15 anos ajudando empresas portuguesas
a escolherem o melhor software

Conheça gradar

gradar é fácil de usar, com preços razoáveis e disponível para ambas as empresas e consultores independentes de compensação.

A edição básica e gratuita está pronta para uso em poucos minutos e permite uma classificação de trabalho direta. A edição profissional vem com recursos adicionais, como copiar os resultados à área de transferência e acessar explicações detalhadas dos fatores. A edição empresarial permite a economia de resultados de classificação, conversão em códigos de referência, comparação cruzada, histórico de resultados etc.

Quem usa gradar?

gradar foi implementado por organizações com 150 a mais de 300.000 funcionários. Além da estranha exceção, a maioria dos clientes é da América do Norte, Oriente Médio, África e Europa.

Onde o gradar pode ser implantado?

Baseado na nuvem
Instalação local

Sobre o fornecedor

  • Quality Personnel Management
  • Localizado em Düssseldorf, Alemanha
  • Fundado em 2014

Suporte do gradar

  • Suporte por telefone
  • Bate-papo

Países disponíveis

Alanda, Albânia, Alemanha, Andorra, Angola e outros 176

Idiomas

alemão, espanhol, francês, inglês, italiano e outros 6

Preço do gradar

Preço inicial:

2000,00 £/ano
  • Sim, oferece teste gratuito
  • Sim, oferece versão grátis

O gradar possui uma versão gratuita e oferece versão de teste grátis. Versão paga do gradar a partir de 2000,00 £/ano.

Planos de preços consiga uma avaliação gratuita

Sobre o fornecedor

  • Quality Personnel Management
  • Localizado em Düssseldorf, Alemanha
  • Fundado em 2014

Suporte do gradar

  • Suporte por telefone
  • Bate-papo

Países disponíveis

Alanda, Albânia, Alemanha, Andorra, Angola e outros 176

Idiomas

alemão, espanhol, francês, inglês, italiano e outros 6

Vídeos e imagens do gradar

gradar Software - 1
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Ver mais 6
Vídeo do gradar
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Recursos do gradar

  • Avaliação baseada em fatores
  • Benchmarking
  • Comparação de trabalhos
  • Gestão de avaliações
  • Gestão de competências
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de descrição de trabalho
  • Gestão de indenizações
  • Permissões por função
  • Pontuação de trabalho
  • Relatórios e estatística

Alternativas ao gradar

O Zoom unifica videoconferência na nuvem, reuniões online simples e mensagens em grupo em uma plataforma fácil de usar.
O ENCV usa um processo transparente para gerar resultados detalhados, precisos, objetivos, compreensíveis e compatíveis com a igualdade de remuneração.
Classifique o candidato em cada qualidade, ofereça observações e comentários. Isso permite que os gerentes de contratação comparem rapidamente os candidatos com base nessa classificação.
Software na nuvem ATS que identifica a correspondência entre currículos e anúncios de emprego, fornecendo um ranking de candidatos.
Sistema na nuvem para empresas de serviços profissionais. Abrange as finanças, o pessoal e os documentos da empresa. Colabore a qualquer hora e em qualquer lugar.
A Vikhon uma plataforma da inteligência para RHs estratégicos e integrados ao Business.

Avaliações do gradar

Pontuação média

Geral
5,0
Praticidade
5,0
Atendimento ao cliente
5,0
Recursos
5,0
Relação qualidade/preço
5,0

Avaliações por tamanho de empresa (funcionários)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Encontre avaliações segundo pontuações

5
100%
Sascha
Head of Global Talent Management, Alemanha
Usuário do LinkedIn Verificado
Ócio, viagens e turismo, 10 000+ funcionários
Usou o software para: Avaliação gratuita
Fonte da avaliação

Gradar ist state of the art!

5,0 há 5 anos

Comentários: Job evaluation done easily - it's great seeing this new software on the market as an innovative alternative to many dinosaur systems driven by cohorts of expensive consultants.

Vantagens:

Innovative & excellent technology, user friendliness, data quality, excellent cost-benefit Ratio, great customer support if needed

Desvantagens:

I would need hours and days to find something negative about gradar ... My recommendation: try it out!

Dennis
Managing Partner, Países Baixos
Recursos Humanos, 2 - 10 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

gradar is after my opinion the best alternative for professional reward solutions.

5,0 há 5 meses

Comentários: Werk sinds 2016 met gradar, ben onder de indruk over de wijze waarop de toepassing hiervan aansluit op de wensen en eisen van onze opdrachtgevers.

Vantagens:

Volledig, gebruikersgemak en internationaal toepasbaar.

Desvantagens:

In principe geen nadelen, het voldoet geheel aan de wensen en eisen van onze opdrachtgevers).

Sam
Consultant, EUA
Consultoria de gestão, 2 - 10 funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação

Agile System for Job Evaluation and Career Paths

5,0 há 5 anos

Comentários: I use the gradar tool to support many different talent and pay programs such as compensation benchmarking, career architecture and job competency management. Gradar contains a new point factor approach that is easy to use and more effective than legacy models. The methodology removes much of the subjectivity of traditional approaches. I feel more confident knowing that business decisions are backed up with a robust data set.

Vantagens:

Many of my clients find that jobs with the same title have a significantly different scope and responsibilities at various locations. The gradar tool helps identify these differences and places these appropriately in the pay structure. The application of this tool has repaid itself tenfold by simply putting jobs in their proper alignment. My clients have saved over 3% of their pay budgets by using gradar to level jobs and target pay more effectively. Gradar allows companies to create a critical job infrastructure that helps attract and retain the best talent.

Desvantagens:

I have only had positive feedback on the system. I love to use the system and my clients love it too. The customer support and expertise behind the platform is world class. Gradar is a global tool that can easily be utilized with little training and oversite which makes it ideal for multinational companies.

Nicole
People Manager, Suíça
Engenharia mecânica ou industrial, 51 - 200 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

Modern tool that covers all your needs around job evaluation with a high quality approach

5,0 há 4 anos

Comentários: Our overall experience is really good, we are more than happy with what the software offers.

Vantagens:

- scientific approach - easy to use - look & feel is user-friendly & attractive

Desvantagens:

- as in every case you first need to get familiar with it & get to know all the functions of it