resumes * Careers Website * Create Custom reports * Communicate with Email * Send SMS/Text messages * Custom Recruitment Workflow * Advanced Search Saiba mais sobre o Zoho Recruit

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O Kronos Workforce Ready é um conjunto HCM completo de ferramentas automatizadas e escaláveis que integra RH, folha de pagamento, hora e assistência e muito mais.
O Kronos Workforce Ready é um conjunto de ferramentas de gestão de capital humano em uma única plataforma de nuvem unificada que ajuda você a gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário desde a pré-contratação até a aposentadoria. Soluções para RH, recrutamento, integração, controle de tempo, folha de pagamento e muito mais são facilmente acessadas através de uma única interface intuitiva. Ferramentas automatizadas e escaláveis fornecem uma única fonte de verdade com geração de relatórios comuns, painéis e fluxos de trabalho robustos. O autoatendimento e o aplicativo móvel permitem acesso fácil a qualquer hora. Saiba mais sobre o UKG Ready

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Tudo sobre Software de Recrutamento

Um software de recrutamento é projetado para ajudar recrutadores e gerentes de contratação a gerenciar ações de recrutamento e o processo geral de contratação. O sistema de recrutamento coleta informações dos candidatos e permite que recrutadores filtrem, classifiquem e combinem as habilidades dos candidatos com os requisitos dos trabalhos. Frequentemente, um software de recrutamento pode ajudar recrutadores a publicar vagas em diversos classificados de emprego on-line, conectar-se com candidatos, agendar entrevistas e acompanhar os progressos.

Os benefícios de um software de recrutamento

  • Canais unificados. Com um software de recrutamento, os recrutadores podem conectar diversos classificados de emprego, páginas de carreira, portais internos de indicação e plataformas de redes sociais a um sistema, acessando-os por meio de uma única tela. Essa visão unificada também permite que os recrutadores publiquem vagas de emprego e obtenham currículos nesses canais com apenas alguns cliques, economizando o tempo e o esforço necessários para a publicação manual em cada canal.
  • Triagem consistente dos candidatos. Com um grande número de candidatos por cargo, pode ser difícil para os recrutadores analisarem e realizarem a triagem de cada candidato com o mesmo nível de atenção. Por meio de recursos como triagem de candidatos e análise de currículos, as ferramentas de recrutamento podem verificar centenas de currículos de uma só vez e selecionar candidatos com os conjuntos de habilidades desejados. Isso acelera o processo geral de seleção e garante que apenas os candidatos com habilidades suficientes sejam entrevistados.

Recursos típicos das ferramentas de recrutamento

  • Gestão de candidatos: crie e gerencie relacionamentos com candidatos e acompanhe os progressos ao longo do processo de contratação.
  • Rastreamento de interações: rastreie as interações e mantenha um registro de todas as comunicações com gerentes, candidatos a emprego e outras partes interessadas relevantes.
  • Gestão de entrevistas: organize e agende entrevistas para potenciais candidatos.
  • Publicação em classificados de emprego: publique vagas em diversos classificados de emprego e plataformas de mídia social.
  • Pesquisa de currículos: pesquise currículos (CV) em um banco de dados de documentos usando o nome do candidato, cargo, ID, experiência profissional, conjuntos de habilidades e muito mais.
  • Análise de currículos: converta currículos de formato livre em um formato estruturado para facilitar o armazenamento, análise/triagem e extração de dados.

O que levar em consideração ao comprar um software de recrutamento

  • Acesso móvel. A acessibilidade móvel é agora um requisito comum para um software de recrutamento. Como cada vez mais candidatos utilizam dispositivos móveis para procurar emprego, os recrutadores começaram a usar smartphones para publicar vagas e se conectar com candidatos a qualquer hora e de qualquer lugar. Procure fornecedores que ofereçam acessibilidade a um aplicativo móvel ou a um navegador móvel para garantir que os usuários possam permanecer conectados em qualquer lugar.
  • Integração com sistemas existentes. Alguns fornecedores de software oferecem um pacote abrangente de RH que inclui quase todas as funcionalidades necessárias de gestão de recursos humanos, enquanto ofertas de software de recrutamento independentes concentram-se em uma área específica. Caso tenha um sistema de RH, é essencial que qualquer software de recrutamento adquirido possa ser integrado a ele. Avalie cuidadosamente os recursos de integração dos fornecedores para evitar, no final, um sistema de recrutamento isolado, exigindo que a equipe de RH duplique manualmente as entradas em vários aplicativos.

Tendências relevantes do software de recrutamento

  • A inteligência artificial está melhorando a prática do recrutamento. À medida que vai aumentando a demanda por um software com recursos superiores de processamento de dados e uma maior velocidade de análise, mais e mais ferramentas de recrutamento estão adicionando inteligência artificial (IA na sigla em inglês) e recursos de aprendizado de máquina a seus produtos. Segundo uma pesquisa da Harvey Nash Human Resources, cerca de 26% dos profissionais de RH acreditam que a IA e a automatização estão impactando os locais de trabalho neste momento e mais de 60% acreditam que isso impactará o planejamento da força de trabalho dentro de dois a cinco anos. Um software de recrutamento habilitado para IA ajuda as empresas a automatizar o processo de pesquisa de candidatos usando requisitos, como experiência de trabalho, conjunto de habilidades, localização atual e muito mais.
  • As ferramentas de recrutamento social continuarão aumentando. Segundo uma pesquisa de 2017, uma pessoa comum passava quase duas horas nas mídias sociais por dia. Em resposta a isso, os recrutadores adicionaram plataformas populares de mídia social, como LinkedIn, Facebook e Twitter, a seus canais de recrutamento para a publicação de vagas e procura de candidatos. Segundo uma pesquisa da Betterteam, mais de 90% dos recrutadores profissionais usam as mídias sociais para publicar vagas de emprego e fazer contatos. O mesmo relatório afirma que cerca de 70% dos gerentes de contratação contrataram, com sucesso, candidatos passivos por meio de plataformas de mídia social, confirmando o aumento contínuo, a importância e o sucesso do recrutamento social.