--- description: Tudo sobre BambooHR: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários graças à Capterra Portugal. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: BambooHR - Preço, avaliações e classificação - Capterra Portugal 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Sistemas de Recursos Humanos](/directory/5/human-resource/software) > [BambooHR](/software/110968/bamboohr) # BambooHR Canonical: https://www.capterra.pt/software/110968/bamboohr Page: 1 / 143\ Seguinte: [Next page](https://www.capterra.pt/software/110968/bamboohr?page=2) > O BambooHR oferece rastreamento de candidatos (ATS) integrado como parte do premiado pacote de software de informações de RH baseado na nuvem. > > Verdict: Rated **4.6/5** by 3546 users. Top-rated for **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa BambooHR? Pequenas e médias empresas (até 1.000 funcionários) que querem deixar o uso de planilhas para trás ao gerenciar o RH. ## Quick Stats & Ratings | Metric | Classificação | Detail | | **Geral** | **4.6/5** | 3546 Avaliações | | Praticidade | 4.7/5 | Based on overall reviews | | Suporte ao cliente | 4.5/5 | Based on overall reviews | | Relação qualidade/preço | 4.5/5 | Based on overall reviews | | Recursos | 4.4/5 | Based on overall reviews | | Recommendation percentage | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: BambooHR - **Location**: Lindon, EUA - **Founded**: 2008 ## Commercial Context - **Preço inicial**: 10,00 US$ - **Modelo de preços**: (Teste Grátis) - **Target Audience**: Profissional autônomo, 2 - 10, 11 - 50, 51 - 200, 201 - 500, 501 - 1 000, 1 001 - 5 000, 5 001 - 10 000, 10 000+ - **Deployment & Platforms**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet) - **Idiomas**: alemão, espanhol, francês, inglês, neerlandês, português, português do Brasil - **Available Countries**: Alemanha, Austrália, Brasil, Canadá, Dinamarca, Espanha, Estados Unidos, França, Irlanda, México, Nova Zelândia, Países Baixos, Reino Unido, África do Sul ## Recursos - Acesso para Celular - Administração de benefícios a funcionários - Administração de seguro por invalidez - Administração de seguros de saúde - Administração de seguros de vida - Análise de tendências - Armazenamento de currículos - Arquivo morto e retenção - Banco de dados de funcionários - Clock In/Out - Conformidade com HIPAA - Controle de comparecimento - Controle de licenças - Controle do tempo do projeto - Cumprimento Tributário - Cálculo de horas extras - Depósito direto - Diretório de funcionários - Divulgação de ofertas de trabalho - Feed de notícias/atividades - Gerenciamento de aplicativos - Gerenciamento de documentos - Gestão da comunicação - Gestão da folha de pagamento - Gestão de RH - Gestão de avaliação de desempenho - Gestão de calendários - Gestão de candidatos - Gestão de entrevistas - Gestão de funcionários - Gestão de indenizações - Gestão de objetivos - Gestão de tarefas - Gestão do quadro de horários - Goal Setting/Tracking - Horas faturáveis e não faturáveis - Painel - Painel de atividades - Painel de benefícios - Portal de autoatendimento - Portal do funcionário - Portal para funcionários - Preparação do W-2 - Questionários e feedback - Rastreamento de engajamento - Rastreamento de vagas e licenças - Reconhecimento de funcionários - Registro de benefícios online - Relatório de Nóminas - Seguimento dos candidatos ... and 32 more features ## Integrations (134 total) - 15Five - ABILITY SMARTFORCE Scheduler - Absorb - Accord - Aclaimant - Aeqium - Applauz Recognition - Applicant Tracking System - Aquera - Assemble - Assembly - Awardco - Beekeeper - Bitium - Blissbook ... and 119 more integrations ## Opções de suporte - Email/Help Desk - FAQs/Fórum - Base de conhecimento - Suporte por telefone - Bate-papo ## Category - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.pt/directory/5/human-resource/software) ## Categorias relacionadas - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.pt/directory/5/human-resource/software) - [Software para Administração de Benefícios](https://www.capterra.pt/directory/10025/benefits-administration/software) - [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.pt/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software de Avaliação de Desempenho](https://www.capterra.pt/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Software de Folha de Pagamento](https://www.capterra.pt/directory/30202/payroll/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.pt/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1927 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.pt/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4860 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.pt/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5308 reviews) 4. [Paycom](https://www.capterra.pt/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1386 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.pt/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3071 reviews) ## Avaliações ### "Ótima recomendo" — 5.0/5 > **Helton** | *4 de maio de 2026* | Engenharia mecânica ou industrial | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Vantagens**: O BambooHR é frequentemente citado como um dos queridinhos das empresas de médio porte que buscam humanizar a gestão de pessoas sem a complexidade de sistemas corporativos "pesados". Aqui estão os pontos que mais se destacam e o que os usuários costumam amar na plataforma: 1. Interface Intuitiva (UX/UI) Diferente de muitos softwares de RH que parecem ter parado no tempo, o BambooHR tem um design limpo, moderno e fácil de navegar. Curva de aprendizado baixa: Novos colaboradores e gestores conseguem usar as funções básicas sem precisar de um manual de 50 páginas. Autoatendimento: O portal do funcionário é muito claro, permitindo que cada um atualize seus dados e peça folgas com poucos cliques. > > **Desvantagens**: Rigidez na Personalização O BambooHR é focado na simplicidade, e o preço disso é a falta de flexibilidade. Campos Limitados: Se a sua empresa tem processos muito únicos ou complexos, você pode sentir falta de poder customizar fluxos de trabalho (workflows) mais detalhados. Relatórios Customizados: Embora os relatórios padrão sejam ótimos, criar um relatório do zero com cruzamentos de dados muito específicos pode ser um exercício de paciência. > > Minha experiência "digital" com o BambooHR permite descrevê-lo como o "iPhone dos sistemas de RH": ele prioriza o design e a facilidade de uso acima de tudo, mas exige que você jogue dentro das regras do ecossistema dele. Se eu tivesse que resumir a experiência em três pilares, seriam estes: 1. O Foco na Experiência do Usuário (UX) O grande trunfo do BambooHR é que ele não se parece com um software de trabalho chato. A interface é limpa, as cores são suaves e os botões estão onde você espera que estejam. Para o Colaborador: A sensação é de autonomia. É muito gratificante poder ver quantos dias de férias você tem e solicitar o descanso em 30 segundos, sem precisar enviar três e-mails para o RH. Para o RH: Ele elimina o "ruído". Em vez de responder perguntas repetitivas sobre saldo de horas ou endereço, o RH consegue focar em cultura, porque o sistema cuida do básico. 2. A Transição de "Planilha" para "Sistema" A experiência de quem sai do Excel (ou de sistemas manuais) para o BambooHR é de um alívio imediato. A centralização de documentos e a automação do onboarding mudam o patamar de profissionalismo da empresa. É o sistema ideal para empresas que estão naquela fase de crescimento (entre 50 e 200 funcionários) onde o controle manual começa a gerar erros críticos. ----- ### "Good overall; Small improvements" — 3.0/5 > **Gustavo** | *20 de maio de 2026* | Saúde, bem-estar e condicionamento físico | Recommendation rating: 7.0/10 > > **Vantagens**: - It's quite complete with all its features, but I don't think my company use all the features available. - The Time Off request automatically takes in consideration the holidays. This is chef's kiss - The Org Chart is super complete > > **Desvantagens**: Some of its navigation are quite weird, for ex: - To find the docs I signed, I would instinctively navigate to Bamboo and select the Files option on the sidebar, but no. I have to remember it's actually on My Info and Documents? Doesn't seem to make sense to me - The org chart cannot be filtered by a single person and everyone below them. > > It's good. Although I have to remember some things and some paths instead of just natural navigation, it's more pros than cons. ----- ### "Bamboo - nice HR tool for most of small/medium sized companies" — 5.0/5 > **Daniel** | *23 de dezembro de 2024* | Serviços e tecnologia da informação | Recommendation rating: 9.0/10 > > **Vantagens**: Simple platform, we can see and manage our personal information, book time off in a few clicks, simply check payslips in the documentation section, review and give feedback about colleagues and also review our own goals and evaluation. > > **Desvantagens**: can't remember of nothing I didn't like, maybe the page layout, sometimes it would require multiple clicks until I landed on the desired page > > Simple tool where I could always manage my HR daily tasks with ease ----- ### "Outstanding Onboarding Tool That Eliminated Our Paperwork Chaos" — 5.0/5 > **Marquita** | *4 de agosto de 2026* | Suprimentos e equipamentos para empresas | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Vantagens**: User-friendly interface features an exceptionally clean, colorful, and welcoming dashboard for both employees and administrators. The streamlined onboarding process simplifies sending digital offer letters, collecting electronic signatures, and tracking new-hire checklists. The centralized directory keeps employee files, emergency contacts, and time-off tracking neatly organized in one place, while the excellent mobile app allows employees to conveniently request time off, log hours, and look up coworkers on the go. > > **Desvantagens**: BambooHR serves as a solid centralized hub for employee data, but it falls short when scaling for complex organizational needs. Its native payroll system struggles significantly with intricate commission structures, multi-state tax compliance, and unique deduction requirements. The performance management module is similarly rigid; the review templates lack the flexibility needed to tailor goal-setting to specific departments. Furthermore, advanced analytical reporting is quite limited, making it difficult to generate deep, cross-tabulated insights. Administrative control is also hampered by overly restrictive user permissions that prevent granular access for managers, while the Applicant Tracking System lacks the automated communication workflows necessary for high-volume recruitment. While the interface is user-friendly for basic HR tasks, these limitations create bottlenecks for growing teams with sophisticated operational requirements. > > My experience with BambooHR has been transformative for our team. It has completely automated our day-to-day HR administrative tasks, moving us away from messy spreadsheets and into a single, organized platform. This transition has saved us hours each week, allowing us to focus more on company culture and employee engagement rather than manual data entry. The interface is intuitive, making it easy for staff to manage their own time-off requests, onboarding tasks, and peer recognition. While it is an incredibly robust system for centralizing employee data and ensuring compliance, it remains user-friendly enough that it doesn't require constant HR intervention. Overall, it has significantly improved our internal processes and provided a more professional, modern experience for our entire staff. ----- ### "Easy to use software" — 4.0/5 > **Sheena** | *31 de julho de 2026* | Hotelaria | Recommendation rating: 5.0/10 > > **Vantagens**: Its relatively easy to adjust to when onboarding the software, most things are fairly common sense to use > > **Desvantagens**: It seems as though some historical documents got lost in transition from the previous software which is unfortunate ----- Page: 1 / 143\ Seguinte: [Next page](https://www.capterra.pt/software/110968/bamboohr?page=2) ## Links - [View on Capterra](https://www.capterra.pt/software/110968/bamboohr) ## This page is available in the following languages | Locale | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Structured Data