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Segurança psicológica

A segurança psicológica no local de trabalho é a sensação de poder compartilhar ideias e perguntas com segurança, sem medo de represália, zombaria, perda do emprego ou do status social. Estudos mostram que as pessoas que se sentem seguras do ponto de vista psicológico são mais bem-sucedidas, felizes e produtivas.

O que as pequenas e médias empresas precisam saber sobre Segurança psicológica

Na força de trabalho, a segurança psicológica é um componente crítico para manter o moral dos funcionários. Os empregadores podem fazer muitas coisas para promover a segurança psicológica, como criar fortes políticas contra discriminação e assédio sexual. Os gerentes desempenham um papel fundamental no estabelecimento da segurança psicológica no local de trabalho, pois definem o tom de atuação e tratamento entre as equipes.

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