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Por que o Capterra é gratuito?
O ENCV usa um processo transparente para gerar resultados detalhados, precisos, objetivos, compreensíveis e compatíveis com a igualdade de remuneração. Saiba mais sobre o Encompassing Visions
A vantagem do Encompassing Visions como uma metodologia de avaliação de trabalho é a sua capacidade de coletar dados de trabalho de alta qualidade com eficiência. O ENCV usa um questionário de múltipla escolha para avaliar 29 fatores de trabalho e competências comportamentais que refletem a cultura organizacional e a vantagem competitiva. As respostas armazenadas no banco de dados de empregos são, então, capazes de gerar resultados quantificáveis que são compatíveis com a equidade salarial e refletem as contribuições exclusivas de cada função para o sucesso organizacional. Saiba mais sobre o Encompassing Visions
A vantagem do Encompassing Visions como uma metodologia de avaliação de trabalho é a sua capacidade de coletar dados de trabalho de alta qualidade com eficiência. O ENCV usa um questionário de múltipla...
  • Avaliação baseada em fatores
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  • Benchmarking
  • Elaboração de descrição de trabalho
Classifique o candidato em cada qualidade, ofereça observações e comentários. Isso permite que os gerentes de contratação comparem rapidamente os candidatos com base nessa classificação.
Colete informações relacionadas a um conjunto definido de habilidades ou qualidades esperadas dos candidatos usando o recurso de avaliação do Zoho Recruit. Classifique a qualidade geral e faça observações e comentários sobre os candidatos. Compare rapidamente os candidatos com base nas classificações médias e ofereça uma vantagem para a equipe de entrevista.
Colete informações relacionadas a um conjunto definido de habilidades ou qualidades esperadas dos candidatos usando o recurso de avaliação do Zoho Recruit. Classifique a qualidade geral e faça observaç...
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O gradar é um sistema analítico de avaliação de cargos baseado na Internet para pessoas e gestão de projetos, bem como funções individuais de contribuição.
gradar é fácil de usar, com preços razoáveis e disponível para ambas as empresas e consultores independentes de compensação. A edição básica e gratuita está pronta para uso em poucos minutos e permite uma classificação de trabalho direta. A edição profissional vem com recursos adicionais, como copiar os resultados à área de transferência e acessar explicações detalhadas dos fatores. A edição empresarial permite a economia de resultados de classificação, conversão em códigos de referência, comparação cruzada, histórico de resultados etc.
gradar é fácil de usar, com preços razoáveis e disponível para ambas as empresas e consultores independentes de compensação. A edição básica e gratuita está pronta para uso em poucos minutos e permite...
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JDXpert by HRTMS is a comprehensive yet easy-to-use web-based Job Information and Description Management Tool.
HRTMS Inc. is a human resources software company specializing in the automation & management of job descriptions. Our groundbreaking Job Information and Description Management System, JDXpert, not only allows you to create, manage and store your job descriptions, it also acts as a hub and source for all of your job related data. Where others stop at Job Description Management, JDXpert provides you with space to maintain all job data, including compensation, employee, compliance info & much more.
HRTMS Inc. is a human resources software company specializing in the automation & management of job descriptions. Our groundbreaking Job Information and Description Management System, JDXpert, not only...
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Human resources tool that enables workforce productivity through performance and talent management.
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Analyze job roles within your organization according to impact, communication, innovation, and knowledge.
International Position Evaluation System (IPE) makes it possible to analyze job roles within your organization according to impact, communication, innovation, and knowledge.
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Web-based platform that uses point score and Paterson grade methods to help organization easily assess any job position.
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PAS Dynamics

PAS Dynamics

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An application with appraisal creation, goal settings, role-based/designation-based status reporting, appraisal graphs, etc.
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The MAUS Job Descriptions software is the only software that actually writes your job descriptions and advertisements for you!
The MAUS Job Descriptions software is the only software that actually writes your job descriptions and advertisements for you! Using exclusive Intelli-Text technology, the software virtually writes and customises the descriptions for you in minutes. It even provides you with the tools to maximise each role how you see fit.
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PAYgrade

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Web based job evaluation and grading system that uses five factors to evaluate and compare jobs and roles.
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Peromnes

Peromnes

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Job evaluation system that identifies and measures a job's complexity by evaluating and scoring 6-8 factors on a scale.
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Orbit Eval

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Web-based job evaluation solution with pay grading and built-in reporting capabilities.
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eComp

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Job quality monitoring solution geared towards small businesses and used for quick salary structure and benchmark graphs creation.
Job quality monitoring solution geared towards small businesses and used for quick salary structure and benchmark graphs creation.
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Evaluate

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Specify your company's role details, add job descriptions, and get instant job assessment review with tool accessible from any device.
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ProSoft HR

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Monitor job progress with web-based solution that offers evaluation results storage and pay grades structures creation.
Monitor job progress with web-based solution that offers evaluation results storage and pay grades structures creation.
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The PXT

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Job evaluation solution that assesses qualities of employees and compares them to an ideal profile created for each job role.
Job evaluation solution that assesses qualities of employees and compares them to an ideal profile created for each job role.
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Jobchart System

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Job evaluation system that helps describe jobs and administer pay ranges as well as enables scoring analysis.
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Web-based job evaluation tool that calculates and stores job evaluation information while providing users with role-based access.
Web-based job evaluation tool that calculates and stores job evaluation information while providing users with role-based access.
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Crosstalent HRMS Solution Manage your HR processes in a modular way and connected to all of your other business applications.
14 apps covering the key processes of human resource management and talents are available in the app. They can be configured and put into production in parallel according to your deployment schedule and priorities. The integrated functional modules of the own management rules, approval circuits and specific process models adapted to HR management.
14 apps covering the key processes of human resource management and talents are available in the app. They can be configured and put into production in parallel according to your deployment schedule an...
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Career Paths

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Career Paths allows members to visualize potential career progression in their field through each stage of growth.
Career Paths allows professionals to benchmark their current position and to build a personalized career plan. Members can build and visualize career progression in a selected field, review salary data aggregated from dozens of sources, see projected titles and job descriptions along their career path and learn about credentialing, training, and educational opportunities to help them accomplish their goals. Career Paths encourages greater engagements and increase satisfaction and loyalty.
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