Ascender Payroll and HCM

Conheça o Ascender Payroll and HCM

O software de gestão de desempenho da PeopleStreme aumenta a produtividade, a lucratividade e o envolvimento dos funcionários por meio de uma gestão significativa, construtiva e contínua do desempenho.

Com um dos melhores sistemas de gestão de recursos humanos (HRIS na sigla em inglês) da Austrália, alinhe a força de trabalho ao plano estratégico para impulsionar a melhoria do desempenho e liberar todo o potencial dos funcionários.

Quem usa o Ascender Payroll and HCM?

Os serviços oferecidos permitem que o departamento de RH gerencie estrategicamente o pessoal e aumente a lucratividade da equipe para a organização.

Onde o Ascender Payroll and HCM pode ser implantado?

Nuvem, SaaS, baseado na web, Windows (local), Linux (local)

Sobre o fornecedor

  • Ascender
  • Localizado em Melbourne, Austrália
  • Fundado em 2015
  • Suporte por telefone
  • Bate-papo

Países disponíveis

Austrália, Canadá, Estados Unidos, Japão, Nova Zelândia e outros 1

Idiomas

inglês

Sobre o fornecedor

  • Ascender
  • Localizado em Melbourne, Austrália
  • Fundado em 2015
  • Suporte por telefone
  • Bate-papo

Países disponíveis

Austrália, Canadá, Estados Unidos, Japão, Nova Zelândia e outros 1

Idiomas

inglês

Vídeos e imagens do Ascender Payroll and HCM

Ascender Payroll and HCM Software - 1
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Recursos do Ascender Payroll and HCM

  • Acesso para Celular
  • Acompanhamento contínuo do desempenho
  • Acompanhamento de cursos
  • Agendamento de entrevistas
  • Análise de currículos
  • Análise de tendências
  • Aprendizado misto
  • Aprendizado móvel
  • Aprendizado sincronizado
  • Armazenamento de currículos
  • Autoavaliação
  • Avaliação de habilidades
  • Avaliação de pares
  • Banco de dados de funcionários
  • Benchmarking
  • Biblioteca de perguntas
  • Boletim
  • Caminhos e trajetórias de aprendizagem
  • Certificação e licenciamento
  • Comentários de 360 graus
  • Conformidade com o SCORM
  • Controle da rotatividade
  • Controle de comparencimento
  • Controle de horas
  • Controle de licenças
  • Cumprimento Tributário
  • Definição e seguimento de objetivos
  • Depósito direto
  • Divulgação de ofertas de trabalho
  • Ferramentas de colaboração
  • Formulários eletrônicos
  • Gerenciamento de comentários
  • Gerenciamento de e-mails
  • Gestão da folha de pagamento
  • Gestão de atividades
  • Gestão de avaliação de desempenho
  • Gestão de avaliações
  • Gestão de candidatos
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de competências
  • Gestão de cursos
  • Gestão de entrevistas
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de talentos
  • Gestão de tarefas
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Impressão de cheques
  • Incorporação
  • Integração de redes sociais
  • Manual de funcionários
  • Mentoria
  • Modelos de e-mails
  • Monitoramento dos ciclos de revisão
  • Painel
  • Perfil dos funcionários
  • Perfis de candidatos
  • Pesquisa de currículos
  • Pesquisas de pulso
  • Planejamento de sucessões
  • Planos de desenvolvimento individual
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do aluno
  • Portal do funcionário
  • Página de ofertas de emprego
  • Rastreamento de candidatos
  • Rastreamento de conformidade
  • Rastreamento de vagas e licenças
  • Reconhecimento de funcionários
  • Relatório de Nóminas
  • Relatórios e análise de dados
  • Seguimento dos candidatos
  • Testes e avaliações

Alternativas ao Ascender Payroll and HCM

Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
Darwinbox is a unified HRMS platform built for large enterprises. Loved by HR teams and employees alike, it is used by 1.5M+ employees
Expert level implementation & support team for Workforce Ready - a cloud-based platform that handles everything from hire to retire.
Bring a dynamic learning environment to your people. Promote an active and independent learning environment giving employees the opport
O WebHR é um dos líderes em RH na nuvem e ajuda a gerenciar o ativo mais importante da empresa: seu pessoal!
O Kronos Workforce Ready é um conjunto HCM completo de ferramentas automatizadas e escaláveis que integra RH, folha de pagamento, hora e assistência e muito mais.
A human resources software to meet all the needs of your collaborators.
O Lanteria é um sistema tudo-em-um de gestão de RH, que se integra ao Office 365 e ao SharePoint.
O Sage HR é uma solução para gestão de RH que simplifica as operações dessa área. Saiba mais sobre o Sage HR
PeopleFirce is all-In-one HRM software for managing the company's talents, recruiting, performance and time.
O sistema de rastreamento de candidatos ClearCompany foi recriado recentemente para oferecer às equipes de contratação as ferramentas necessárias para contratar as pessoas corretas de forma rápida.
O Oorwin é a primeira plataforma verdadeiramente inteligente e integrada para gestão de tarefas e equipes de vendas, talentos e recursos humanos.
O Ascentis oferece software HCM completo e avançado, mas fácil de usar, para empresas de médio porte nos EUA.

Avaliações do Ascender Payroll and HCM

Pontuação média

Geral
4,2
Praticidade
4,2
Atendimento ao cliente
4,6
Recursos
4,0
Relação qualidade/preço
4,3

Avaliações por tamanho de empresa (funcionários)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Encontre avaliações segundo pontuações

5
38%
4
53%
3
5%
1
5%
Natasha
Natasha
Executive Manager, Sales & Marketing, Austrália
Usuário do LinkedIn Verificado
Serviços financeiros, 51-200 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Easy Performance Management

5,0 há 4 anos

Comentários: Our Customer Success Manager has been a fantastic support for us along this journey. He is very knowledgeable and happy to help in any way. It took us some time to implement due to the project being managed by only one person - but this goes to show that it is a truly scalable solution for large and smaller businesses.
We will soon implement the Learning & Development Module across our teams and know it will lift our training and personal development to a new level with this professional and well-structured solution.

Vantagens:

Peoplestreme is customisable and is very 'follow your nose' in terms of employee and manager use. Dashboards are great to easy report on individuals, teams and also for compliance requirements. For a business which did not have anything in place previously it has helped is to implement a performance management program which is best of breed and best practice.

Desvantagens:

There were a couple of items with our version which meant we needed some manual workarounds but with our upgraded version ready to go live next month everything will be resolved.

Resposta do PeopleStreme

há 4 anos

Hi Natasha, Thanks for your kind words and the trust you put in us. This is the reason we come to work every day and hope the team can continue to add value to Northern Inland Credit Union and the team. Jean-Paul

Sheralyn
Senior Consultant, Austrália
Educação superior, 10 000+ funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação

Ascender Payroll - sound and proven payroll for complex configuration and requirements

4,0 há 2 anos

Vantagens:

Our current Account Executive is great, always ready to help and is easily at hand whenever we have any queries or issues. She is very professional and provides a level of assurance over working with Ascender. We have used Ascender Pay for around 30 years since it was first released and find it suits our complex enterprise agreement requirements. There is an abundance of new functionality being released for review and implementation. Ascender is a big part of my life and I am very attached since my connection goes back some 23 years. I almost feel part of their family working with some of the long-term staff for such a time – they are just wonderful people.

Desvantagens:

With all the new functionality being released it is hard to keep up.

Danielle
HRBP, Austrália
Construção, 201-500 funcionários
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

Alternativas consideradas:

System lacks basic Functionality & Oversold Product

1,0 há 2 anos

Comentários: Overall, my recommendation is to avoid this product, it is not worth the increased administrative burden that the modules come with. The product is expensive for the lack of functionality and the presentation of the modules.

Vantagens:

Performance Management Module is only Module I would recommend purchasing.

Desvantagens:

Customer Service: -Disconnect from the sales team and product delivery team -Sales team over sale PeopleSteme Modules that doesn't save time but increases administrative tasks -Product team provides workarounds to compensate for the lack of the system functionality once you have purchased the modules - PeopleStreme can't commit to timeframes for the companies 'road map' on new features System: -There is minimal automation provided by the purchased modules -System is extremely slow -Inability to bulk upload all historical data (e.g. Job Ads, Position Descriptions, Resumes) -Purchased modules don’t communicate to one another, requiring a increased workload for the HR team -There is no Employee Landing page that displays basic employee data (hire date, department, job title), which is collected from the Onboarding process. Sales team now tells us that this is only available to them because of their access permissions and not part of the package sold -Onboarding Module does not allow for cross-boarding to be captured in PeopleStreme

Avaliador Verificado
Human Resources Manager, Austrália
Usuário do LinkedIn Verificado
Construção, 51-200 funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação

Great affordable product

5,0 há 5 anos

Comentários: Saving on time and money!

Vantagens:

The software is easy to use and more affordable than others on the market. The system allows you to easily find a candidate using the search function and has saved our company thousands in recruiter fees as a result. As adverts are directly uploaded to SEEK and our website the software has saved me time. In addition, the ability to mass (personalised) respond to candidates has saved me time and ensured a better candidate experience with our organisation.

Desvantagens:

The software does not imped itself into our website to suit our style guide. It clearly looks like it has been added, rather than matching the rest of our webpage.

Anne
HR Manager, Austrália
Usuário do LinkedIn Verificado
Construção, 51-200 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

eRecruitment - Effective, streamlined recruitment process, Peoplestreme supportive, responsive

5,0 há 3 anos

Comentários: Highly positive relationship developed with Peoplestreme. Useful tool in the management of high volume recruitment. Database functions highly useful and efficient for management reporting. Intuitive software, easy to follow and matches our company processes well. This is one of the reasons why we selected this module for our company. We have been impressed with the level of customer service and promptness in delivery of troubleshooting.

Vantagens:

Easy to use, intuitive software that enables recruitment to work in line with our internal company processes. Highly responsive troubleshooting. Punctual support when needed.

Desvantagens:

System inability to identify same candidate twice. Candidates that apply for multiple roles within company cannot be easily identified under search. Candidates within system are not easily identifiable as they are assigned by number not name.