Cultura orientada ao desempenho
Uma cultura orientada ao desempenho significa que a cultura de uma empresa é impulsionar a equipe a alcançar altos níveis de desempenho em seu trabalho diário. Todos os participantes de uma organização utilizam métricas de desempenho, que podem ser baseadas em uma variedade de coisas dependendo da função do funcionário, como vendas ou crescimento da receita.
O que as pequenas e médias empresas precisam saber sobre Cultura orientada ao desempenho
A cultura da empresa é fundamental para o sucesso de uma pequena empresa. Todo pequeno empresário deve estar ciente do impacto que sua cultura pode ter em suas vendas. Portanto, um proprietário de empresa deve criar ativamente uma cultura orientada ao desempenho.
Termos relacionados
- Multitaxa adaptativa (AMR na sigla em inglês)
- Big data
- Publicidade programática
- evasão de funcionários/saída de funcionários
- Monitoramento de atividades de negócios (BAM na sigla em inglês)
- Tecnologia da publicidade (Ad Tech na sigla em inglês)
- SaaS, (software como serviço, na sigla em inglês)
- Gestão de desempenho empresarial (EPM na sigla em inglês)
- Solução de gestão de casos
- Sistema combinado de geração de calor e energia (CHP na sigla em inglês)
- Lixo eletrônico (e-lixo)
- Dispositivos fotovoltaicos 3D
- Defeitos por milhão de oportunidades (DPMO)
- Dinheiro verde
- Transmissão digital de áudio (DAB na sigla em inglês)
- Radiodifusão sonora digital + (DAB+ na sigla em inglês)
- Blu-ray
- Gestão de desempenho empresarial (CPM na sigla em inglês)
- Custo por clique (CPC)
- Análise de tráfego
