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Trabalho remoto
O trabalho remoto refere-se a funcionários que executam tarefas, trabalham em projetos ou conduzem negócios fora de um local físico da empresa. Esses funcionários podem trabalhar em casa em período integral ou apenas alguns dias por semana e ter trabalhos ou reuniões ocasionais no escritório. Trabalhar em qualquer lugar do mundo sem estar subordinado a um escritório físico é outro significado de trabalho remoto. O trabalho remoto, em sua maior parte, não é braçal. É também chamado de trabalho em casa (WFH na sigla em inglês).
O que as pequenas e médias empresas precisam saber sobre Trabalho remoto
Com o trabalho remoto, as PMEs podem aproveitar uma base de talentos mais ampla e reduzir os custos de escritório. As PMEs também podem contratar autônomos para realizar trabalhos exclusivamente online. Os métodos de pagamento podem ser salário, por hora, por projeto e/ou comissão. Os desafios podem ser superados adaptando-se técnicas de gestão, como a definição de expectativas claras e uma comunicação transparente sobre a evolução tecnológica. Ao iniciar acordos de trabalho remoto, é importante ter políticas no que diz respeito a equipamentos e procedimentos.
