Greenhouse

Quem usa o Greenhouse?

Ajudando empresas de pequeno, médio e grande portes a serem ótimas na contratação, fornecendo a tecnologia, o conhecimento e o suporte ideais para contratar grandes talentos.

Conheça o Greenhouse

O Greenhouse é um dos principais softwares de contratação para empresas em crescimento. Milhares de empresas bem-sucedidas, como Allbirds, Betterment, ClassPass e DocuSign, usam o Greenhouse para otimizar todos os aspectos da contratação e da integração.

Com uma abordagem de contratação poderosa, um conjunto completo de software e serviços, e um grande ecossistema de parceiros, sua empresa estará pronta para as próximas contratações.

Greenhouse - Informação

Greenhouse Software

http://www.greenhouse.io/

Fundada em 2012

Greenhouse - Vídeo
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Greenhouse - Visão geral de preços

O Greenhouse não possui uma versão gratuita.


Preço inicial

Sem informação do fornecedor

Versão gratuita

Não

Greenhouse: implantação e suporte

Assistência

  • Email/Help Desk
  • FAQs/Fórum
  • Base de conhecimento
  • Bate-papo

Implantação

  • Nuvem, SaaS, baseado na web
  • Mac (desktop)
  • Windows (desktop)
  • Linux (desktop)
  • Android (celular)
  • iPhone (celular)
  • iPad (tablet)

Formação

  • Pessoalmente
  • Ao vivo online
  • Webinars
  • Documentos
  • Vídeos

Recursos do Greenhouse

  • API
  • Apreciação do desempenho
  • Aprendizagem e desenvolvimento
  • Armazenamento de documentos
  • Banco de dados de funcionários
  • Comentários de 360 graus
  • Controle de comparecimento
  • Controle de comparencimento
  • Controle de licenças
  • Controle de licenças médicas
  • Controle do processo de aprovação
  • Controles/permissões de acesso
  • Fluxo de trabalho configurável
  • Gerenciamento de documentos
  • Gestão da folha de pagamento
  • Gestão de RH
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de calendários
  • Gestão de candidaturas de emprego
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de comparecimento
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Gestão do quadro de horários
  • Gestão do tempo livre
  • Imagem de marca personalizável
  • Importação/exportação de dados
  • Incorporação
  • Incorporação de funcionários
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Modelos personalizáveis
  • Painel de atividades
  • Perfil dos funcionários
  • Permissões por função
  • Planejamento de sucessões
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do funcionário
  • Portal para funcionários
  • Rastreamento de vagas e licenças
  • Relatórios e análise de dados
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Solicitações de tempo livre

Ver lista completa de Sistemas de Recursos Humanos

  • API
  • Acompanhamento de atividades
  • Alertas/notificações
  • Armazenamento de documentos
  • Assinatura eletrônica
  • Banco de dados de funcionários
  • Campos personalizáveis
  • Controle de comparecimento
  • Controle de licenças
  • Controle de licenças médicas
  • Controle do processo de aprovação
  • Ferramentas de colaboração
  • Fluxo de trabalho configurável
  • Formulários de verificação eletrônica/I-9
  • Formulários eletrônicos
  • Gerenciamento de comentários
  • Gerenciamento de documentos
  • Gestão da folha de pagamento
  • Gestão da orientação do fluxo de trabalho
  • Gestão de RH
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de calendários
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de descrição de trabalho
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de tarefas
  • Gestão do aprendizado
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Imagem de marca personalizável
  • Importação/exportação de dados
  • Incorporação de funcionários
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Manual de funcionários
  • Mentoria
  • Modelos personalizáveis
  • Painel de atividades
  • Perfil dos funcionários
  • Permissões por função
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do funcionário
  • Portal para funcionários
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Solicitações de tempo livre

Ver lista completa de Software de Processo de Integração

  • API
  • Acesso para Celular
  • Acompanhamento de atividades
  • Agendamento de entrevistas
  • Alertas/notificações
  • Análise de currículos
  • Aquisição de talentos
  • Banco de dados de currículos
  • CRM
  • Classificados de emprego
  • Cobrança e faturamento
  • Divulgação de ofertas de trabalho
  • Empresas de recrutamento
  • Ferramentas de colaboração
  • Fluxo de trabalho configurável
  • Gerenciamento de e-mails
  • Gestão de avaliações
  • Gestão de calendários
  • Gestão de candidatos
  • Gestão de candidaturas de emprego
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de entrevistas
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de tarefas
  • Gestão de trabalhos
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Imagem de marca personalizável
  • Importação/exportação de dados
  • Incorporação
  • Incorporação de funcionários
  • Integração de bate-papo interno
  • Integração de redes sociais
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Marketing por e-mail
  • Modelos de e-mails
  • Painel de atividades
  • Pedido de trabalho
  • Pesquisa boleana
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • RH interno
  • Rastreamento de conformidade
  • Recrutamento social
  • Relatórios e análise de dados
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Triagem de antecedentes
  • Verificação de referências

Ver lista completa de Software de Recrutamento

  • API
  • Acompanhamento de atividades
  • Agendamento de entrevistas
  • Alertas/notificações
  • Análise de currículos
  • Aquisição de talentos
  • Armazenamento de currículos
  • Banco de dados de currículos
  • Banco de dados de funcionários
  • Classificados de emprego
  • Divulgação de ofertas de trabalho
  • Empresas de recrutamento
  • Ferramentas de colaboração
  • Fluxo de trabalho configurável
  • Gerenciamento de aplicativos
  • Gerenciamento de e-mails
  • Gestão de RH
  • Gestão de avaliações
  • Gestão de calendários
  • Gestão de candidaturas de emprego
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de tarefas
  • Gestão de trabalhos
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Gestão do pipeline
  • Imagem de marca personalizável
  • Incorporação
  • Incorporação de funcionários
  • Integração de redes sociais
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Marcação
  • Modelos de e-mails
  • Modelos personalizáveis
  • Painel de atividades
  • Perfis de candidatos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Página de ofertas de emprego
  • RH interno
  • Rastreamento de candidatos
  • Rastreamento de conformidade
  • Recrutamento social
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Sincronização de calendários
  • Triagem de antecedentes

Ver lista completa de Software de Recrutamento e Seleção

Greenhouse - Alternativas

Mais alternativas ao Greenhouse

Greenhouse - Avaliações

Leia todas as avaliações

Classificação geral

4,5/5

Pontuação média

Praticidade 4,4
Atendimento ao cliente 4,5
Recursos 4,3
Relação qualidade/preço 4,2

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Kelly M.
Head of Recruiting
Software, 51-200 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    5 /5
  • Praticidade
    4 /5
  • Recursos e funcionalidades
    5 /5
  • Atendimento ao cliente
    4 /5
  • Relação qualidade/preço
    5 /5
  • Probabilidade de recomendação
    9/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 25/09/2020

"Happy Greenhouse User"

Comentários: Overall pleased with Greenhouse and think it's a solid ATS.

Vantagens: I chose to use Greenhouse because it was the tool that made the most sense and aligned closest with the recruiting process I built for Calendly. Their scorecards and stages are similar visual and stage how we approach recruiting perfectly. They have been incredibly innovative recently with their new features and upgrades and I continue to be impressed by the product roadmap.

Desvantagens: I think their reporting is not intuitive and feels clunky. I don't think they have a great visualization into pipeline for non recruiters. So if a hiring manager or executive wants to see how a specific role is progressing I don't think it's easy for them to do or see. There are also a lot of clicks to get somewhere or get back to something.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 25/09/2020
Marc S.
Lead Talent Sourcer
Software, 501-1000 funcionários
Usou o software por: 1 a 5 meses
  • Classificação geral
    4 /5
  • Praticidade
    5 /5
  • Recursos e funcionalidades
    3 /5
  • Atendimento ao cliente
    4 /5
  • Relação qualidade/preço
    4 /5
  • Probabilidade de recomendação
    7/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 19/05/2020

"Overall satisfied, though A LOT of manual configuration required"

Comentários: Overall experience is positive so far - Apart from the time & effort taken to learn a new product the Talent Acquisition team is enjoying it so far, our Hiring Managers like it, and we've received no negative feedback from applicants. That said, though there are too many parts that need to be changed manually, including many parts of the job templates, salary data assigned to jobs/templates, application questions, application confirmation emails, etc.. There needs to be more focus on put on allowing bulk-edits. It's an arduous, time-consuming task to make updates (to something as simple as a line we might want to add or remove from a job description on benefits we offer) and that time can be spend on more value-creating tasks.

Vantagens: The amount of integrations Greenhouse with other software is great; The UI is intuitive; Ease of use for hiring managers and interviewers who access the system.

Desvantagens: A tremendous amount of manual work is required during the implementation, and for ongoing updates to job templates. There was also a lack of live or customized training by Greenhouse during implementation - just videos and how-to's on their support page. So I would try my best to figure things out and spend a lot of time manually doing things; then a week or two later, we'd realize something was off or a setting needed to be redone and we'd have to manually re-do it -- Some more hands-on, customized, live help from the get-go and throughout implementation would have been helpful so that we didn't need to spend hours and hours on manual tasks.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 19/05/2020
Chakkrit L.
People Technology Junior Analyst
Serviços e tecnologia da informação, 1001-5000 funcionários
Usou o software por: Mais de um ano
  • Classificação geral
    4 /5
  • Praticidade
    3 /5
  • Recursos e funcionalidades
    4 /5
  • Atendimento ao cliente
    4 /5
  • Relação qualidade/preço
    3 /5
  • Probabilidade de recomendação
    7/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 28/04/2021

"Greenhouse Recruitment, a powerful recruiting tool with minor limitations"

Comentários: The problem that Greenhouse is solving for us is by serving as a recruitment platform. All candidates will flow into this system in which the recruiter will screen, move the candidates between stage to be able to track in what stage the candidate is in now, and after the candidate is hired, through integration, the candidate data will be sent to other HRIS systems that the company used. Since we never used other recruitment systems before, we can't say that Greenhouse is the best of its kind.

Vantagens: Greenhouse Recruitment is a simple tool that new recruiters can quickly learn how to use within a couple of days. Greenhouse also provides system-related articles on Greenhouse Community that can be easily pulled up when search on the Google search engine as well. Moreover, Greenhouse creates their knowledge-based article in a way that both informs the access requirements to perform a certain task and the article itself is easy to understand. Greenhouse also can be integrated with other HRIS systems such as Workday as well.

Desvantagens: From an end-user perspective, I think that Greenhouse is flawless. However, from an admin perspective, Greenhouse has many flaws. For example, in order to merge candidates, Greenhouse requires the user to have the same access on both jobs that both candidates are in. As a result, our admin team needs to be the one merging the candidates for the recruiter as offer access cannot be given to recruiters for jobs that they are not responsible for just to merge. Moreover, as an admin, it will take some time to learn about the system, and most importantly, the system is limited to customization.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 28/04/2021
Avaliador Verificado
Founder, CEO
Consultoria de gestão, 11-50 funcionários
Usou o software por: Mais de um ano
  • Classificação geral
    3 /5
  • Praticidade
    5 /5
  • Recursos e funcionalidades
    4 /5
  • Atendimento ao cliente
    2 /5
  • Relação qualidade/preço
    2 /5
  • Probabilidade de recomendação
    4/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 21/05/2018

"Phenomenal features, easy to use - but extremely high priced, not great support/export"

Comentários: Helpful to map out a recruitment journey in one place. But can be done with more control of your data in many other HR tools.

Vantagens: Intuitive features and easy to process between steps
Helps to ensure consistency between interviews, plans, and third party integrations for staff intake and hiring.
Easy to post jobs and link multiple job posts to the same position internally (newer posts get more applications, but don't need a new job inside the portal)
Allows for constant hiring, and deep analytics on use of HR teams time and performance
- Really not a fit for small or midsize firms, you can tell its great for the enterprise

Desvantagens: - Support is great initially, then is not as helpful after execution (contract lock in)
- Pricing is annual, and very high
- Hard to justify the ROI for convenience on HR team
- Pricing is completely based on size of the company (meaning how much you can afford) vs. the use of the platform or feature set
- Prohibitive annual, upfront, and renewal terms
- Company tried to renew automatically within contract notification periods, without confirmation/touching base previously, and expected higher contract terms without discussion or proposal
- Exporting data is non-functional. Only left with Resumes and not full details, notes, or other data your team may have created (Keep that in mind when spending time analyzing candidates and for legal/compliance)
- Really consider how your team will use this, and if it is either a time saver or money maker for recruiting.
Chances are, it's not - but it is convenient in one place. But once you're in it - very hard to leave and difficult to offboard.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 21/05/2018
Scott K.
Sr recruiter
Recursos Humanos, 2-10 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    5 /5
  • Praticidade
    5 /5
  • Recursos e funcionalidades
    5 /5
  • Atendimento ao cliente
    Não avaliado
  • Relação qualidade/preço
    Não avaliado
  • Probabilidade de recomendação
    10/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 23/02/2021

"In 22 years I’ve used lots of ATS products, and love greenhouse"

Comentários: It’s more fluid of a process with candidates and it is more intuitive.

Vantagens: Ease of use and how intuitive this takes a candidate through the full life cycle. I’ve worked with icims, jobvite and others and am most impressed with GH.

Desvantagens: The price is too high for small companies to afford, along with lack of customizing options. But I have never found a commercial ATS that is fully customizable.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 23/02/2021