Quem usa o JobAdder?

O JobAdder atende a organizações que levam a contratação a sério. Ele ajuda recrutadores internos, agências de recrutamento/seleção e start-ups de alto crescimento em todos os setores a recrutar com mais eficiência.

Conheça o JobAdder

— DEMONSTRAÇÃO — Criado para agências de recrutamento, todos os trabalhos, candidatos, comunicações e tarefas são otimizados através do painel personalizável e fácil de usar do JobAdder. O JobAdder é um sistema totalmente baseado na nuvem, oferecendo ao usuário moderno total flexibilidade para recrutar em qualquer lugar, em qualquer dispositivo móvel. A funcionalidade diversificada de publicação de vagas de emprego do JobAdder permite que o recrutador publique anúncios de vagas em mais de 200 painéis de empregos e plataformas de mídia social, enquanto os piratas de suporte ao cliente estão disponíveis 24 horas por dia, 6 dias por semana.

JobAdder - Informação

Job Adder

https://jobadder.com

Fundada em 2005

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Preço inicial

N/D
15,00 US$/mês
24,00 US$/mês
N/D

Versão gratuita

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Versão gratuita Não
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Versão gratuita Não

Teste grátis

Teste grátis Não
Teste grátis Sim
Teste grátis Sim
Teste grátis Não

JobAdder: implantação e suporte

Assistência

  • Email/Help Desk
  • FAQs/Fórum
  • Base de conhecimento
  • Suporte por telefone
  • 24 horas por dia (representante ao vivo)
  • Bate-papo

Implantação

  • Nuvem, SaaS, baseado na web
  • Mac (desktop)
  • Windows (desktop)
  • Android (celular)
  • iPhone (celular)
  • iPad (tablet)

Formação

  • Pessoalmente
  • Ao vivo online
  • Webinars
  • Documentos
  • Vídeos

Recursos do JobAdder

  • Acompanhamento de candidatos incorporado
  • Análise de currículos
  • Análise de dados de campanhas
  • Aquisição de talentos
  • Automação de marketing
  • Avaliação de habilidades
  • CRM
  • Chatbot
  • Classificados de emprego
  • Gerenciamento de e-mails
  • Gestão de calendários
  • Gestão de campanhas
  • Gestão de candidatos
  • Gestão de candidaturas de emprego
  • Gestão de conteúdo
  • Gestão de entrevistas
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de referências do funcionário
  • Gestão de trabalhos
  • Imagem de marca personalizável
  • Importação/exportação de dados
  • Incorporação de funcionários
  • Integração de bate-papo interno
  • Marketing de multicanal
  • Marketing por e-mail
  • Mensagens de SMS
  • Modelos de e-mails
  • Página de ofertas de emprego
  • RH interno
  • Recrutamento social
  • Relatórios e análise de dados
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Triagem de antecedentes

Ver lista completa de Recruitment Marketing Platforms

  • API
  • Acompanhamento de atividades
  • Agendamento de entrevistas
  • Análise de currículos
  • Apreciação do desempenho
  • Aquisição de talentos
  • Avaliação de habilidades
  • Banco de dados de funcionários
  • Classificados de emprego
  • Comentários de 360 graus
  • Controle do processo de aprovação
  • Definição e seguimento de objetivos
  • Desenvolvimento profissional
  • Fluxo de trabalho configurável
  • Gerenciamento de e-mails
  • Gestão de RH
  • Gestão de avaliações
  • Gestão de candidaturas de emprego
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de competências
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão do aprendizado
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Imagem de marca personalizável
  • Incorporação
  • Incorporação de funcionários
  • Integração de redes sociais
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Modelos de e-mails
  • Modelos personalizáveis
  • Monitoramento do progresso
  • Painel de atividades
  • Perfil dos funcionários
  • Planejamento de sucessões
  • Planos de desenvolvimento individual
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do funcionário
  • Portal para funcionários
  • Questionários e feedback
  • Relatórios e análise de dados
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Triagem de antecedentes

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  • Aprendizagem e desenvolvimento
  • Armazenamento de documentos
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  • Controle de comparecimento
  • Controle de comparencimento
  • Controle de licenças
  • Controle de licenças médicas
  • Controle do processo de aprovação
  • Controles/permissões de acesso
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  • Gerenciamento de documentos
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  • Gestão de RH
  • Gestão de benefícios
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  • Gestão de candidaturas de emprego
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de comparecimento
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão do desempenho
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  • Gestão do quadro de horários
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  • Permissões por função
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  • Portal do funcionário
  • Portal para funcionários
  • Rastreamento de vagas e licenças
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  • Solicitações de tempo livre

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  • Pedido de trabalho
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  • RH interno
  • Rastreamento de conformidade
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  • Relatórios e análise de dados
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Triagem de antecedentes
  • Verificação de referências

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  • Rastreamento de conformidade
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  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Sincronização de calendários
  • Triagem de antecedentes

Ver lista completa de Software de Recrutamento e Seleção

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  • Gestão de trabalhos
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  • Seguimento dos candidatos
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Ver lista completa de Software para Agência de Recrutamento

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Ver lista completa de Software para Trabalhos Temporários

JobAdder - Alternativas

Mais alternativas ao JobAdder

JobAdder - Avaliações

Leia todas as avaliações

Classificação geral

4,4/5

Pontuação média

Praticidade 4,4
Atendimento ao cliente 4,4
Recursos 4,2
Relação qualidade/preço 4,1

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Ruben G.
Owner
Recursos Humanos, Profissional autônomo
Usou o software por: 6 a 12 meses
  • Classificação geral
    5 /5
  • Praticidade
    5 /5
  • Recursos e funcionalidades
    5 /5
  • Atendimento ao cliente
    5 /5
  • Relação qualidade/preço
    5 /5
  • Probabilidade de recomendação
    9/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 15/10/2020

"Great ATS"

Comentários: Excellent experience

Vantagens: Easy to navigate
Great ability to integrate with relevant software ecosystem
Mobile app is great

Desvantagens: Nothing to complain about. This ats has been great so far.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 15/10/2020
Trevor B.
Partner
Recursos Humanos, 11-50 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    5 /5
  • Praticidade
    5 /5
  • Recursos e funcionalidades
    5 /5
  • Atendimento ao cliente
    5 /5
  • Relação qualidade/preço
    5 /5
  • Probabilidade de recomendação
    10/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 15/10/2020

"Never been more efficient and timely"

Comentários: Conversion over to Job Adder from our previous ATS was straightforward, we had to some database clean up, but nothing that was a challenge. The usability, search function and the amazing customer support staff have made this product exceptional. After experiencing four other ATS systems for a year each in our search for the right one, I can say unequivocally that Job Adder has made our organization stronger, our company deliverable more consistent, and our output more efficient. It's an amazing product.

Vantagens: I love the ability to quickly update information on candidates pulled into the search long list. Managing candidates is a piece of cake through their search function, every single candidate I speak with believes I have known them for years. Also the ability to update candidate information on the fly, while one the phone easily has made for a database richness that we haven't had before.

Desvantagens: As the new software upgrades take place you end up working between the old and the new interfaces which operate slightly differently. No big deal, but it will be nice when it is all consistent. Would also be nice to be able to set the default number of candidates in a long list to a number higher than 20.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 15/10/2020
Tiffany A.
Site Manager
Emprego e contratação, 5001-10 000 funcionários
Usou o software por: 6 a 12 meses
  • Classificação geral
    4 /5
  • Praticidade
    4 /5
  • Recursos e funcionalidades
    3 /5
  • Atendimento ao cliente
    Não avaliado
  • Relação qualidade/preço
    Não avaliado
  • Probabilidade de recomendação
    8/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 27/05/2021

"Good budget ATS"

Comentários: Great for a smaller agency/independent recruiter who need a straightforward and inexpensive ATS option. It is well worth the cost and very easy to use.

Vantagens: It does everything you need a decent ATS to do, at a fraction of the cost. It isn't quite as sophisticated as Bullhorn, but I much prefer it to Ceipal or erecruit. It is not convoluted or too busy, making it very easy to pick up even for someone unfamiliar to using an ATS. Also features easy drag-and-drop parsing, and it's email templates actually send in the format in which they are set up.

Desvantagens: Isn't as customizable as other ATS, and doesn't communicate directly with many of the larger job boards. Can't cross reference candidate profiles directly to other client profiles and open orders as easily, and tracking them through the process isn't as usable/readable and it can be hard to tell where a candidate is in an interview process since there aren't really complex status options.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 27/05/2021
Nicolas B.
Owner
Emprego e contratação
Usou o software por: 6 a 12 meses
  • Classificação geral
    3,5 /5
  • Praticidade
    4 /5
  • Recursos e funcionalidades
    2,5 /5
  • Atendimento ao cliente
    4 /5
  • Relação qualidade/preço
    Não avaliado
  • Probabilidade de recomendação
    6/10
  • Fonte da avaliação 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Avaliado em 11/08/2015

"Great applicant tracker but workflow could do with improvement"

Vantagens: Jobadder makes the applicant tracking process easy to manage if you use job boards such as Seek (who are a part-owner of Jobadder). Being able to access candidates from anywhere via this cloud based tool is great. The resume search tool is also good and the system is relatively fast given it's cloud based.

Desvantagens: Whilst this is a slick tool, Jobadder still has a way to go in terms of being a total workflow management tool and it is quite clear that it started life as an applicant tracking tool rather than a recruitment database. If you value a database where all email correspondence is linked to clients / candidates then this one is not for you. There is no seamless link between your email client and jobadder meaning you have to manually upload emails to the database (sent and received) from google or outlook 365. Furthermore this is something they (jobadder developers) do not see as valuable. For some people this is a non-issue but for me, I like to keep an audit trail of all client correspondence and easily be able to access it and ensure if needed it has a time and date stamp and can easily forward this email to a client (usual issues such as re-sending terms of business and the usual issues a recruitment firm faces around the timing of candidate submissions etc. Furthermore there is no ability to undertake a text search on notes / emails that you do manually upload into the system. The float functionality is very geared towards low-value recruitment, utilising a tool whereby the client clicks a hyperlink which goes to a jump page which you have no control over the look and feel of. From a workflow perspective, being able to update candidate skills, employment details, add notes etc is a little hit and miss. I have voiced these concerns but get the feeling their priority is to continually add smaller job boards to the platform than continue to improve workflow and functionality. It's a real pity as they are ALMOST there in terms of having a really awesome tool! For now we will stick with them but here's hoping I can change my 6 to a 10!

  • Fonte da avaliação 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Avaliado em 11/08/2015
Joshua O.
Client Manager
Construção, 11-50 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    4 /5
  • Praticidade
    5 /5
  • Recursos e funcionalidades
    5 /5
  • Atendimento ao cliente
    1 /5
  • Relação qualidade/preço
    5 /5
  • Probabilidade de recomendação
    5/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 19/11/2020

"Great Software - Can't get anyone on the phone to help?"

Comentários: Excellent, except for being able to call someone and get assistance

Vantagens: This software is brilliant for all things recruitment.

Desvantagens: I used this software for 2 years about 3 years ago and it changed the business I was working for in so many positive ways. You used to very easily be able to get someone on the phone for support but now, no one even picks up the phone! Every time I call the support team, I have to leave a message and it is just radio silence. One of the best softwares on the market but I am completed baffled at how hard it is to get someone on the phone. I'm sure their messaging support is good but I don't want to shoot 100 messages back and forth to get information on something that would take 5 minutes over the phone.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 19/11/2020