--- description: Tudo sobre HR WORKS: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários graças à Capterra Portugal. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HR WORKS - Preço, avaliações e classificação - Capterra Portugal 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Sistemas de Recursos Humanos](/directory/5/human-resource/software) > [HR WORKS](/software/173943/hrworks) # HR WORKS Canonical: https://www.capterra.pt/software/173943/hrworks Page: 1 / 2\ Seguinte: [Next page](https://www.capterra.pt/software/173943/hrworks?page=2) > Ferramenta de gestão de pessoal que ajuda as empresas a otimizar as operações de RH por meio de rastreamento de candidatos, integração e benefícios corporativos. > > Verdict: Rated **4.6/5** by 30 users. Top-rated for **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa HR WORKS? O HR WORKS é ideal para empresas de médio porte com 50 a 500 funcionários e pode ser usado internacionalmente e em todos os setores. ## Quick Stats & Ratings | Metric | Classificação | Detail | | **Geral** | **4.6/5** | 30 Avaliações | | Praticidade | 4.2/5 | Based on overall reviews | | Suporte ao cliente | 4.8/5 | Based on overall reviews | | Relação qualidade/preço | 4.5/5 | Based on overall reviews | | Recursos | 4.2/5 | Based on overall reviews | | Recommendation percentage | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: HRworks - **Founded**: 1998 ## Commercial Context - **Preço inicial**: 9,90 € - **Modelo de preços**: (Teste Grátis) - **Target Audience**: 11 - 50, 51 - 200, 201 - 500 - **Deployment & Platforms**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet) - **Idiomas**: alemão, inglês - **Available Countries**: Alemanha, Suíça, Áustria ## Recursos - Acesso para Celular - Acompanhamento de atividades - Agendamento automatizado - Alertas/notificações - Análise de despesas - Armazenamento de currículos - Banco de dados de funcionários - Categorização/Agrupamento - Clock In/Out - Controle de comparecimento - Controle de comparencimento - Controle de despesas - Controle de despesas - Controle de horas - Controle de licenças - Controle do tempo do projeto - Cumprimento Tributário - Declarações de indenização - Divulgação de ofertas de trabalho - Ferramentas de colaboração - Gerenciamento de aplicativos - Gerenciamento de documentos - Gerenciamento de faturas - Gestão de RH - Gestão de benefícios - Gestão de calendários - Gestão de candidatos - Gestão de comparecimento - Gestão de entrevistas - Gestão de funcionários - Gestão de indenizações - Gestão de políticas - Gestão de recibos - Gestão de tarefas - Gestão de títulos - Gestão do fluxo de trabalho - Gestão do quadro de horários - Gestão do tempo livre - Horas faturáveis e não faturáveis - Importação/exportação de dados - Painel - Permissões por função - Portal de autoatendimento - Portal do funcionário - Rastreamento de vagas e licenças - Rastreamento do projeto - Registro de auditoria - Relatórios e análise de dados - Seguimento dos candidatos - Upload de recibos por celular ... and 20 more features ## Integrations (12 total) - Abacus - Agenda - Oracle Service - Oxaion - Proalpha - QAD Adaptive ERP - Scopevisio - TOPIX - Veda - Winline - eGECKO - rodat FIBU ## Opções de suporte - Email/Help Desk - FAQs/Fórum - Base de conhecimento - Suporte por telefone ## Category - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.pt/directory/5/human-resource/software) ## Categorias relacionadas - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.pt/directory/5/human-resource/software) - [Software de Folha de Pagamento](https://www.capterra.pt/directory/30202/payroll/software) - [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.pt/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software de Gestão de Remuneração](https://www.capterra.pt/directory/30667/compensation-management/software) - [Programas para fazer Escala de Trabalho](https://www.capterra.pt/directory/30756/employee-scheduling/software) ## Alternativas 1. [Indeed for Employers](https://www.capterra.pt/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7559 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.pt/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3285 reviews) 3. [Rippling](https://www.capterra.pt/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4706 reviews) 4. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.pt/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.pt/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) ## Avaliações ### "Sehr hilfreiches Tool, das vieles vereint" — 4.0/5 > **Mandy** | *12 de março de 2024* | Segurança de rede e informática | Recommendation rating: 8.0/10 > > **Vantagens**: Mir gefällt am besten, dass man so viele verschiedene Bereiche mit HRWorks abdecken kann. > > **Desvantagens**: Analytics könnte besser ausgebaut sein. Dass man nur PDF-Dateien erstellen kann und kein Word, gefällt mir nicht. ----- ### "HRworks - sehr gute Lösung für die Personalarbeit" — 5.0/5 > **Hecht** | *1 de dezembro de 2023* | Formação profissional e coaching | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Vantagens**: leichte Bedienbarkeit, Employer Self Service > > **Desvantagens**: Auswertungen/Reporting ist noch verbesserungswürdig, viele Reports muss ich einzeln erstellen, da ich nicht nach Führungskräften sortieren kann. bei Personen/Personen kann ich nicht nach jeder Spalte sortieren zum Bsp. Stammdatenvervollständigung ich konnte diesen Text in der vorigen Bewertung nicht eingeben, daher an dieser Stelle: sind in Teilen noch verbesserungswürdig, bei Lohn und Gehalt, fehlt mir die Angabe des Fixgehaltes und des Bonus. Ich habe das jetzt über die freien Felder geregelt, aber die Führungskräfte können das dann nicht auswerten. Der Gehaltsvergleich ist bei uns insofern nicht aussagekräftig, da beim variablen Anteil nur ein Vorschuß monatllich ausgezahlt wird und nach Abschluß des Geschäftsjahres dann erst der Rest. > > sehr gute Bedienbarkeit, viele Möglichkeiten ----- ### "HRworks für KMU" — 5.0/5 > **Brigitte** | *5 de março de 2024* | Gestão da educação | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Vantagens**: leichte Bedienbarkeit für Nutzer und Admin, kein hoher Schulungsaufwand, Helpcenter und support Hotline helfen immer weiter. > > **Desvantagens**: Auswertungen und Lohn und Gehalt sind von verbesserungswürdig > > gute Software zu einem guten Preis, die fast alle Anwendungen für HR abbilden kann ----- ### "HR Works "works" ;-)" — 5.0/5 > **Jennifer** | *10 de janeiro de 2024* | Internet | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Vantagens**: Das es ein All-in-One Produkt und bedienerfreundlich für Mitarbeiter ist > > **Desvantagens**: Die Reportaufbereitung könnte übersichtlicher sein. ----- ### "Die Lösung für Deutschland ist das (warum jetzt nicht an der Lösung für Europa arbeiten?)" — 4.0/5 > **Stefano** | *29 de março de 2023* | Serviços e tecnologia da informação | Recommendation rating: 9.0/10 > > **Vantagens**: Die Support Hotline \! Die Kollegen gehen immer gleich dran und helfen kompetent Probleme zu lösen. > > **Desvantagens**: Dass das Reisekostenabrechnungssystem nicht auf die Gesetzgebung in anderen europäischen Länder angepasst werden kann. (Tagespauschalen aus anderen Ländern sind nicht hinterlegt). ----- Page: 1 / 2\ Seguinte: [Next page](https://www.capterra.pt/software/173943/hrworks?page=2) ## Links - [View on Capterra](https://www.capterra.pt/software/173943/hrworks) ## This page is available in the following languages | Locale | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Structured Data