Quem usa o SentricHR?

Empresas de pequeno a médio porte (35 a 1.500 funcionários) que procuram um software de RH completo para transformar o local de trabalho. RH, folha de pagamento, documentos, assinaturas eletrônicas, benefícios, tempo, gestão de talentos e muito mais

Conheça o SentricHR

A Sentric fornece um software de RH e folha de pagamento que conecta as empresas aos seus funcionários. Transforme seu local de trabalho com um software completo de RH que permite fazer mais do que gerenciar dados e é 100% sem papel. O SentricHR permite colocar os funcionários em primeiro lugar, automatizando os principais processos, ajudando você a ficar em conformidade e muito mais.

SentricHR - Informação

Sentric

http://www.sentrichr.com

Fundada em 1994

SentricHR - Preços

O SentricHR não possui versão gratuita nem versão de teste grátis.

Versão gratuita

Não

Teste Grátis

Não

Implantação

Nuvem, SaaS, web

Celular - iOS nativo

Celular - Android nativo

Formação

Pessoalmente

Ao vivo online

Webinars

Documentos

Assistência

Horário comercial

Online

Recursos do SentricHR

Sistemas de Recursos Humanos
Banco de dados de funcionários
Comentários de 360 graus
Gestão da folha de pagamento
Gestão de benefícios
Gestão de indenizações
Gestão de recrutamento e seleção
Gestão de tempo e comparecimento
Gestão do desempenho
Gestão do tempo livre
Incorporação
Perfil dos funcionários
Portal de autoatendimento
Seguimento dos candidatos
Cumprimento Tributário
Depósito direto
Formulários W-2/1099
Gestão de benefícios
Impressão de cheques
Múltiplos estados (EUA)
Múltiplos países
Penhora do salário
Portal de autoatendimento
Rastreamento de 401(k)
Rastreamento de vagas e licenças
Relatório de Nóminas
Terceirização da folha de pagamento
Gestão de empreiteiras
Gestão de recrutamento e seleção
Gestão de tempo e comparecimento
Gestão do ciclo de vida do funcionário
Indicadores de desempenho
Mão de obra variável
Orçamentos/Previsões
Planejamento de pessoal
Previsão de trabalho
Rastreamento de habilidades
Assinatura eletrônica
Formulários de verificação eletrônica/I-9
Formulários eletrônicos
Gerenciamento de documentos
Gestão da orientação do fluxo de trabalho
Gestão de capacitação
Gestão de descrição de trabalho
Gestão de tarefas
Manual de funcionários
Portal de autoatendimento

SentricHR - Avaliações

Exibindo 5 de 98 avaliações

Geral
4,1/5
Praticidade
4/5
Atendimento ao cliente
4,5/5
Recursos
3,9/5
Relação qualidade/preço
4/5
Agnieszka K.
HR Manager
Maquinário, 13-50 funcionários
Usou o software por: Mais de um ano
  • Classificação geral
    5/5
  • Praticidade
    5/5
  • Recursos e funcionalidades
    5/5
  • Atendimento ao cliente
    5/5
  • Relação qualidade/preço
    5/5
  • Probabilidade de recomendação
    10/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 08/11/2019

"Easy to use, great technical support"

Vantagens: It is easy to use, Sentric works consistently on improving, adding new features and staying up- to-date with its software. Customer service is prompt, and always very helpful and response time is quick.

Desvantagens: few glitches after updates, but nothing major

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 08/11/2019
Melissa C.
Chief Financial Officer
Saúde, bem-estar e condicionamento físico, 201-500 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    5/5
  • Praticidade
    5/5
  • Recursos e funcionalidades
    5/5
  • Atendimento ao cliente
    5/5
  • Relação qualidade/preço
    5/5
  • Probabilidade de recomendação
    10/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 25/02/2019

"My first choice in Payroll and HR Software"

Comentários: Overall, this is the most comprehensive, yet user friendly, HRIS/Payroll system available. Having working with almost every large payroll product on the market over my 30+ years in business, the fact that I have implemented SentricWorkforce in the last 3 companies that I have worked with will be an indicator that this is a quality product, supported by a quality team of programmers, implementation specialists, and customer support and service providers. SentricWorkforce allows our company to drive supervisory responsibilities down to the managers that need it, while providing HR and Finance the confidentiality necessary to maintain our team members' privacy of information.

Vantagens: SentricWorkforce is a well-designed and well-rounded HRIS/Payroll System. The integration between Time and Labor Management (time cards) and HR (benefits, time off plan, performance) is seamless and makes running payroll a breeze.
The Time Off Plans, electronic forecasting, requesting time off, and approval process is always a "fan favorite" with the company employees, and they like being able to manage their own demographic information, direct deposits, tax information, etc.
As an Administrator, the wealth of stock reports, along with the ability to write ad hoc reports, means that I can always have the information I need, when I need it.

Desvantagens: The one area where the software can be better, and rumor has it this is being add for a future release, is in providing calendar view of schedules and time off, both departmentally and company-wide.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 25/02/2019
Derek A.
Director of Information Technology and Software Engineering
Varejistas, 51-200 funcionários
Usou o software por: Mais de um ano
  • Classificação geral
    3/5
  • Praticidade
    2/5
  • Recursos e funcionalidades
    2/5
  • Atendimento ao cliente
    3/5
  • Relação qualidade/preço
    2/5
  • Probabilidade de recomendação
    1/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 10/05/2018

"The entire platform needs an improvement from web portal to mobile application. "

Comentários: Adding data into a central location.

Vantagens: I like that I can see my PTO and W2 information. I can easily review my teams hours for the previous and current pay period.

Desvantagens: * Mobile application on android is flakey and disconnects constantly even though GPS /location services are enabled. * There are many times I used the mobile app and it caused multiple punches which in the end annoys me and HR to fix. * Everytime I submit a review for an employee, I get an error to contact the system admin. By the way I am the director of IT and this is super annoying to have managers call my department for software that is not managed by us. * after submitting a review the format is stripped and becomes a huge paragraph and hard to actually conduct a review. You should keep the format or all HTML. * Employees that are salary should be able to manage there own time and fix there mistakes in punching in and out. I have to review and approve anyways later for payroll. This is an extra step that causes distractions for both management and employee. * The web interface is not responsive. * the home page should nit display any sensitive information, because when I am conducting a review, I have to login to my account. Employees should never see my PTO. * Its easy to see how much hours my employee works in time and attendance, but its harder to see my own time per pay period, Why? * It was not intuitive to find how to create additional punches or modify segments. having an icon or visual display would help. I have more to add, you can give me a call.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 10/05/2018
Jaye S.
Payroll and Benefits Administrator
Varejistas, 51-200 funcionários
Usou o software por: 1 a 5 meses
  • Classificação geral
    5/5
  • Praticidade
    5/5
  • Recursos e funcionalidades
    5/5
  • Atendimento ao cliente
    5/5
  • Relação qualidade/preço
    5/5
  • Probabilidade de recomendação
    10/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 24/04/2020

"Very Impressed"

Comentários: See the Pros above. My overall experience with SentricHR, specifically [SENSITIVE CONTENT HIDDEN], has been fantastic. I came into this position about halfway through implementation and they were both very supportive during my transition and held off closing the implementation process until I felt comfortable. Very, very happy with these two!

Vantagens: The customer support has been awesome. We went through two other payroll software companies in the year before we switched to SentricHR and the major difference has been the people. At both of the previous companies, we were stuck with "support" that was more aggravating than helpful - IF they were even available to help. EVERYONE at SentricHR has been very supportive, and I feel like the software is so easy, I call it "idiot-proof." I love that there are plenty of ways to correct your mistakes without bothering anyone at the company.

Desvantagens: So far everything has been great. Nothing comes to mind.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 24/04/2020
Alissa N.
Controller
Engenharia mecânica ou industrial, 13-50 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    4/5
  • Praticidade
    5/5
  • Recursos e funcionalidades
    4/5
  • Atendimento ao cliente
    4/5
  • Relação qualidade/preço
    4/5
  • Probabilidade de recomendação
    8/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 21/11/2019

"Very User Friendly"

Comentários: Sentric makes payroll so easy for us to process.

Vantagens: I like that the software has a nice appealing layout. It is easy to use and easy to navigate. I like that employees can go into the software and request their own days off and view their own paychecks. I love the technical support team - they are always so patient and understanding. They are there to help you learn the software.

Desvantagens: I think the reports are a little hard to understand at first. Setting up benefits can be a little troublesome until you know what you are doing. While some functions are user friendly some functions take instruction and practice. This is not meant not deter any potential users, keep in mind that Sentric has amazing customer support. They will call and walk you through any procedure.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 21/11/2019