SAP SuccessFactors HCM Suite

Quem usa o SAP SuccessFactors HCM Suite?

Small and Medium Business

Conheça o SAP SuccessFactors HCM Suite

We've tailored the SuccessFactors HR software bundle specifically for the talent management needs of businesses or divisions with fewer than 500 employees. With SuccessFactors HCM, you can automate your people processes, improve visibility and efficiency, and transform your business turning strategy into execution every day. Since the software deploys in the cloud, its easy to set up and offers built-in best practices to manage the entire employee lifecycle.

SAP SuccessFactors HCM Suite - Informação

SAP

https://www.successfactors.com/en_gb.html

Fundada em 2001

Assistência

  • 24 horas por dia (representante ao vivo)

Implantação

  • Nuvem, SaaS, web

Formação

  • Webinars
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SAP SuccessFactors HCM Suite - Visão geral de preços

O SAP SuccessFactors HCM Suite possui uma versão gratuita e oferece versão de teste grátis. Versão paga do SAP SuccessFactors HCM Suite a partir de 84,53 US$.


Preço inicial

84,53 US$

Versão gratuita

Sim

Teste Grátis

Sim

Recursos do SAP SuccessFactors HCM Suite

  • Definição dos objetivos
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de competências
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão do ciclo de vida do funcionário
  • Gestão do desempenho
  • Incorporação
  • Planejamento de sucessões
  • Planos de desenvolvimento individual

Ver lista completa de Sistemas de Gestão de Talentos

  • Banco de dados de funcionários
  • Comentários de 360 graus
  • Gestão da folha de pagamento
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de tempo e comparecimento
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do tempo livre
  • Incorporação
  • Perfil dos funcionários
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos

Ver lista completa de Sistemas de Recursos Humanos

  • Cumprimento Tributário
  • Depósito direto
  • Formulários W-2/1099
  • Gestão de benefícios
  • Impressão de cheques
  • Múltiplos estados (EUA)
  • Múltiplos países
  • Penhora do salário
  • Portal de autoatendimento
  • Rastreamento de 401(k)
  • Rastreamento de vagas e licenças
  • Relatório de Nóminas
  • Terceirização da folha de pagamento

Ver lista completa de Software de Folha de Pagamento

SAP SuccessFactors HCM Suite - Alternativas

Mais alternativas ao SAP SuccessFactors HCM Suite

SAP SuccessFactors HCM Suite - Avaliações

Exibindo 5 de 192 avaliações

Geral
3,9/5
Praticidade
3,7/5
Atendimento ao cliente
3,6/5
Recursos
3,8/5
Relação qualidade/preço
3,5/5
Tiana T.
Human Resources Business Coordinator
Automotivo, 1001-5000 funcionários
Usou o software por: Mais de um ano
  • Classificação geral
    5/5
  • Praticidade
    5/5
  • Recursos e funcionalidades
    5/5
  • Atendimento ao cliente
    5/5
  • Relação qualidade/preço
    5/5
  • Probabilidade de recomendação
    10/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 13/03/2019

"There's always something in here you didn't know it was capable of"

Comentários: SF is great because the experience changes for each user. You can control access down to each page type and req number. It is such a great tool for recruiting and data tracking as long as you are willing to dedicate the time to learn the system.

Vantagens: The amount of reports and data that this software holds is amazing. You are able to track an employees progress from the second they apply to the time that they leave and everything in between. I am able to pull very specific reports, or ask that they be created. The data is there somewhere, it's just a matter of figuring out how to harness it.

Desvantagens: You need to spend some serious time training in the underbelly of this program to make sure that you are getting your monies worth. As far as HRIS systems go, this one integrates well with other internal programs, so spend the time learning.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 13/03/2019
Amanda F.
LMS Admin
Manutenção predial, 1001-5000 funcionários
Usou o software por: Mais de um ano
  • Classificação geral
    5/5
  • Praticidade
    4/5
  • Recursos e funcionalidades
    4/5
  • Atendimento ao cliente
    4/5
  • Relação qualidade/preço
    Não avaliado
  • Probabilidade de recomendação
    8/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 18/08/2020

"Effective LMS with Additional Tools and Resources"

Comentários: Overall it is a useful tool that has helped us accomplish learning and development initiatives, performance-driven development, and much more.

Vantagens: It's nice to have not only your learning management system (LMS), but also your performance review and feedback system in one. We do not utilize all of it's features, but those we do are effective and is fairly easy to catch on to.

Desvantagens: Some action items are harder to find than others and you have to search for them among the different tabs and functions under each. Some rating limitations within the system for performance if you want to customize your own rating system.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 18/08/2020
Omar M.
Talent Acq Specialist
Administração pública, 10 001+ funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    3/5
  • Praticidade
    4/5
  • Recursos e funcionalidades
    3/5
  • Atendimento ao cliente
    Não avaliado
  • Relação qualidade/preço
    Não avaliado
  • Probabilidade de recomendação
    5/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 05/03/2020

"SAP SF"

Comentários: My overall experience with SAP SuccessFactors has been neutral.

Vantagens: What I like most about this product is that it is a typical applicant tracking system. It gathers your candidates and as a recruiter, you can sort through the hay stack as a traditional recruiter.

Desvantagens: What I least like about the software is that there is no Artificial Intelligence in our software that could make it easier for the recruiters to do their tasks, such as sourcing.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 05/03/2020
Sheetal S.
BSA hr system
Recursos Humanos, 10 001+ funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    4/5
  • Praticidade
    4/5
  • Recursos e funcionalidades
    4/5
  • Atendimento ao cliente
    3/5
  • Relação qualidade/preço
    3/5
  • Probabilidade de recomendação
    7/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 29/07/2020

"Nice cloud product for hcm"

Comentários: It’s best for employee central and perf management.

Vantagens: Good user interface.easy and simple to administer.very easy to upload and switch from other products.perfect for hr service.

Desvantagens: Some modules like learning mgmt etc are not that mature also the recruiting module has a lot of issues.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 29/07/2020
Eduardo L.
Corporate Procurement
Construção, 1001-5000 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    4/5
  • Praticidade
    4/5
  • Recursos e funcionalidades
    4/5
  • Atendimento ao cliente
    Não avaliado
  • Relação qualidade/preço
    Não avaliado
  • Probabilidade de recomendação
    9/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 14/12/2019

"Great HR software and for salaries & benefits"

Comentários: The employee management has improved substantially since Success Factors was implemented in my company. From training management to team management and career development, everything can be done from here, and it's mobile so, I can approve requests and track other things while on the go.

Vantagens: I really like that since we are using success in my company, we do almost everything related to career development and benefits and employee management in the solution. We manage our objectives, 360 evaluations, trainings, vacations, vacants and more from success.

Desvantagens: Sometimes new releases change things in the platform and I have discovered that every now and then we lost some features we had in the past.. but new things appear so is more the benefits than the bad things.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 14/12/2019