Programa de assistência ao funcionário (EAP na sigla em inglês)

Um programa de assistência ao funcionário (EAP na sigla em inglês) é um programa de benefícios que ajuda os funcionários pessoal e profissionalmente. O EAP fornece ajuda confidencial para diversas questões, como abuso de substâncias, sofrimento emocional causado por grandes eventos da vida, estresse ocupacional, preocupações financeiras e de saúde, problemas de relacionamento pessoal, dentre outras. No entanto, hoje em dia, a maioria deles cobre uma ampla variedade de questões, como cuidados com crianças, cuidados com idosos, desafios de relacionamento, problemas legais e questões de bem-estar mental.

O que as pequenas e médias empresas precisam saber sobre Programa de assistência ao funcionário (EAP na sigla em inglês)

Um EAP pode oferecer uma ampla gama de serviços, como informações disponíveis por meio de linhas de orientação de enfermagem, assistência jurídica básica ou assistência para adoção. Esses serviços geralmente estão disponíveis também para cônjuge, parceiro e filhos que moram na mesma casa que o funcionário. Alguns EAPs podem fornecer serviços médicos, como aconselhamento direto e tratamento. Esses serviços são regulamentados por leis trabalhistas, como a Lei de Previdência para o Trabalhador (ERISA na sigla em inglês) e outras leis estaduais dos EUA.

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