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Por que o Capterra é gratuito?
O Profit.co é a melhor plataforma para implementar OKRs para toda a sua organização. Extremamente fácil de integrar e usar, o Profit vem com mais de 300 métricas e permite que você defina suas próprias métricas personalizadas com facilidade. Você pode garantir o alinhamento completo em sua organização usando OKRs alinhados, que permitem que você repasse OKRs da empresa para cada colaborador individual. Suas reuniões individuais serão extremamente eficazes e concentradas em resultados, em vez de esforços e produtos. Saiba mais sobre o Profit O Profit.co é a melhor plataforma para OKRs. A experiência do usuário foi criada para educar ao executar a estratégia. Saiba mais sobre o Profit
O Craft.io é um software de gestão de produtos de ponta a ponta. As equipes que criam ótimos produtos obtêm mais do que um conjunto de ferramentas. O Craft.io é uma plataforma para descobrir novas ideias de colaboração em equipe. Crie e compartilhe facilmente roteiros visuais impressionantes. Reúna ideias e sugestões de uma experiência do usuário intuitiva. O Craft.io simplifica o planejamento e a produção de produtos para você entregar os produtos que seus clientes desejam. Integra-se facilmente aos populares sistemas de terceiros. 14 dias de avaliação gratuita. Você está pronto para criar produtos de 5/5 estrelas? Saiba mais sobre o Craft.io O Craft.io é o software definitivo de gestão de produtos para gerentes que transformam novas ideias em ótimos produtos. Comece uma avaliação gratuita de 14 dias! Saiba mais sobre o Craft.io
O Weekdone é a melhor ferramenta de definição e monitoramento de objetivos e principais resultados para qualquer equipe. O Weekdone ajuda você a saber o que está acontecendo com a equipe, ajudando a acompanhar e gerar relatórios de resultados. A equipe sabe o que é esperado dela e fica focada em alcançar os objetivos. Com isso, o Weekdone lhe dá uma visão instantânea dos itens nos quais todas as pessoas, equipes e departamentos estão trabalhando. O Weekdone fornece tudo de que você precisa para definir, gerenciar e avaliar as metas da empresa. Saiba mais sobre o Weekdone Pare de adivinhar e use o Weekdone: resumo instantâneo de metas e progressos. A ferramenta número um para objetivos e principais resultados (OKRs). Saiba mais sobre o Weekdone
Deixe o software de gestão de trabalho Wrike ser sua ferramenta essencial para você alcançar os objetivos e principais resultados (OKR na sigla em inglês). Trabalhe com os planos detalhados para alcançar os objetivos, visualize-os no cronograma, atribua trabalho à equipe e acompanhe o desempenho em relação aos objetivos em tempo real. Saiba mais sobre o Wrike Planeje, gerencie e relate os OKRs alcançados com o software de gestão de trabalho Wrike. Saiba mais sobre o Wrike
Empresas de sucesso alinham as metas dos funcionários à estratégia de crescimento do negócio. Com o software, você pode definir objetivos de alto nível para a empresa usando uma abordagem de balanced scorecard e os funcionários podem alinhar seus OKRs e metas aos objetivos da empresa. A plataforma é totalmente configurável, inclui OKRs, metas SMART, feedback 360°, pesquisas de participação do funcionário, comentários externos, check-ins e reconhecimento social. Saiba mais sobre o PeopleGoal Solução de gestão de desempenho de funcionários totalmente configurável e baseada na nuvem que enfoca o alinhamento de metas e o feedback social em tempo real. Saiba mais sobre o PeopleGoal
O Gtmhub ajuda os clientes a alinhar metas pessoais e de funcionários com o propósito corporativo. Excelentes equipes são vagamente associadas, mas estreitamente alinhadas. Vinculando e conectando, em cascata, a empresa, equipe e OKRs individuais, o Gtmhub alinha todos os objetivos e principais resultados em torno de um propósito compartilhado, indo muito além do organograma bruto e dos silos funcionais. Qualquer um na equipe pode ver como o seu trabalho apoia o objetivo de uma equipe ou empresa, criando uma cultura de trabalho significativo, flexibilidade, autonomia e conexão. Saiba mais sobre o Gtmhub O objetivo mais intuitivo do mundo e a plataforma de gestão de sucesso dos funcionários. Melhore a produtividade, alinhamento e desempenho. Saiba mais sobre o Gtmhub
"Organizem qualquer coisa, juntos". O Trello é uma ferramenta de colaboração que organiza projetos em quadros. De relance, o Trello informa o que está sendo trabalhado, quem está trabalhando em quê e onde algo está em um processo. Todos os projetos, todas as tarefas, toda a equipe: organizada, contabilizada e facilmente visualizada em um piscar de olhos. Novos usuários entendem instantaneamente a lista e a metáfora do cartão e podem trabalhar no Trello em poucos minutos. O Trello é uma ferramenta de colaboração que organiza projetos em quadros. De relance, o Trello informa o que está sendo trabalhado.
Jira Software is the worlds #1 software development tool used by agile teams to plan, track, report, and release software. Whether its Scrum or Kanban - or a variation thereof - Jira Softwares' flexible next-gen project allows teams to design the way it works best. Software teams have visibility into long term goals, project roadmaps, the status of work, and real-time release information-- all in a simple drag-and-drop interface that is easy to setup and customize on the fly. O Jira Software é a ferramenta de desenvolvimento de software usada por equipes ágeis para planejar, monitorar e lançar softwares de nível internacional. Experimente gratuitamente hoje!
O 15Five é uma maneira fundamentalmente nova para as empresas liberarem o potencial de toda a força de trabalho. Por meio de um registro semanal leve, o 15Five oferece tudo de que um gerente precisa para impactar o desempenho e a participação do funcionário, incluindo comentários contínuos, rastreamento de objetivos (OKR), reconhecimento de colegas, atendimento individualizado e avaliações. Mais de 1.900 empresas com visão de futuro listadas no Best Places to Work (melhores empresas para se trabalhar) e INC. 5000 usam o 15Five para reproduzir sua cultura e extrair o melhor de seu pessoal. Por meio de um registro semanal leve, o 15Five oferece tudo de que um gerente precisa para impactar o desempenho e a participação do funcionário.
O Targetprocess é uma ferramenta Agile de gestão de portfólio, ideal para empresas de médio e grande porte. Visualize objetivos, temas estratégicos e iniciativas da empresa. Avalie e priorize solicitações de projetos recebidos. Crie roteiros de portfólio com base na estratégia da empresa para orientar a execução. Acompanhe o orçamento, os riscos e a alocação de pessoal. Reconhecido no Quadrante Mágico da Gartner de ferramentas Agile de planejamento empresarial. 30 dias de avaliação gratuita. Ferramenta Agile de gestão de portfólio para decisões mais inteligentes com visibilidade e transparência para empresas de médio e grande porte.
O ProjectManager.com apresenta ferramentas online de gestão de projetos, controle de horas e colaboração para gerentes e equipes. Com visibilidade em tempo real, os gerentes podem garantir que os projetos e as equipes estejam sempre no caminho certo. Além disso, os membros da equipe têm a capacidade de atualizar os quadros de horários e tarefas a qualquer hora, em qualquer lugar. É fácil entender por que equipes em mais de 100 países, como NASA, Ralph Lauren, Volvo e Brookstone, confiam no ProjectManager.com. Software de gestão de projetos online com painéis de projetos, gráficos de Gantt, quadros Kanban e colaboração em equipe.
Aha! is the world's #1 roadmap software. We help more than 5,000 companies and 300,000 users create strategic plans. The company was founded in 2013 by Silicon Valley veterans and product management experts Brian de Haaff and Dr. Chris Waters. Aha! is one of the fastest-growing software companies in the U.S. The company is self-funded and profitable, with an entirely remote team. Learn more at www.aha.io. World's #1 roadmap software
O software de avaliação de desempenho da Trakstar ajuda o RH e sua organização a gerenciar comentários, metas e avaliações. Você pode criar formulários de avaliação personalizados, definir metas SMART e criar fluxos de trabalho flexíveis para atender às necessidades da sua organização. O feedback 360/de vários avaliadores é uma opção. O rico conjunto de recursos e a interface visualmente atraente do Trakstar estão disponíveis a um custo razoável. A implementação é personalizada para você. O Trakstar oferece uma avaliação gratuita, cotação de preços ou uma demonstração ao vivo de uma pessoa real. Sistema de avaliação de desempenho online que lidera o setor em facilidade de uso, gerenciamento e acessibilidade.
O ProWorkflow é uma ferramenta líder do setor e abrangente de gestão de projetos para equipes de 5 a 5.000 pessoas. Com 17 anos de experiência e a confiança de mais de 3 milhões de projetos, ele entende os pequenos detalhes por meio de big data. Monitore facilmente tarefas, horas, documentos, comunicações, cotações e faturas. A poderosa API e os recursos personalizáveis permitem adaptar o ProWorkflow para um ajuste perfeito. Suporte ao cliente de nível internacional e integração gratuita facilitam a decisão de participar. Comece sua avaliação gratuita hoje! O ProWorkflow é um software de gestão de projetos, tarefas e fluxos de trabalho líder do setor e muito apreciado. Comece sua avaliação gratuita hoje!
O Performance Pro é um aplicativo líder de gestão de desempenho de funcionários para empresas com 50 a 1.000 funcionários e facilita as práticas de gestão de desempenho focadas em treinamento regular, desenvolvimento de funcionários, alinhamento de metas/estratégias e pagamento por desempenho. Os recursos de pagamento por desempenho do Performance Pro incluem: 1) dados salariais orientados pelo mercado para 100% dos cargos; 2) distribuições de pagamento por mérito automatizadas ou orientadas por gerente, com base em seus critérios; e 3) análise de igualdade de remuneração (igualdade salarial). Software de gestão de desempenho que descomplica a execução das estratégias de gestão de desempenho atuais e futuras.
O software de gestão de metas e OKR Reviewsnap oferece uma solução online flexível, robusta, fácil de usar e econômica. Inclui avaliação de desempenho, comentários de 360 graus, lançamentos contábeis e geração de relatórios, tudo por uma taxa de assinatura anual acessível. Os clientes descobriram que o Reviewsnap é uma estrutura ideal para aprimorar a comunicação, o moral e a produtividade dos funcionários e desenvolver uma cultura focada em alto desempenho. Gestão de desempenho baseada na Internet para personalizar avaliações, competências, escalas de classificação, períodos de avaliação, planos de funcionários e avaliação de funcionários.
O productboard é um sistema de gestão de produtos que alinha toda a equipe com os recursos corretos para a próxima criação. Projetado na metodologia de excelência do produto, ele é usado por organizações modernas com foco no cliente, como Zendesk, UiPath, Avast e Envoy. Com quadros personalizáveis, o productboard oferece o equilíbrio certo de orientação e flexibilidade para ajudar as equipes de produto a entender do que os usuários realmente precisam, priorizar o que construir a seguir e manter a equipe ciente do roadmap. O productboard é um sistema de gestão de produtos que alinha toda a equipe com os recursos corretos para a próxima criação.
Gerencie o desempenho de forma personalizada com ferramentas flexíveis de gestão de criadas especificamente para ajudar a alinhar, envolver e inspirar os funcionários a alcançar os resultados que importam para os negócios. De comentários em tempo real e treinamento contínuo a avaliações de desempenho, o Saba TalentSpace ajuda a criar um ambiente para os funcionários impulsionarem o próprio desenvolvimento. Ideal para empresas com 200 a 750 funcionários, o TalentSpace é simples e se ajusta a cada necessidade de negócio. Ferramentas flexíveis de gestão de desempenho criadas especificamente para ajudar a alinhar, envolver e inspirar os funcionários a alcançar melhores resultados.
Uma boa mistura de planejamento estratégico e bom senso. A metodologia OKR combina metas ambiciosas com resultados orientados por métricas. Com propriedade sobre os resultados, todos permanecem comprometidos com o sucesso organizacional. O 7Geese é uma plataforma de gerenciamento de desempenho simples e eficaz, que conta com a confiança de mais de 300 organizações em todo o mundo. A plataforma 7Geese inclui OKRs, estabelecimento de metas, comentário 360, pesquisas de participação do funcionário, comentário orientado a funcionários, reconhecimento individual e reconhecimento de valores essenciais. OKRs ajudam a equipe a avançar mais rapidamente, melhor e, o mais importante, juntos.
A plataforma Goals/OKR fácil de usar e holística permite o alinhamento de metas e check-ins contínuos. A abordagem baseada em desenvolvimento e feedback também inclui módulos adicionais para análise de desempenho, feedback 360, comentários em tempo real, LMS, pesquisa e recompensa. Com base nas melhores práticas, a abordagem envolvente de gestão de desempenho comprovadamente melhora a participação do funcionário. Plataforma líder de gestão de talentos para OKRs, gestão de desempenho, avaliações 360, comentários em tempo real, reconhecimento e recompensa.
Koan is the simple, collaborative way to manage goals and OKRs across organizations, no matter where they are located. The SaaS-based platform fosters teamwork, encourages communication and gathers data, ensuring that everyone is aligned and connected to the mission. Koan empowers companies to strengthen strategic processes and continuously deliver on objectives. Koan, a SaaS-based goal management tool, empowers companies to strengthen strategic processes and continuously deliver on objectives.
A solução de desempenho completa inclui avaliações de desempenho, rastreamento de metas, desenvolvimento contínuo e avaliações 360. Personalize modelos de avaliação de desempenho para garantir consistência e atenuar o viés inconsciente. Garanta o desenvolvimento contínuo com acesso ilimitado a todos os comentários de que a sua organização precisa, personalizáveis e em tempo real. Gere 360s de desenvolvimento orientados para a ação para gerentes, indivíduos e equipes. A solução de desempenho completa inclui avaliações de desempenho, rastreamento de metas, desenvolvimento contínuo e avaliações 360.
O Lattice integra objetivos e principais resultados (OKRs na sigla em inglês) em uma plataforma contínua de gestão de pessoas que fornece soluções para líderes de pessoas criarem equipes engajadas e de alto desempenho. A plataforma capacita as equipes de RH a tomar decisões mais estratégicas, baseadas em dados e a criar culturas vencedoras. Descubra por que mais de 1.300 empresas confiam no Lattice para gestão de pessoas. Agende uma demonstração no site. O Lattice é como as equipes engajadas e de alto desempenho elaboram objetivos e principais resultados (OKRs na sigla em inglês), comentário e avaliações de desempenho para criar uma cultura vencedora.
O software, a metodologia e o treinamento de OKR do Perdoo ajudam as empresas a transformarem o desejo em realidade. Ao transformar a estratégia em metas mensuráveis, o Perdoo melhora o foco, a transparência, o alinhamento e aumenta a participação do funcionário. Funcionários engajados melhoram os resultados dos negócios e transformam as empresas de comuns para notáveis. O Perdoo ajuda as organizações a medirem o progresso em direção a objetivos comuns, melhorar a tomada de decisões e alcançar as aspirações.
Software de gestão de desempenho do funcionário fácil de usar, acessível e 100% flexível para empresas com 200 a 3 mil funcionários. Automatize e agilize avaliações, gestão de metas, planejamento de desenvolvimento, check-ins e comentário durante todo o ano, avaliações 360, sucessão, gestão de remuneração e geração de relatórios, tudo em um pacote por um preço baixo. Comece já e junte-se a empresas em todo o mundo que obtiveram sucesso na gestão de desempenho com o emPerform. Alinhe e desenvolva uma força de trabalho de nível internacional com avaliações online, gestão fácil de metas, sucessão e comentários contínuos. Comece hoje!
ESM+Strategy ajuda as organizações a criar, rastrear e adaptar o plano estratégico. Com Balanced Scorecards, mapas estratégicos, painéis e relatórios instantâneos automatizados, o ESM dá vida à estratégia. Ao iniciar, você passará por um tutorial para se informar sobre os principais objetivos estratégicos, medidas e iniciativas. Uma vez que a arquitetura estratégica estiver em vigor, as organizações usam ESM para coletar atualizações do progresso de forma centralizada, eliminando a necessidade de planilhas e slides de uso exaustivos. Acompanhe o progresso do plano estratégico com balanced scorecards, mapas de estratégias, painéis e exportações geradas instantaneamente.
Quantum Workplace provides modern tools to elevate employee and business success by transforming employee voices into conversations, understanding, and positive action. With the Goals tool, OKRs and SMART goals are easily set and tracked, ensuring that everyone stays on top of individual and team progress. The easy-to-use tool increases alignment and visibility across the organization. It¿s everything you need to monitor activity, increase productivity, and adapt in the moment to drive success. Drive employee and business success with simple tools that allow you to set and track goals and increase visibility and alignment.
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AchieveIt is the OKR solution organizations use to get their most important ideas out of the boardroom and into reality. Too many objectives fizzle out because there's no good way to keep everything on track. The AchieveIt platform automates manual processes associated with planning and execution, improving visibility, accountability, and alignment. That's why everyone from corporations, to healthcare systems, to government agencies use AchieveIt to manage OKRs. Organizations across industries turn to AchieveIt to improve their processes and results related to managing OKRs.
A Kazoo é a única plataforma tudo em um de experiência do funcionário que combina reconhecimento, desempenho e engajamento em uma solução avançada. Ao reunir reconhecimento e recompensas em tempo real, gestão contínua de desempenho e pesquisas de participação do funcionário, a solução "funcionários em primeiro lugar" da Kazoo permite que as empresas construam culturas orientadas a objetivos, aumentando a produtividade, a retenção e a receita. Saiba o motivo da Kazoo ser a plataforma escolhida por mais de 700 empresas como a sua. A Kazoo é a única plataforma de experiência do funcionário que combina reconhecimento, desempenho e engajamento em uma solução avançada.
Ally is a goal tracking and management software that uses the OKR framework. Our OKR software is for organizations of all sizes that allows them and their teams to align, track and measure goals and results. Users can define, share and then track their priorities online at any time on web and mobile devices. The platform also includes integrations with tools such as Slack and Microsoft Teams, allowing users to track and manage their performance from within their daily workflow. Ally is an OKR (objectives and key results) software that enables organizations and their teams to align, track and measure their goals
O Heartpace é um software moderno de gestão contínua de desempenho. Os clientes escolhem o Heartpace como ferramenta de gestão e alinhamento estratégico dos OKRs. Desenvolva conexões em visão, estratégia e objetivos para todos os funcionários em uma única plataforma. Mantenha os funcionários focados, motivados e alinhados com ótimas conversas individuais e comentários descontraídos. Aumente o comprometimento, o desempenho e a lucratividade. Os resultados são imediatos e levam toda a empresa a uma direção positiva. Ferramenta de sugestões e análise de desempenho baseada na nuvem que auxilia as empresas com avaliação completa, folha de pagamento, sugestões e definição de metas.
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O GoalSpan está criando o futuro para a área de comentários e desempenho dos funcionários. É uma ferramenta inteligente que substitui a avaliação anual desatualizada por uma plataforma digital simples e intuitiva. Todo mundo define metas facilmente, compartilha ideias e recebe sugestões em tempo real. Isso permite que os funcionários tenham o desempenho adequado porque são motivados por uma visão clara e compreendem como contribuem para essa visão. Faça parte da crescente comunidade, onde o mundo do desempenho digital está ao alcance. Solução de comentários e desempenho dos funcionários que permite aos usuários definir metas, compartilhar ideias e obter sugestões em tempo real.
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Fingertip is a Decision making application. The application helps organizations to facilitate Decisions, collaboration, commitment and delivery. With Fingertip organizations make Decisions in a manageable, measurable and efficient way. Fingertip is a decision making application that facilitates collaboration, transparency and execution.
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Goal management system that facilitates team engagement, provides real-time feedback, helps with goal-setting and role assignment. Goal management system that facilitates team engagement, provides real-time feedback, helps with goal-setting and role assignment.
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UpRaise is an agile performance management tool natively developed as a JIRA app (previously known as add-on). It is available for cloud, on-premise as well as data center version. UpRaise extends JIRA to manage OKR goals, exchange continuous feedback & even conduct performance reviews. By bringing all of this into JIRA, it is easy to connect strategy with execution. Additional context helps increase the accuracy of the review process. UpRaise can be integrated with your HRMS, Slack, REST APIs. UpRaise for employee success helps organizations to set goals, get 360-degree feedback and do periodic performance reviews easily.
Six Disciplines is a complete excellence program for the mid-market that focuses on building organizations that execute their strategy. Our complete program combines a strategy execution methodology supported by coaching, PERFORMANCE MANAGEMENT SOFTWARE and leadership development. The result is agile engaged teamwork that gets the important things done. Performance Management includes annual reviews, quarterly & weekly checkins, multi-rater feedback & integrated self-leadership development Performance management solution designed to automate HR processes, increase employee engagement, goals management, multi-rater & more
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Goal setting system for high achievers. Comes with goal tracking, drag-and-drop calendar tool, and goals visualization. Goal setting system for high achievers. Comes with goal tracking, drag-and-drop calendar tool, and goals visualization.
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Dockabl is an employee experience platform, driving business performance & organisation culture. We build products that bring out the best in people, at their workplace & beyond. Why Dockabl: Modular: DIY, Pick what you need Nimble: Get things done on-the-go Intuitive: Easy to use Continuous: Real-time work & collaboration Dockable: Integrates with equally awesome products Employee experience platform, driving business performance & organisation culture.
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A simple tool to set up individual OKRs and align them with the company's focus areas. Powerful on both mobile and desktop. A simple tool to set up individual OKRs and align them with the company's focus areas. Powerful on both mobile and desktop.
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O Goalee é a solução tudo-em-um para manter as equipes alinhadas, motivadas e sempre com o melhor desempenho. Combina ferramentas de gerenciamento de desempenho e contínua participação do funcionário em uma plataforma exclusiva para gerenciar objetivos e principais resultados (OKR na sigla em inglês), conversas individuais e em grupo, comentário em tempo real, reconhecimento de colegas e muito mais. O Goalee Performance Engagement Software ajuda a manter as equipes alinhadas, motivadas e sempre com o melhor desempenho.
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Propeller, an App for teams that improves team performance by creating greater engagement and positive accountability for achieving the teams top-priority outcomes. Propeller works by engaging team members in four time-tested and value-added channels of communication and learning: Key Results: Align and focus your team Feedback: Team members coach each other in the moment. Solve It: Team members collaborate and accelerate progress. Wisdom: Team members learn principles and tools for max results Propeller, improving team performance by creating greater engagement and positive accountability for maximum results.
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OKR board is a standalone and independent tool that can be used without any additional apps and components outside Jira. Features: - Create Company, Group and Personal OKRs - Set Key results - Link Jira Epics or Issues to auto-track progress of OKRs - Backlog for future OKRs - Move not reached OKR into the next quarter in one click - Create your own OKR period (e.g. Annual, Quarter, etc) - Suitable for Management by objectives (MBO) framework Powerful OKR management plugin for Jira. Get rid of frictions of managing OKR and get the framework adopted easily.
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Saas product for creating, tracking and sharing OKRs. It aligns businesses with their goals, strategies, and people. Saas product for creating, tracking and sharing OKRs. It aligns businesses with their goals, strategies, and people.
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Allows businesses to set goals and track progress through a simple dashboard. Allows businesses to set goals and track progress through a simple dashboard.
People-centric continuous performance management solution with check-ins, OKRs, real-time feedback, recognition, and one-on-one tools. People-centric continuous performance management solution with check-ins, OKRs, real-time feedback, recognition, and one-on-one tools.
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OKR management and engagement check in platform, where teams can set OKRs track progress and view great insights. OKR management and engagement check in platform, where teams can set OKRs track progress and view great insights.
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