--- description: Tudo sobre BambooHR: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários graças à Capterra Portugal. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: BambooHR - Preço, avaliações e classificação - Capterra Portugal 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Sistemas de Recursos Humanos](/directory/5/human-resource/software) > [BambooHR](/software/110968/bamboohr) # BambooHR Canonical: https://www.capterra.pt/software/110968/bamboohr Page: 1 / 138\ Seguinte: [Next page](https://www.capterra.pt/software/110968/bamboohr?page=2) > O BambooHR oferece rastreamento de candidatos (ATS) integrado como parte do premiado pacote de software de informações de RH baseado na nuvem. > > Verdict: Rated **4.6/5** by 3429 users. Top-rated for **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa BambooHR? Pequenas e médias empresas (até 1.000 funcionários) que querem deixar o uso de planilhas para trás ao gerenciar o RH. ## Quick Stats & Ratings | Metric | Classificação | Detail | | **Geral** | **4.6/5** | 3429 Avaliações | | Praticidade | 4.7/5 | Based on overall reviews | | Suporte ao cliente | 4.5/5 | Based on overall reviews | | Relação qualidade/preço | 4.5/5 | Based on overall reviews | | Recursos | 4.4/5 | Based on overall reviews | | Recommendation percentage | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: BambooHR - **Location**: Lindon, EUA - **Founded**: 2008 ## Commercial Context - **Preço inicial**: 10,00 US$ - **Modelo de preços**: (Teste Grátis) - **Target Audience**: Profissional autônomo, 2 - 10, 11 - 50, 51 - 200, 201 - 500, 501 - 1 000, 1 001 - 5 000, 5 001 - 10 000, 10 000+ - **Deployment & Platforms**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet) - **Idiomas**: alemão, espanhol, francês, inglês, neerlandês, português, português do Brasil - **Available Countries**: Alemanha, Austrália, Brasil, Canadá, Dinamarca, Espanha, Estados Unidos, França, Irlanda, México, Nova Zelândia, Países Baixos, Reino Unido, África do Sul ## Recursos - Acesso para Celular - Administração de benefícios a funcionários - Administração de seguros de saúde - Administração de seguros de vida - Análise de tendências - Armazenamento de currículos - Arquivo morto e retenção - Banco de dados de funcionários - Clock In/Out - Conformidade com HIPAA - Controle de comparecimento - Controle de licenças - Controle do tempo do projeto - Controles/permissões de acesso - Cumprimento Tributário - Cálculo de horas extras - Depósito direto - Diretório de funcionários - Divulgação de ofertas de trabalho - Feed de notícias/atividades - Gerenciamento de aplicativos - Gerenciamento de documentos - Gestão da comunicação - Gestão da folha de pagamento - Gestão de RH - Gestão de avaliação de desempenho - Gestão de calendários - Gestão de candidatos - Gestão de entrevistas - Gestão de funcionários - Gestão de indenizações - Gestão de objetivos - Gestão de tarefas - Gestão do quadro de horários - Goal Setting/Tracking - Horas faturáveis e não faturáveis - Painel - Painel de atividades - Painel de benefícios - Portal de autoatendimento - Portal do funcionário - Portal para funcionários - Preparação do W-2 - Questionários e feedback - Rastreamento de engajamento - Rastreamento de vagas e licenças - Reconhecimento de funcionários - Registro de benefícios online - Relatório de Nóminas - Seguimento dos candidatos ... and 32 more features ## Integrations (135 total) - 15Five - ABILITY SMARTFORCE Scheduler - Absorb LMS - Accord - Aclaimant - Aeqium - Applauz Recognition - Applicant Tracking System - AppsCo One - Aquera - Assemble - Assembly - Awardco - Beekeeper - Bitium ... and 120 more integrations ## Opções de suporte - Email/Help Desk - FAQs/Fórum - Base de conhecimento - Suporte por telefone - Bate-papo ## Category - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.pt/directory/5/human-resource/software) ## Categorias relacionadas - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.pt/directory/5/human-resource/software) - [Software para Administração de Benefícios](https://www.capterra.pt/directory/10025/benefits-administration/software) - [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.pt/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software de Avaliação de Desempenho](https://www.capterra.pt/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Software de Folha de Pagamento](https://www.capterra.pt/directory/30202/payroll/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.pt/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1842 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.pt/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4790 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.pt/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5235 reviews) 4. [Paycom](https://www.capterra.pt/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1280 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.pt/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3039 reviews) ## Avaliações ### "Ótima recomendo" — 5.0/5 > **Helton** | *4 de maio de 2026* | Engenharia mecânica ou industrial | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Vantagens**: O BambooHR é frequentemente citado como um dos queridinhos das empresas de médio porte que buscam humanizar a gestão de pessoas sem a complexidade de sistemas corporativos "pesados". Aqui estão os pontos que mais se destacam e o que os usuários costumam amar na plataforma: 1. Interface Intuitiva (UX/UI) Diferente de muitos softwares de RH que parecem ter parado no tempo, o BambooHR tem um design limpo, moderno e fácil de navegar. Curva de aprendizado baixa: Novos colaboradores e gestores conseguem usar as funções básicas sem precisar de um manual de 50 páginas. Autoatendimento: O portal do funcionário é muito claro, permitindo que cada um atualize seus dados e peça folgas com poucos cliques. > > **Desvantagens**: Rigidez na Personalização O BambooHR é focado na simplicidade, e o preço disso é a falta de flexibilidade. Campos Limitados: Se a sua empresa tem processos muito únicos ou complexos, você pode sentir falta de poder customizar fluxos de trabalho (workflows) mais detalhados. Relatórios Customizados: Embora os relatórios padrão sejam ótimos, criar um relatório do zero com cruzamentos de dados muito específicos pode ser um exercício de paciência. > > Minha experiência "digital" com o BambooHR permite descrevê-lo como o "iPhone dos sistemas de RH": ele prioriza o design e a facilidade de uso acima de tudo, mas exige que você jogue dentro das regras do ecossistema dele. Se eu tivesse que resumir a experiência em três pilares, seriam estes: 1. O Foco na Experiência do Usuário (UX) O grande trunfo do BambooHR é que ele não se parece com um software de trabalho chato. A interface é limpa, as cores são suaves e os botões estão onde você espera que estejam. Para o Colaborador: A sensação é de autonomia. É muito gratificante poder ver quantos dias de férias você tem e solicitar o descanso em 30 segundos, sem precisar enviar três e-mails para o RH. Para o RH: Ele elimina o "ruído". Em vez de responder perguntas repetitivas sobre saldo de horas ou endereço, o RH consegue focar em cultura, porque o sistema cuida do básico. 2. A Transição de "Planilha" para "Sistema" A experiência de quem sai do Excel (ou de sistemas manuais) para o BambooHR é de um alívio imediato. A centralização de documentos e a automação do onboarding mudam o patamar de profissionalismo da empresa. É o sistema ideal para empresas que estão naquela fase de crescimento (entre 50 e 200 funcionários) onde o controle manual começa a gerar erros críticos. ----- ### "Good overall; Small improvements" — 3.0/5 > **Gustavo** | *20 de maio de 2026* | Saúde, bem-estar e condicionamento físico | Recommendation rating: 7.0/10 > > **Vantagens**: - It's quite complete with all its features, but I don't think my company use all the features available. - The Time Off request automatically takes in consideration the holidays. This is chef's kiss - The Org Chart is super complete > > **Desvantagens**: Some of its navigation are quite weird, for ex: - To find the docs I signed, I would instinctively navigate to Bamboo and select the Files option on the sidebar, but no. I have to remember it's actually on My Info and Documents? Doesn't seem to make sense to me - The org chart cannot be filtered by a single person and everyone below them. > > It's good. Although I have to remember some things and some paths instead of just natural navigation, it's more pros than cons. ----- ### "Bamboo - nice HR tool for most of small/medium sized companies" — 5.0/5 > **Daniel** | *23 de dezembro de 2024* | Serviços e tecnologia da informação | Recommendation rating: 9.0/10 > > **Vantagens**: Simple platform, we can see and manage our personal information, book time off in a few clicks, simply check payslips in the documentation section, review and give feedback about colleagues and also review our own goals and evaluation. > > **Desvantagens**: can't remember of nothing I didn't like, maybe the page layout, sometimes it would require multiple clicks until I landed on the desired page > > Simple tool where I could always manage my HR daily tasks with ease ----- ### "Simple and User-Friendly" — 4.0/5 > **Lizette** | *5 de maio de 2026* | Serviços de Facilities | Recommendation rating: 9.0/10 > > **Vantagens**: What I like most about BambooHR is how easy it is to use as an employee. Requesting time off is simple, and I can quickly see my remaining vacation hours without confusion. It’s also convenient to sign and review documents in one place. I like being able to check who’s out on specific days, which helps with planning work and staying organized. > > **Desvantagens**: What I liked least about BambooHR is that it can occasionally be slow or fail to load content properly. There were times when I couldn’t access the system or had to wait and try logging in again later, which was frustrating, especially when I needed quick access to information or to complete a task. > > My overall experience with BambooHR has been positive. I find it straightforward and easy to use for everyday tasks like requesting time off, checking my remaining vacation hours, and signing or reviewing documents. It keeps everything organized in one place and makes it easy to see who’s out on specific days. While I’ve occasionally run into issues with pages not loading, overall it’s been a convenient and reliable tool. ----- ### "Good Product" — 5.0/5 > **Mark** | *24 de abril de 2026* | Serviços e tecnologia da informação | Recommendation rating: 9.0/10 > > **Vantagens**: Tracking Leaves and company employee details whether they are working or who is on off on a given day has become very simple and it also great to verify other job info and perfonal info like tracking birth days. > > **Desvantagens**: I don't see any Cons as of now, but it would be great if they can add calendar support and provide more options to track events and send notifications for the bookmarked events. OR search employees based on experience or technical skills etc > > It is good, and I'm sure they will add more features in the coming days. They should add options to store personal company documents at one place so that we can access from every where. ----- Page: 1 / 138\ Seguinte: [Next page](https://www.capterra.pt/software/110968/bamboohr?page=2) ## Links - [View on Capterra](https://www.capterra.pt/software/110968/bamboohr) ## This page is available in the following languages | Locale | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Structured Data