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SAP SuccessFactors HXM Suite

SAP SuccessFactors HXM Suite

Conheça SAP SuccessFactors HXM Suite

O pacote de software SuccessFactors HR foi criado especialmente para as necessidades de gestão de talentos de empresas ou departamentos com menos de 500 funcionários. Com o SuccessFactors HCM você pode automatizar os processos da equipe, melhorar a visibilidade e a eficiência, além de mudar os negócios, transformando as estratégias em ação todos os dias. Como o software é implantado na nuvem, é fácil de configurar e oferece práticas recomendadas integradas para gerenciar todo o ciclo de vida dos funcionários.

Quem usa SAP SuccessFactors HXM Suite?

Solução de gerenciamento de recursos humanos baseada em nuvem, que ajuda empresas de pequeno a grande porte a gerenciar recrutamento, integração, planejamento da força de trabalho, desempenho, remuneração e muito mais por meio de um painel.

SAP SuccessFactors HXM Suite Software - 1
SAP SuccessFactors HXM Suite Software - 2
SAP SuccessFactors HXM Suite Software - 3
SAP SuccessFactors HXM Suite Software - 4
SAP SuccessFactors HXM Suite Software - 5

Está em dúvida sobre o SAP SuccessFactors HXM Suite? Compare com uma alternativa popular

SAP SuccessFactors HXM Suite

SAP SuccessFactors HXM Suite

4,0 (272)
84,53 US$
ano
Versão gratuita
Versão de teste gratuita
76
1
3,8 (272)
3,7 (272)
3,7 (272)
VS.
Preço inicial
Opções de preços
Recursos
Integrações
Praticidade
Relação qualidade/preço
Atendimento ao cliente
Nenhum preço encontrado
Versão gratuita
Versão de teste gratuita
123
6
4,2 (22)
4,1 (22)
4,2 (22)
As barras de classificação verdes mostram o produto vencedor com base na nota média e no número de avaliações.

Outras ótimas alternativas ao SAP SuccessFactors HXM Suite

Sage People
Melhores recursos
Banco de dados de funcionários
Comentários de 360 graus
Portal de autoatendimento
TalentNest
Melhores recursos
Agendamento de entrevistas
Gestão de trabalhos
Seguimento dos candidatos
Oracle PeopleSoft
Melhores recursos
Gestão de auditorias
Gestão de estoques
Rastreamento do custo
UKG Pro
Melhores recursos
Depósito direto
Gestão da folha de pagamento
Preparação do W-2
Oracle Cloud HCM
Melhores recursos
Banco de dados de funcionários
Gestão da folha de pagamento
Relatórios e análise de dados
Oracle Taleo Cloud
Melhores recursos
Incorporação
Perfis de candidatos
Rastreamento de candidatos
Workday HCM
Melhores recursos
Controle de horas
Depósito direto
Portal do funcionário
Zoho People
Melhores recursos
Gestão do quadro de horários
Monitoramento de tempo online
Rastreamento de vagas e licenças
ADP Workforce Now
Melhores recursos
Depósito direto
Gestão da folha de pagamento
Preparação do W-2

Avaliações do SAP SuccessFactors HXM Suite

Pontuação média

Geral
4,0
Praticidade
3,8
Atendimento ao cliente
3,7
Recursos
4,0
Relação qualidade/preço
3,7

Avaliações por tamanho de empresa (funcionários)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Encontre avaliações segundo pontuações

5
33%
4
43%
3
19%
2
4%
1
1%
Kavindu Githsara
Kavindu Githsara
System Specialist, Sri Lanca
Usuário do LinkedIn Verificado
E-Learning, 11 - 50 funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação

Maximize Your HR Potential with SAP SuccessFactors HXM Suite

5,0 ano passado

Comentários: Overall, SAP SuccessFactors HXM Suite is a powerful software solution that can help businesses of all sizes manage and optimize their HR processes. Its wide range of features and customizable options make it a valuable tool for improving HR efficiency and employee engagement. However, its cost and complexity may be drawbacks for some users.

Vantagens:

SAP SuccessFactors HXM Suite is a comprehensive software solution that helps businesses manage and optimize their human resources processes. Here are some pros and cons that we see in this software solution after using it for few years. SAP SuccessFactors HXM Suite offers a wide range of HR features, including performance management, succession planning, and learning and development. It has customizable options that allow our businesses to tailor the solution to our specific needs. Also It can helped us to streamline our HR processes and improve efficiency, leading to increased productivity and cost savings. Not only that but also this solution includes features that help businesses improve employee engagement, such as employee feedback and recognition programs.

Desvantagens:

SAP SuccessFactors HXM Suite can be expensive, especially for smaller businesses with limited budgets.

Avaliador Verificado
Usuário do LinkedIn Verificado
Gestão da educação, 10 000+ funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

One of the best HRM tool in the software market.

5,0 ano passado

Comentários: It has been an excellent experience using this software and highly recommend this for HR management.

Vantagens:

SAP SuccessFactors HXM Suite simplifies the process of hire till retire, helps easily onboard the candidates, manage their profiles and then termination is done on the same tool.

Desvantagens:

SAP SuccessFactors HXM Suite needs certain improvements such as position based permissions, which is currently limited to role based permissions.

Avaliador Verificado
Usuário do LinkedIn Verificado
Serviços e tecnologia da informação, 10 000+ funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Valuable tool with continuous feedback being at the heart of it's many capabilities

4,0 mês passado Novo

Comentários: Overall it's been a pleasurable experience and the SF Suite has added value to our organization.

Vantagens:

The most satisfying aspects of the Success Factors suite is the wide-range of capabilities, the focus on enhancing employee engagement, and the ability to provide and track continuous feedback across its talent management and performance evaluation functions.

Desvantagens:

It's cumbersome to customize and deploy- many smaller organizations may need to hire an implementation partner as a result. Additionally, it's mobile version leaves a lot to be desired.

Sandy
Senior Manager, EUA
Química, 5 001 - 10 000 funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação

Really consider whether you need your HRIS and Talent Management system to be one in the same

3,0 há 2 anos

Comentários: If you think you need a single HRIS and Talent Management System, there aren't that many options, so SuccessFactors will likely be on your shortlist. My recommendation would be to really consider whether you "need" that, or whether you would be better off with SuccessFactors as your HRIS and opt instead for niche applications for your various talent management needs that can integrate with each other and SuccessFactors.

Vantagens:

SuccessFactors offers an HRIS with modules to cover many aspects of Talent Management, including Recruiting, Onboarding, LMS, Goals, Performance, Succession Planning, Compensation, and Workforce Analytics.

Desvantagens:

Several of the modules have been bolted on over the years and are still not fully integrated like you might expect them to be. The look and feel of the modules are dated and there has been very little in the way of enhancements to the talent modules in the 6 years I have been using it. Built-in reports are limited. SAP Support has been poor. There are still many aspects of the configuration that can only be done in the back-end provisioning client by a configuration partner (not by the client), so the client can never truly be self-sufficient.

Naveesh
Electrical Engineer, EUA
Automotivo, 5 001 - 10 000 funcionários
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

Works well with other SAP products

5,0 há 3 meses

Vantagens:

Ease of looking at vacation details and requesting them. Also easy to keep track of compensation and your profile

Desvantagens:

The direct deposit details update can be a bit easier to access and navigate