--- description: Tudo sobre HR Neeti: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários graças à Capterra Portugal. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HR Neeti - Preço, avaliações e classificação - Capterra Portugal 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Sistemas de Recursos Humanos](/directory/5/human-resource/software) > [HR Neeti](/software/1017717/hr-neeti-hcm) # HR Neeti Canonical: https://www.capterra.pt/software/1017717/hr-neeti-hcm Page: 1 / 3\ Seguinte: [Next page](https://www.capterra.pt/software/1017717/hr-neeti-hcm?page=2) > Desenvolvido para organizações que buscam transformar a função de RH com um conjunto de RPAs para alcançar 100% de automação de processos de RH. > > Verdict: Rated **4.0/5** by 35 users. Top-rated for **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa HR Neeti? Empresas (\>1.000 funcionários) que enfrentam problemas na gestão de estruturas e processos de força de trabalho distribuídos e complexos. Empresas de alto crescimento que buscam transformar a função de RH, em vez de apenas digitalizar. ## Quick Stats & Ratings | Metric | Classificação | Detail | | **Geral** | **4.0/5** | 35 Avaliações | | Praticidade | 4.1/5 | Based on overall reviews | | Suporte ao cliente | 4.3/5 | Based on overall reviews | | Relação qualidade/preço | 4.1/5 | Based on overall reviews | | Recursos | 4.1/5 | Based on overall reviews | | Recommendation percentage | 80% | (8/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: HR Neeti ## Commercial Context - **Target Audience**: 11 - 50, 51 - 200, 201 - 500, 501 - 1 000, 1 001 - 5 000, 5 001 - 10 000, 10 000+ - **Deployment & Platforms**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet) - **Idiomas**: inglês - **Available Countries**: Índia ## Recursos - Acesso para Celular - Agendamento automatizado - Agendamento de entrevistas - Análise de tendências - Armazenamento de currículos - Avaliação de pares - Banco de dados de funcionários - Clock In/Out - Comentários de 360 graus - Controle de comparecimento - Controle de comparencimento - Controle de licenças - Cumprimento Tributário - Cálculo de horas extras - Gerenciamento de documentos - Gestão da folha de pagamento - Gestão de RH - Gestão de avaliação de desempenho - Gestão de avaliações - Gestão de benefícios - Gestão de calendários - Gestão de capacitação - Gestão de comparecimento - Gestão de entrevistas - Gestão de funcionários - Gestão de indenizações - Gestão de talentos - Gestão de tarefas - Gestão de trabalhos - Gestão do fluxo de trabalho - Gestão do pipeline - Gestão do quadro de horários - Goal Setting/Tracking - Incorporação - Lembretes - Manager-to-Employee Recognition - Manual de funcionários - Modelos personalizáveis - Monitoramento dos ciclos de revisão - Ongoing Performance Tracking - Orçamentos/Previsões - Painel - Painel de atividades - Planejamento de pessoal - Portal de autoatendimento - Rastreamento de vagas e licenças - Relatório de Nóminas - Relatórios e análise de dados - Seguimento dos candidatos - Troca de turnos ... and 7 more features ## Opções de suporte - Email/Help Desk - Suporte por telefone ## Category - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.pt/directory/5/human-resource/software) ## Categorias relacionadas - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.pt/directory/5/human-resource/software) - [Software de Avaliação de Desempenho](https://www.capterra.pt/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Software para Controle de Presenças](https://www.capterra.pt/directory/30527/attendance-tracking/software) - [Programas de Reconhecimento de Funcionários](https://www.capterra.pt/directory/30818/employee-recognition/software) - [Software de Análise de RH](https://www.capterra.pt/directory/31064/hr-analytics/software) ## Alternativas 1. [Factorial](https://www.capterra.pt/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.pt/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [Workday HCM](https://www.capterra.pt/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1733 reviews) 4. [Paycor](https://www.capterra.pt/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 5. [ELMO Software](https://www.capterra.pt/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews) ## Avaliações ### "Nice" — 5.0/5 > **Amey** | *28 de março de 2022* | Automotivo | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Vantagens**: Good software for useing and easy access for all employees > > **Desvantagens**: Nice Handing \& good see our score \& attendance ----- ### "Kindly addup task marking , deployment tags on daily basis to sub ordinate , to calculate efficienc" — 4.0/5 > **Amol** | *11 de março de 2022* | Saúde, bem-estar e condicionamento físico | Recommendation rating: 8.0/10 > > **Vantagens**: Way of designed is simple to understand > > **Desvantagens**: TASK orientation is must to improve , TASK tag is most imp in working valuation > > Overall remark is neutral ----- ### "Good" — 3.0/5 > **Rohit** | *15 de março de 2022* | Artigos de luxo e joias | Recommendation rating: 5.0/10 > > **Vantagens**: It is much organized and structured, hence it helps to track. > > **Desvantagens**: Auto email for daily attendance should be there > > Good ----- ### "Good software but some features needed" — 4.0/5 > **vaibhav** | *16 de março de 2022* | Saúde, bem-estar e condicionamento físico | Recommendation rating: 8.0/10 > > **Vantagens**: Payroll management is the best, linking of time and attendance helps automate the process > > **Desvantagens**: Can't add complexity in shifts. for example if i have to change shifts and add OT or frequently change the timings, its very difficult to add different hourly rates. ----- ### "HR Neeti review after 7 Months use" — 4.0/5 > **Aditya** | *14 de março de 2022* | Alimentação e bebidas | Recommendation rating: 8.0/10 > > **Vantagens**: Attendance tracking of the staff is very easy, applying for leaves and keeping track is a very useful feature. I can easily log in and log out on the app. also I can get documents like salary slip easily > > **Desvantagens**: missed punches and on-duty features sometimes do not work properly. ----- Page: 1 / 3\ Seguinte: [Next page](https://www.capterra.pt/software/1017717/hr-neeti-hcm?page=2) ## Links - [View on Capterra](https://www.capterra.pt/software/1017717/hr-neeti-hcm) ## This page is available in the following languages | Locale | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Structured Data