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description: Tudo sobre BambooHR: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários graças à Capterra Portugal. Saiba mais!
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title: BambooHR - Preço, avaliações e classificação - Capterra Portugal 2026
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# BambooHR

Canonical: https://www.capterra.pt/software/110968/bamboohr

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> O BambooHR oferece rastreamento de candidatos (ATS) integrado como parte do premiado pacote de software de informações de RH baseado na nuvem.
> 
> Verdict: Rated **4.6/5** by 3644 users. Top-rated for **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa BambooHR?

Pequenas e médias empresas (até 1.000 funcionários) que querem deixar o uso de planilhas para trás ao gerenciar o RH.

## Quick Stats & Ratings

| Metric | Classificação | Detail |
| **Geral** | **4.6/5** | 3644 Avaliações |
| Praticidade | 4.7/5 | Based on overall reviews |
| Suporte ao cliente | 4.5/5 | Based on overall reviews |
| Relação qualidade/preço | 4.5/5 | Based on overall reviews |
| Recursos | 4.4/5 | Based on overall reviews |
| Recommendation percentage | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: BambooHR
- **Location**: Lindon, EUA
- **Founded**: 2008

## Commercial Context

- **Preço inicial**: 10,00 US$
- **Modelo de preços**:  (Teste Grátis)
- **Target Audience**: Profissional autônomo, 2 - 10, 11 - 50, 51 - 200, 201 - 500, 501 - 1 000, 1 001 - 5 000, 5 001 - 10 000, 10 000+
- **Deployment & Platforms**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet)
- **Idiomas**: alemão, chinês, espanhol, francês, inglês, japonês, neerlandês, português, português do Brasil
- **Available Countries**: Alemanha, Austrália, Brasil, Canadá, Dinamarca, Espanha, Estados Unidos, França, Irlanda, México, Nova Zelândia, Países Baixos, Reino Unido, África do Sul

## Recursos

- Acesso para Celular
- Administração de benefícios a funcionários
- Administração de seguros de saúde
- Administração de seguros de vida
- Análise de tendências
- Armazenamento de currículos
- Arquivo morto e retenção
- Banco de dados de funcionários
- Clock In/Out
- Conformidade com HIPAA
- Controle de comparecimento
- Controle de licenças
- Controle do tempo do projeto
- Cumprimento Tributário
- Depósito direto
- Diretório de funcionários
- Escalation Management
- Gerenciamento de comentários
- Gerenciamento de documentos
- Gestão da comunicação
- Gestão da folha de pagamento
- Gestão de avaliação de desempenho
- Gestão de candidatos
- Gestão de conformidade
- Gestão de descrição de trabalho
- Gestão de entrevistas
- Gestão de funcionários
- Gestão de indenizações
- Gestão de tarefas
- Gestão do quadro de horários
- Gestão do tempo livre
- Goal Setting/Tracking
- HR Automation
- HR System Integration
- Painel
- Painel de atividades
- Painel de benefícios
- Permissões por função
- Portal de autoatendimento
- Portal do funcionário
- Portal para funcionários
- Preparação do W-2
- Proactive Tasking
- Reconhecimento de funcionários
- Registro de benefícios online
- Relatório de Nóminas
- Relatórios e estatística
- Seguimento dos candidatos
- Seguimento/Análise de uso
- Workflow Automation

... and 49 more features

## Integrations (153 total)

- 15Five
- 7shifts
- ADP Global Payroll
- ADP SmartCompliance
- ADP Workforce Now
- AWS Lambda
- Absorb
- Access PeopleHR
- Acomba GO
- Adaptive Security
- Aplos
- Ashby
- Atlas
- Awardco
- Azure Portal

... and 138 more integrations

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone
- Bate-papo

## Category

- [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.pt/directory/5/human-resource/software)

## Categorias relacionadas

- [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.pt/directory/5/human-resource/software)
- [Software para Administração de Benefícios](https://www.capterra.pt/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.pt/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software de Avaliação de Desempenho](https://www.capterra.pt/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Software de Folha de Pagamento](https://www.capterra.pt/directory/30202/payroll/software)

## Alternativas

1. [Rippling](https://www.capterra.pt/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4883 reviews)
2. [Paylocity](https://www.capterra.pt/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1965 reviews)
3. [Connecteam](https://www.capterra.pt/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5317 reviews)
4. [Paycom](https://www.capterra.pt/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews)
5. [Paycor](https://www.capterra.pt/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3077 reviews)

## Avaliações

### "Ótima recomendo" — 5.0/5

> **Helton** | *4 de maio de 2026* | Engenharia mecânica ou industrial | Recommendation rating: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: O BambooHR é frequentemente citado como um dos queridinhos das empresas de médio porte que buscam humanizar a gestão de pessoas sem a complexidade de sistemas corporativos "pesados".&#10;&#10;Aqui estão os pontos que mais se destacam e o que os usuários costumam amar na plataforma:&#10;&#10;1. Interface Intuitiva (UX/UI)&#10;Diferente de muitos softwares de RH que parecem ter parado no tempo, o BambooHR tem um design limpo, moderno e fácil de navegar.&#10;&#10;Curva de aprendizado baixa: Novos colaboradores e gestores conseguem usar as funções básicas sem precisar de um manual de 50 páginas.&#10;&#10;Autoatendimento: O portal do funcionário é muito claro, permitindo que cada um atualize seus dados e peça folgas com poucos cliques.
> 
> **Desvantagens**: Rigidez na Personalização&#10;O BambooHR é focado na simplicidade, e o preço disso é a falta de flexibilidade.&#10;&#10;Campos Limitados: Se a sua empresa tem processos muito únicos ou complexos, você pode sentir falta de poder customizar fluxos de trabalho (workflows) mais detalhados.&#10;&#10;Relatórios Customizados: Embora os relatórios padrão sejam ótimos, criar um relatório do zero com cruzamentos de dados muito específicos pode ser um exercício de paciência.
> 
> Minha experiência "digital" com o BambooHR permite descrevê-lo como o "iPhone dos sistemas de RH": ele prioriza o design e a facilidade de uso acima de tudo, mas exige que você jogue dentro das regras do ecossistema dele.&#10;&#10;Se eu tivesse que resumir a experiência em três pilares, seriam estes:&#10;&#10;1. O Foco na Experiência do Usuário (UX)&#10;O grande trunfo do BambooHR é que ele não se parece com um software de trabalho chato. A interface é limpa, as cores são suaves e os botões estão onde você espera que estejam.&#10;&#10;Para o Colaborador: A sensação é de autonomia. É muito gratificante poder ver quantos dias de férias você tem e solicitar o descanso em 30 segundos, sem precisar enviar três e-mails para o RH.&#10;&#10;Para o RH: Ele elimina o "ruído". Em vez de responder perguntas repetitivas sobre saldo de horas ou endereço, o RH consegue focar em cultura, porque o sistema cuida do básico.&#10;&#10;2. A Transição de "Planilha" para "Sistema"&#10;A experiência de quem sai do Excel (ou de sistemas manuais) para o BambooHR é de um alívio imediato. A centralização de documentos e a automação do onboarding mudam o patamar de profissionalismo da empresa.&#10;&#10;É o sistema ideal para empresas que estão naquela fase de crescimento (entre 50 e 200 funcionários) onde o controle manual começa a gerar erros críticos.

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### "Good overall; Small improvements" — 3.0/5

> **Gustavo** | *20 de maio de 2026* | Saúde, bem-estar e condicionamento físico | Recommendation rating: 7.0/10
> 
> **Vantagens**: - It's quite complete with all its features, but I don't think my company use all the features available.&#10;- The Time Off request automatically takes in consideration the holidays. This is chef's kiss&#10;- The Org Chart is super complete
> 
> **Desvantagens**: Some of its navigation are quite weird, for ex:&#10;- To find the docs I signed, I would instinctively navigate to Bamboo and select the Files option on the sidebar, but no. I have to remember it's actually on My Info and Documents? Doesn't seem to make sense to me&#10;- The org chart cannot be filtered by a single person and everyone below them.
> 
> It's good. Although I have to remember some things and some paths instead of just natural navigation, it's more pros than cons.

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### "Bamboo - nice HR tool for most of small/medium sized companies" — 5.0/5

> **Daniel** | *23 de dezembro de 2024* | Serviços e tecnologia da informação | Recommendation rating: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: Simple platform, we can see and manage our personal information, book time off in a few clicks, simply check payslips in the documentation section, review and give feedback about colleagues and also review our own goals and evaluation.
> 
> **Desvantagens**: can't remember of nothing I didn't like, maybe the page layout, sometimes it would require multiple clicks until I landed on the desired page
> 
> Simple tool where I could always manage my HR daily tasks with ease

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### "Bamboo HR, simple yet robust" — 5.0/5

> **Ryan Carlo** | *25 de setembro de 2026* | Petróleo e energia | Recommendation rating: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: An HR system that is very easy on the eyes and simple to navigate and check employee information and to monitor work performance and goals.
> 
> **Desvantagens**: Nothing much at all, probably needs more widgets for payroll and accounting information and also maybe a themes option.

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### "Bamboo HR is THE HR Platform." — 4.0/5

> **Jennifer** | *25 de setembro de 2026* | Segurança de rede e informática | Recommendation rating: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: Bamboo is one of the most complete HR platforms I have ever used and seen, it help us to manage our company information and data correctly and easier than before. Bamboo help us with our internal approvals, helping us to deliver managers the information they need with neat procedures and making our communication simple and direct :D&#10;&#10;I like that whenever we have doubts the customer support team is as fast as light and easy to communicate with, clear instructions and really polite :D
> 
> **Desvantagens**: I wish it was more customizable, we have personalized evaluations and employee fields that helps us to generate specific reports. We would also like to able to make automate score or math calcutations for specific reports, like getting number fields and give us a total score when making a report out of that info. Visually it would be nice if it had the option of customize fonts to use our internal image as a company.&#10;&#10;It would be amazing if you could give us a "letters" feature in which we could creat letter templates for the company :D
> 
> Wonderful\! Our info and data is in one place, easy to get, to understand and for our team to see it. The mobile app is great\! Since PTO easy to request for our employees they are happy using Bamboo HR. Our managers now have visibility about their employees data, reports and is easier for them to create reports out of that info. &#10;&#10;Managing candidates and job postings is easier and organized, and onboarding is easier for candidartes and the HR Teams. We love BambooHR

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## Structured Data

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