--- description: Tudo sobre HR WORKS: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários graças à Capterra Portugal. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HR WORKS - Preço, avaliações e classificação - Capterra Portugal 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Sistemas de Recursos Humanos](/directory/5/human-resource/software) > [HR WORKS](/software/173943/hrworks) # HR WORKS Canonical: https://www.capterra.pt/software/173943/hrworks Page: 1 / 3\ Seguinte: [Next page](https://www.capterra.pt/software/173943/hrworks?page=2) > Ferramenta de gestão de pessoal que ajuda as empresas a otimizar as operações de RH por meio de rastreamento de candidatos, integração e benefícios corporativos. > > Verdict: Rated **4.6/5** by 36 users. Top-rated for **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa HR WORKS? O HR WORKS é ideal para empresas de médio porte com 50 a 500 funcionários e pode ser usado internacionalmente e em todos os setores. ## Quick Stats & Ratings | Metric | Classificação | Detail | | **Geral** | **4.6/5** | 36 Avaliações | | Praticidade | 4.3/5 | Based on overall reviews | | Suporte ao cliente | 4.8/5 | Based on overall reviews | | Relação qualidade/preço | 4.6/5 | Based on overall reviews | | Recursos | 4.2/5 | Based on overall reviews | | Recommendation percentage | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: HRworks - **Founded**: 1998 ## Commercial Context - **Modelo de preços**: (Teste Grátis) - **Target Audience**: 11 - 50, 51 - 200, 201 - 500 - **Deployment & Platforms**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet) - **Idiomas**: alemão, inglês - **Available Countries**: Alemanha, Suíça, Áustria ## Recursos - Acesso para Celular - Aplicativo móvel - Banco de dados de funcionários - Comentários de 360 graus - Controle de comparencimento - Controle do processo de aprovação - Gerenciamento de aplicativos - Gerenciamento de documentos - Gestão da comunicação - Gestão da folha de pagamento - Gestão de RH - Gestão de avaliações - Gestão de benefícios - Gestão de calendários - Gestão de candidatos - Gestão de capacitação - Gestão de competências - Gestão de conformidade - Gestão de funcionários - Gestão de indenizações - Gestão de recrutamento e seleção - Gestão de talentos - Gestão de tarefas - Gestão de trabalhos - Gestão do desempenho - Gestão do fluxo de trabalho - Gestão do pipeline - Gestão do quadro de horários - Gestão do tempo livre - Importação/exportação de dados - Incorporação - Lembretes - Painel de atividades - Perfil dos funcionários - Permissões por função - Portal de autoatendimento - Relatórios e análise de dados - Seguimento dos candidatos - Third-Party Integrations ## Integrations (11 total) - Abacus - Agenda - Oracle Service - Oxaion - Proalpha - QAD Adaptive ERP - Scopevisio - TOPIX - Veda - Winline - eGECKO ## Opções de suporte - Email/Help Desk - FAQs/Fórum - Base de conhecimento - Suporte por telefone ## Category - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.pt/directory/5/human-resource/software) ## Categorias relacionadas - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.pt/directory/5/human-resource/software) - [Software de Folha de Pagamento](https://www.capterra.pt/directory/30202/payroll/software) - [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.pt/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software de Gestão de Remuneração](https://www.capterra.pt/directory/30667/compensation-management/software) - [Programas para fazer Escala de Trabalho](https://www.capterra.pt/directory/30756/employee-scheduling/software) ## Alternativas 1. [Rippling](https://www.capterra.pt/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4883 reviews) 2. [Calamari](https://www.capterra.pt/software/141217/calamari) — 4.7/5 (610 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.pt/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3644 reviews) 4. [Jibble](https://www.capterra.pt/software/156992/jibble) — 4.8/5 (2758 reviews) 5. [Zoho People](https://www.capterra.pt/software/110931/zoho-people) — 4.4/5 (368 reviews) ## Avaliações ### "Effiziente HR-Verwaltung mit HRworks" — 5.0/5 > **Beniamino** | *4 de fevereiro de 2024* | Automotivo | Recommendation rating: 9.0/10 > > **Vantagens**: HRworks bietet eine umfassende und benutzerfreundliche Plattform für das Human Resources Management. Die einfache Navigation und die intuitiven Funktionen machen die Anwendung besonders benutzerfreundlich. Die Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung sind nahtlos integriert, was die Arbeitsabläufe optimiert und die Produktivität steigert. Die Möglichkeit zur individuellen Anpassung von Arbeitszeitmodellen erleichtert die Verwaltung unterschiedlicher Mitarbeiterbedürfnisse. Das Reporting-Tool liefert detaillierte Einblicke in verschiedene HR-Aspekte, was die strategische Planung unterstützt. > > **Desvantagens**: Obwohl HRworks insgesamt eine leistungsstarke Lösung ist, könnte die Benutzeroberfläche an einigen Stellen verbessert werden, um sie noch intuitiver zu gestalten. Gelegentlich können kleinere Verzögerungen bei der Aktualisierung von Daten auftreten, was die Echtzeit-Verfügbarkeit beeinträchtigen könnte. Einige fortgeschrittene Funktionen erfordern möglicherweise eine zusätzliche Schulung, um ihre volle Effektivität zu entfalten. > > HRworks ist eine zuverlässige und effiziente Softwarelösung für die HR-Verwaltung. Die Vielzahl von Funktionen und die Integration verschiedener HR-Aspekte in einer Plattform machen sie zu einer umfassenden Lösung. Die Vorteile in Bezug auf Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Reporting tragen dazu bei, den Verwaltungsaufwand zu minimieren und die Arbeit der HR-Abteilung zu erleichtern. Trotz kleinerer Verbesserungsmöglichkeiten in der Benutzeroberfläche bleibt HRworks eine empfehlenswerte Wahl für Unternehmen, die eine effiziente HR-Verwaltung anstreben. ----- ### "Gute Funktionalität und praktische Hilfe bei der täglichen Arbeit" — 5.0/5 > **Matthias** | *10 de março de 2023* | Maquinário | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Vantagens**: Funktionalität und das auf Änderungs- oder Anpassungswünsche eingegangen wird. > > **Desvantagens**: Mir hat die alte Ansicht besser gefallen, diese war übersichtlicher als die neue Flow Ansicht. > > Mir gefällt das Programm sehr gut und ich arbeite gerne damit. ----- ### "Nutzung aus HR-Brille sehr zu empfehlen" — 5.0/5 > **Pia** | *15 de março de 2023* | Segurança de rede e informática | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Vantagens**: Grundfunktionen sind gut durchdacht und funktionieren. Spezifische Wünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt. Ich bin sehr zufrieden mit dem Support-Team -Schnelle Kontaktaufnahme, Direkter Persönlicher Kontakt, immer Lösungsorientiert und Gewissenhaft. > > **Desvantagens**: an manchen Stellen ist das System sehr konkret in den Eingabekriterien, davon lässt sich dann auch schlecht abkommen. Wenn man mal den Trick raus hat, läuft es allerdings einwandfrei. > > Sehr kundenorientiert. Es ist ein junges System, das sich konstant anhand konkreten Bedürfnissen der Nutzer verbessert. ----- ### "Bisher immer sehr Zufrieden" — 4.0/5 > **Petra** | *28 de março de 2023* | Química | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Vantagens**: Das man bei Änderungsvorschlägen immer direkt ein Feedback bekommt und versucht wird diese Vorschläge tatsächlich umzusetzten. Des Weiteren ist der Support sehr zuverlässig und man bekommt immer ein schnelle Antwort bzw. Hilfe. > > **Desvantagens**: Es gibt natürlich immer Funktionen (Spezielle und individuelle Wünsche) die man sich gerne wünscht die nicht umgesetzt werden. Begründung von HRworks: die Mehrheit der Kunden würden diese Funktionen nicht benötigen und somit ist eine Änderung bzw. Programmierung nicht möglich. Unser DSB bemängelt folgendes: HR Works hat die Pflicht ein eigenes TIA für seine Subdienstleister zu erstellen; d.h., dass das TIA von Hubspot – das von Hubspot erstellt worden ist und nicht von HR Works – im Grunde unzureichend ist. HRWorks sollte es für sich offiziell übernehmen, damit das TIA gültig ist. > > Schnellere Verwaltung von Personaldaten. Die Prozesse können so gebündelt und vereinfacht werden. Viele Prozesse sind in einem System vereint. Das spart Zeit und Arbeitskraft. ----- ### "Umzug aus Unternehmenskennung in andere" — 4.0/5 > **Sonja** | *30 de dezembro de 2023* | Produção audivisual | Recommendation rating: 7.0/10 > > **Vantagens**: allumfassendes HR Tool alle Info‘s und Unterlagen an einem Ort > > **Desvantagens**: lädt sehr langsam loggt zu schnell aus teils etwas sperrig > > sehr gutes HR Tool mit vielen Anwendungen, leider langsam und an einigen stellen ein wenig unmodern und sperrig ----- Page: 1 / 3\ Seguinte: [Next page](https://www.capterra.pt/software/173943/hrworks?page=2) ## Links - [View on Capterra](https://www.capterra.pt/software/173943/hrworks) ## This page is available in the following languages | Locale | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Structured Data