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Software de Provas de Seleção
Software de provas de seleção: os produtos dessa categoria oferecem ao RH e aos gerentes de contratação a capacidade de avaliar candidatos com avaliações baseadas em computador. Com o software de provas de seleção, é possível avaliar as habilidades, a aptidão e o temperamento do candidato antes das entrevistas ou da contratação. Buscando outras maneiras de otimizar o processo de candidatura e contratação? Conheça o software para controle de candidatos, sistema de recursos humanos, software de recrutamento e sistema de gestão de talentos. Leia mais Ver menos
O Capterra oferece pesquisas objetivas e independentes, além de avaliações verificadas de usuários. Podemos receber uma comissão por indicação quando você visita um fornecedor por meio de nossos links.
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Plataforma HCM abrangente e completamente escalonável adaptada para empregadores de pequenas e médias empresas.
A iSolved HCM é uma empresa líder do setor em tecnologia de gerenciamento de capital humano, que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar – o iSolved. Folhas de pagamento, RH, hora e assistência, recrutamento, integração, conformidade de assistência médica automática e inscrição de benefícios são fornecidos a partir de um único aplicativo em nuvem, criado especificamente para o empregador de pequeno a médio porte. Ele alcançou uma participação de mercado rápida com mais de 3 milhões de funcionários e continua crescendo.
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O TestGorilla funciona. Os currículos não.
Testes de triagem projetados para tomar difíceis decisões de contratação de forma mais rápida, fácil e livre de viés.
O TestGorilla fornece ferramentas de teste pré-emprego para selecionar candidatos e tomar melhores decisões de contratação com mais rapidez.
O uso de vários tipos de teste em uma avaliação proporciona o melhor valor preditivo e há uma crescente biblioteca de testes, incluindo: habilidade cognitiva, programação, habilidade no uso de softwares, personalidade, ajuste de cultura, idioma e muito mais.
Comece a prever o desempenho do trabalho no mundo real.
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O eSkill faz avaliações de emprego para ajudar as empresas a avaliar as habilidades e aptidões profissionais dos candidatos, para que possam contratar os melhores.
O eSkill fornece às empresas avaliações pré-emprego para que possam selecionar e avaliar os candidatos. É possível utilizar perguntas da biblioteca de testes do eSkill ou criar avaliações de trabalho personalizadas, usando perguntas de diferentes testes e adicionando perguntas próprias. Também é possível incluir perguntas de simulação para que possam acompanhar o desempenho dos candidatos em situações relacionadas ao trabalho. Isso estimula a certeza na contratação, reduz os custos de recrutamento e contratação, e melhora a retenção de funcionários.
Saiba mais sobre o eSkill
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O WonScore é uma plataforma de testes pré-contratação que avalia e classifica candidatos em 3 áreas cientificamente comprovadas para prever o desempenho de trabalho.
Respaldado por uma extensa pesquisa científica de I/O, o WonScore analisa três componentes cruciais de um candidato: capacidade cognitiva, personalidade e motivação. Usando esses dados, você terá a certeza de estar contratando a pessoa mais qualificada para a vaga e para a equipe. É possível acessar todos os resultados, que são resumidos em uma pontuação que pode ser comparada com base na necessidade. É rápido, fácil, prático e, mais importante, funciona.
Acabe com os testes fajutos. Cadastre-se hoje mesmo para uma avaliação gratuita do WonScore.
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Administre avaliações de emprego, baseadas na Internet, incluindo testes de aptidão, personalidade e habilidades, para identificar candidatos qualificados.
O Criteria é uma plataforma de testes online para emprego com um conjunto abrangente de testes de aptidão, personalidade e habilidades. Empresas de todos os tamanhos usam os testes do Criteria para coletar informações objetivas e confiáveis sobre seus funcionários potenciais, levando a uma maior produtividade, menor rotatividade e menos tempo e dinheiro gastos no processo de contratação. Cadastre-se para uma avaliação gratuita sem compromisso.
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Software de rastreamento de candidatos que permite que departamentos e agências de RH contratem candidatos melhores em um ritmo mais rápido, economizando dinheiro.
O Manatal é uma solução ATS baseada em nuvem que o ajudará na contratação dos melhores candidatos de maneira mais rápida, economizando dinheiro. Os principais recursos da solução ajudarão você a:
1) Gerenciar seu banco de dados de currículos, carregando e analisando-os facilmente no sistema com um clique.
2) Encontrar os melhores candidatos para os empregos e os melhores empregos para os candidatos, usando o mecanismo de recomendações do Manatal promovidas por IA.
3) Agregar automaticamente valor aos candidatos com dados de mídia social (LinkedIn, Github, Facebook etc.).
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O WizeHire ajuda a fazer ótimas contratações consistentemente usando modelos profissionais, software fácil de usar e coaches de contratação especializados.
O WizeHire ajuda a criar anúncios de emprego de qualidade, usando modelos de anúncios de emprego e contratando coaches para atrair mais candidatos de qualidade. Seu anúncio é publicado em mais de 60 quadros de empregos e a empresa ajuda você a avaliar os candidatos em um painel online, com currículos e relatórios de personalidade para encontrar a opção certa para expandir seus negócios.
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Mais de 100 testes pré-emprego, com base na descrição do cargo/tópico (você receberá ajuda para escolher). Preços "por teste" ou anuais. Solicite uma amostra grátis.
Mais de 100 testes de trabalho de pré-contratação, com base em descrições/tópicos de trabalho, para funções de nível iniciante a médio. A maior lista de testes em conformidade com a Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego (EEOC na sigla em inglês), com testes de habilidades e conhecimentos comportamentais e cognitivos. O preço "por teste" (para baixos volumes) ou planos anuais ilimitados (para grandes volumes) facilitam para a empresa/organização iniciar um plano de teste pré-emprego. A empresa administra milhares de testes mensalmente para mais de 6.000 clientes. Para visualizar quase 2.000 avaliações de clientes e receber um exemplo de teste grátis, acesse o site.
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A Hire Talent é uma empresa de testes pré-contratação que se concentra em testes de comportamento e competência para avaliar possíveis novos contratados.
As avaliações pré-contratação preveem o sucesso dos candidatos no trabalho, para que você se sinta mais confiante ao contratá-los. O programa de testes avalia personalidade, habilidades comunicativas e interpessoais, aptidão comportamental, honestidade, integridade e atitude para uma abordagem completa. O software conta com suporte, administração e gerenciamento online por meio de seu próprio sistema de portal do cliente personalizado. Ele oferece consultoria gratuita de geração de relatórios, muitas ferramentas de contratação e recursos para ajudar na contratação do melhor pessoal.
Saiba mais sobre o The Hire Talent
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Teste automatizado de habilidades pré-emprego, com perguntas do tipo amostra de trabalho.
Teste automatizado de habilidades pré-emprego. Para testar se um candidato será bom no trabalho, a empresa dá a ele uma amostra do trabalho real. A ciência provou que isso tem uma melhor correlação com o desempenho no trabalho do que medidas indiretas, como QI, personalidade ou nível de educação.
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O CareerPlug fornece software de recrutamento e RH para ajudar a tornar a contratação mais fácil para empresas em crescimento.
A missão do CareerPlug é facilitar a contratação para empresas em crescimento, combinando um software acessível e fácil de usar com a determinação persistente de alcançar o sucesso dos clientes. O sistema de rastreamento de candidatos é projetado para ajudar a atrair mais candidatos de qualidade, fornecer as ferramentas para tomar melhores decisões de contratação e poupar tempo.
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O teste de candidatos fácil de usar, com relatórios detalhados de pontuação, ajuda os gerentes ocupados a fazer grandes contratações.
Os testes do RH Avatar ajudam os gerentes ocupados a contratar pessoas com melhor desempenho, a se dar bem com a equipe e a permanecer no trabalho.
Mais de 200 testes para os trabalhos mais populares. Utiliza uma abordagem centrada na pessoa para fornecer um relatório detalhado das habilidades cognitivas, conhecimentos e habilidades, personalidade, inteligência emocional e comportamentos de risco, além de um guia de entrevistas bônus. Os testes também usam simulações de tarefas relacionadas ao trabalho que obtêm um melhor resultado, proporcionando maior envolvimento dos candidatos. Adequado para empresas de qualquer tamanho.
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O talentReef simplifica a forma como os operadores ágeis encontram, contratam, treinam e gerenciam seu ativo mais valioso: os talentos.
A talentReef é uma fornecedora de sistemas de recrutamento social e gestão de talentos desenvolvidos para funcionários que trabalham por hora. A empresa simplifica a forma como os operadores ágeis encontram, contratam, treinam e gerenciam seu ativo mais valioso: os talentos. A plataforma de RH otimizada para dispositivos móveis (recrutamento social, software de rastreamento de candidatos, integração, treinamento e desenvolvimento, gerenciamento de desempenho e análise) está transformando a maneira como a geração do milênio está se conectando sob demanda com os empregadores em todo o mundo.
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O Oorwin é a primeira plataforma verdadeiramente inteligente e integrada para gestão de tarefas e equipes de vendas, talentos e recursos humanos.
Gestão de talentos, recursos humanos e de relacionamento com o cliente orientada por IA e totalmente integrada.
O Oorwin é a primeira plataforma verdadeiramente inteligente e integrada para gerenciar tarefas e equipes de vendas, talentos e recursos humanos, desde a oportunidade ao fim. Ao trazer a automação avançada da IA para uma interface direta e totalmente integrada, a solução ajuda o seu quadro de funcionários a se tornar mais eficiente, para identificar, obter, gerar, gerenciar e fechar mais rapidamente.
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As avaliações prévias de contratação do Prevue HR ajudam a tomar decisões de contratação mais inteligentes.
Encontrar a melhor pessoa para a função pode ser difícil. Ter certeza de que ela ficará é ainda mais difícil. As avaliações prévias de contratação do Prevue HR foram projetadas para ajudar a tomar decisões de contratação mais inteligentes. Elas são fáceis de usar e entender, com o respaldo de anos de pesquisa.
Saiba mais sobre o Prevue Assessments
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A Vervoe é uma plataforma de testes de habilidades com tecnologia de inteligência artificial que descobre talentos ocultos por meio de testes, tarefas e ferramentas do mundo real.
Vervoe é uma plataforma de contratação inteligente que revela talentos ocultos por meio de testes, tarefas e ferramentas do mundo real projetados pelos principais especialistas do setor.
"Esta ferramenta aumentou as chances de recrutar bons funcionários 10 vezes mais" (John Hollands – diretor do RWP Group).
"A qualidade dos candidatos contratados é fantástica e houve certos preconceitos e erros superados usando o Vervoe" (Con Frantzeskos – director executivo, PENSO).
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O EasyHire.me é uma plataforma tudo-em-um para agendar entrevistas, compartilhar gravações, colaborar com comentários e tomar decisões de contratação inteligentes.
O EasyHire.me é um software de entrevistas baseado na nuvem que combina o poder de entrevistas em vídeo sob demanda e ao vivo, avaliações de habilidades em tempo real, análise de entrevistas e colaboração para acelerar o processo de seleção de candidatos. Ele faz uma triagem eficiente de mais candidatos para obter uma visão mais profunda das personalidades de uma forma padronizada.
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Solução de gestão de desempenho que ajuda organizações de saúde a avaliar habilidades clínicas e personalizar os planos de aprendizado.
Solução de gestão de desempenho que ajuda organizações de saúde a avaliar habilidades clínicas e personalizar os planos de aprendizado.
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aplicativo via internet para Mac que permite criar e gerenciar testes, avaliações, exames e certificações.
aplicativo via internet para Mac que permite criar e gerenciar testes, avaliações, exames e certificações. Insira suas perguntas escolhendo entre 7 tipos diferentes; crie sua avaliação e defina as opções; compartilhe-a com seus alunos, clientes ou funcionários simplesmente enviando um link.
Saiba mais sobre o QuestBase
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Ele capacita os recrutadores de tecnologia a selecionar, entrevistar e contratar os melhores talentos técnicos.
A revolucionária plataforma de recrutamento de tecnologia HackerRank oferece aos recrutadores e gerentes de contratação o poder de rastrear, entrevistar e contratar os principais talentos desenvolvedores do mundo.
Saiba mais sobre o HackerRank
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O Devskiller é uma plataforma de triagem e entrevistas online para desenvolvedores, criada com a metodologia RealLifeTesting.
O Devskiller é uma plataforma de triagem e entrevistas online para desenvolvedores, criada com a metodologia RealLifeTesting. A ferramenta permite encontrar desenvolvedores com o conjunto certo de habilidades, reduzindo o tempo de contratação em 60%. Os testes de programação refletem a experiência do 1.º dia de trabalho para identificar os funcionários com melhores desempenhos. Eles vão além do teste de linguagens, testando estruturas, bibliotecas e bancos de dados.
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A plataforma de inteligência de contratação do HireVue encontra os melhores profissionais, mais rápido, com entrevistas por vídeo e avaliações orientadas por inteligência artificial.
O HireVue está transformando a maneira como as empresas encontram e contratam os melhores profissionais com sua plataforma de inteligência de contratação orientada por inteligência artificial. A combinação da ciência industrial/organizacional preditiva e validada com a inteligência artificial permite recrutar profissionais para ampliar a tomada de decisões humanas no processo de contratação, oferecendo profissionais de maior qualidade de forma mais rápida.
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O CodeSignal é o principal software de teste pré-emprego que avalia candidatos a desenvolvedores em todas as etapas do processo de contratação.
O CodeSignal é o principal software de teste pré-emprego para contratações técnicas que utiliza as pontuações de codificação de ponta e os ambientes de codificação do mundo real. Empresas de todos os tamanhos já usam os produtos de certificação, teste e entrevista do CodeSignal para avaliar candidatos a desenvolvedores em todas as etapas do processo de contratação. Os clientes usam o CodeSignal para aumentar rapidamente as equipes de engenharia, economizando tempo nas entrevistas de engenharia, reduzindo os custos de rotatividade, removendo os vieses de contratação e melhorando a experiência do candidato.
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Crie testes pré-emprego ou use a biblioteca de avaliação. Faça testes online com bloqueio de tela cheia e gravação de vídeo na webcam.
O Test Invite é um software de teste pré-emprego totalmente automatizado, que permite que os recrutadores criem um fluxo de recrutamento personalizado. Use testes de idioma, aptidão e personalidade na biblioteca de avaliação ou crie testes com perguntas próprias. É possível adicionar perguntas de codificação/programação ou entrevista em vídeo ao fluxo de avaliação. É possível fazer testes de emprego online em um ambiente seguro e supervisionado, graças à tecnologia de navegador de bloqueio de tela cheia e aos recursos de gravação de vídeo.
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Plataforma de supervisão ao vivo que ajuda os examinadores a otimizar os processos de exames usando autorização automática, detecção facial e análise de áudio.
O ExamOnline é uma ferramenta abrangente de exames online, especialmente desenvolvida para realizar exames online, testes de nivelamento, exames de recrutamento, avaliações de habilidades, certificações, contratação corporativa e no campus etc.
É uma plataforma totalmente integrada que fornece soluções de exame de ponta a ponta, desde a gestão de aplicativos até a realização de exames online, supervisão remota, processamento de resultados e geração de certificados e scorecards.
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