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Software de Avaliação de Trabalho
O software de avaliação de trabalho simplifica o processo de descrição, avaliação e comparação do valor relativo dos cargos dentro de uma organização e em todo o setor.
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O gradar é um sistema analítico de avaliação de cargos baseado na Internet para pessoas e gestão de projetos, bem como funções individuais de contribuição.
Saiba mais sobre o gradar
gradar é fácil de usar, com preços razoáveis e disponível para ambas as empresas e consultores independentes de compensação.
A edição básica e gratuita está pronta para uso em poucos minutos e permite uma classificação de trabalho direta. A edição profissional vem com recursos adicionais, como copiar os resultados à área de transferência e acessar explicações detalhadas dos fatores. A edição empresarial permite a economia de resultados de classificação, conversão em códigos de referência, comparação cruzada, histórico de resultados etc.
Saiba mais sobre o gradar
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Recursos
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Classifique o candidato em cada qualidade, ofereça observações e comentários. Isso permite que os gerentes de contratação comparem rapidamente os candidatos com base nessa classificação.
Colete informações relacionadas a um conjunto definido de habilidades ou qualidades esperadas dos candidatos usando o recurso de avaliação do Zoho Recruit. Classifique a qualidade geral e faça observações e comentários sobre os candidatos. Compare rapidamente os candidatos com base nas classificações médias e ofereça uma vantagem para a equipe de entrevista.
Saiba mais sobre o Zoho Recruit
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Software na nuvem ATS que identifica a correspondência entre currículos e anúncios de emprego, fornecendo um ranking de candidatos.
O Ngage da Arca24 oferece um sistema automatizado de pré-triagem, que compara as profissões descritas no CV com a oferta de emprego e gera um percentual de compatibilidade segundo o qual os candidatos são classificados. Ele ordena os candidatos de acordo com habilidades profissionais, habilidades duras e suaves e emite um ranking automático, em comparação com a oferta de emprego. O ranking inclui tanto os candidatos inscritos na oferta quanto os já presentes no banco de currículos.
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Sistema na nuvem para empresas de serviços profissionais. Abrange as finanças, o pessoal e os documentos da empresa. Colabore a qualquer hora e em qualquer lugar.
O Teamogy é um sistema abrangente na nuvem para empresas de serviços profissionais. Abrange todas as etapas, desde o primeiro contato com o cliente, orçamento, gestão de projetos, planejamento de capacidade e geração de relatórios de horas, custo de terceiros e cobrança do cliente. O Teamogy conecta equipes internas e oferece suporte à colaboração e à comunicação dentro da empresa. Permite que sua equipe trabalhe a qualquer hora e em qualquer lugar.
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O ENCV usa um processo transparente para gerar resultados detalhados, precisos, objetivos, compreensíveis e compatíveis com a igualdade de remuneração.
A vantagem do Encompassing Visions como uma metodologia de avaliação de trabalho é a sua capacidade de coletar dados de trabalho de alta qualidade com eficiência. O ENCV usa um questionário de múltipla escolha para avaliar 29 fatores de trabalho e competências comportamentais que refletem a cultura organizacional e a vantagem competitiva. As respostas armazenadas no banco de dados de empregos são, então, capazes de gerar resultados quantificáveis que são compatíveis com a equidade salarial e refletem as contribuições exclusivas de cada função para o sucesso organizacional.
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O Magnetize é uma plataforma de gestão tudo-em-um que aumenta a produtividade e a lucratividade da empresa.
O Magnetize é uma plataforma de gestão tudo-em-um que aumenta a produtividade e a lucratividade da empresa.
Saiba mais sobre o Magnetize
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A Vikhon uma plataforma da inteligência para RHs estratégicos e integrados ao Business.
A Vikhon é uma plataforma para Rhs estratégicos e voltados à integração ao Business. Somos a única HR Tech com com solução voltada à tangibilidade na gestão de pessoas, provendo a rentabilidade do capital humano.
Sabemos que a linha executiva precisa de números financeiros e entender o que/quem está gerando rentabilidade. É que gerar este nível complexo de dados é uma dor nos RHs, que precisa ser estratégico, mas ainda precisa de apoio no caminho.
A Vikhon oferece esta solução única para a gestão estratégica de pessoas e rentabilização do capital humano, tangivelmente.
Saiba mais sobre o Vikhon
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