UniFocus is a leader in workforce optimization, combining labor-management solutions and time and attendance systems with customer and employee engagement insights. UniFocus's tools leverage a deep well of industry expertise which make labor forecasting, budgeting, scheduling, and compliance a breeze. Our cloud-based tools allow our software to integrate with your existing systems and provide powerful business insights from any device at any time.

As ferramentas de feedback 360 graus da EchoSpan são utilizadas por mais de 4.000 empresas em todo o mundo. Com um sistema acessível baseado na Internet, todos os aspectos do processo de feedback de funcionários podem ser facilmente personalizados, incluindo conteúdo de revisão, escalas de classificação, mensagens de e-mail, fluxos de trabalho e aparência de relatórios. Além disso, o módulo de planejamento de desenvolvimento da EchoSpan fecha o ciclo do processo de feedback 360 graus e mantém os funcionários envolvidos no desenvolvimento durante todo o ano. O EchoSpan é totalmente compatível com GDPR.

As equipes estão fazendo sacrifícios durante esta pandemia. A participação do funcionário não deve ser um deles. Envolva sua equipe na plataforma gratuita de reconhecimento de funcionários ponto a ponto Assembly, na qual colegas de trabalho podem oferecer reconhecimento de maneira fácil com mensagens e recompensas significativas e as empresas podem gerenciar os gastos na área cultural com um retorno do investimento (ROI na sigla em inglês) positivo e justificável. A Assembly tem uma participação do funcionário de 95% e pode ser facilmente integrada ao Slack. Amplie e sustente sua cultura com a Assembly.

Melhor plataforma de feedback e de participação do funcionário da classe, a Hyphen permite que os líderes criem confiança e promovam a participação. Usando pesquisas impactantes, pesquisas instantâneas e voz de funcionários em tempo real, a Hyphen combina ciência comportamental, análises avançadas e parâmetros de referência para fornecer insights combinados com planos de ação prescritivos. A capacidade de olhas as informações de diferentes perspectivas em diferentes departamentos, locais, cargos etc., permite que os líderes aprimorem pontos de acesso e construam equipes altamente produtivas e engajadas. Ideal para mais de 100 funcionários.

Nos últimos 13 anos, a Energage pesquisou o que separa os melhores locais de trabalho e os outros. Mais de 17 milhões de respostas de pesquisas de funcionários de mais de 50.000 organizações foram analisadas. Foi descoberto o cenário ideal e como vencer com a cultura. A plataforma Energage combina pesquisa, princípios de neurociência e orientação especializada para ajudar a aprimorar o desempenho e realizar todo o potencial de sua força de trabalho, tanto em velocidade quanto em escala.

Construído para grandes empresas, o Key Survey é uma plataforma flexível, expansível e integrada para rastrear e melhorar a satisfação do cliente. Use pesquisas atraentes e interessantes, notificações e fluxos de trabalho automatizados e poderosas ferramentas analíticas para entender exatamente onde fazer melhorias ou promover bons comportamentos. Ao conectar Key Survey com outros sistemas de TI, você fechará o ciclo entre marketing, vendas, operações e atendimento ao cliente.

A Flex Surveys é uma solução de pesquisa de funcionários totalmente gerenciada que ajuda a organização a melhorar a participação e a satisfação dos funcionários. Terceiriza os aspectos complexos e demorados das pesquisas de envolvimento e concentra os esforços da equipe interna nas tarefas fundamentais de análise de resultados e na implementação de planos de ação.

O software de gestão de desempenho da PeopleStreme aumenta a produtividade, a lucratividade e o envolvimento dos funcionários por meio de uma gestão significativa, construtiva e contínua do desempenho. Com um dos melhores sistemas de gestão de recursos humanos (HRIS na sigla em inglês) da Austrália, alinhe a força de trabalho ao plano estratégico para impulsionar a melhoria do desempenho e liberar todo o potencial dos funcionários.

O SurveyMonkey Engage é uma solução criada especificamente para ajudar o RH a entender e aprimorar holisticamente a participação do funcionário. Pesquisas pré-construídas e implantações automatizadas ajudam a remover a carga da administração do programa de participação. Enraizado nas ciências sociais, o SurveyMonkey Engage adota uma abordagem de pessoa como um todo para entender o relacionamento de seus funcionários com o local de trabalho. Diminua a rotatividade de funcionários e saboreie o impacto em seus resultados. Faça a sua avaliação gratuita ou demonstração.

Avançada ferramenta de software de pesquisa para consultores de negócios para ajudar clientes e líderes a descobrir conhecimento oculto e ideias, tomar decisões e promover ações. Crie e ative qualquer tipo de pesquisa profissional. Envolva funcionários e equipes para descobrir suas sugestões e melhorar o desempenho. Descubra o que os clientes dizem e recomendam. Descubra o seu Net Promoter Score (NPS). Explore opiniões e gere ideias. Realize pesquisas sobre mercados e clientes potenciais. Obtenha suporte sem interrupção e orientações de especialistas em pesquisa.

Cornerstone Performance capacita os funcionários a assumir papel mais ativo no desenvolvimento na carreira, com metas claras e mensuráveis, planos de carreira e de desenvolvimento definidos e direcionados. Obtenha dados e insights valiosos para garantir que os funcionários de alto desempenho sejam reconhecidos e recompensados, melhorando o envolvimento e a retenção.

Plataforma de recompensas e reconhecimento de funcionários para o local de trabalho moderno. Os melhores locais para se trabalhar recompensam com experiências; as experiências são mais memoráveis, pessoais e compartilháveis do que vale-presentes ou dinheiro. E têm efeitos duradouros nas principais métricas que são importantes para você, ou seja, participação do funcionário, retenção e ajuda para construir uma cultura mais positiva da empresa. A plataforma da Blueboard facilita o envio de experiências (envie com apenas um clique), e o catálogo personalizado é atraente e agradável para os funcionários.

O DeveLoop, da Sproutlogix, cria uma experiência de aprendizado adaptativa para alinhar o plano de desenvolvimento individual (IDP na sigla em inglês) aos objetivos gerais de negócios. Jornadas de aprendizado indicadas com atividades cinestésicas, recursos de aprendizado audiovisuais, mecanismo de recomendação, lembretes de calendário e e-mail, além de comentário de 360 graus permitem que os funcionários tenham uma experiência de aprendizado mais personalizada. A inteligência artificial Superbot Cavis da plataforma atua como treinador, mentor e amigo dos funcionários para orientá-los durante o desenvolvimento.

Melhore a cultura corporativa e os resultados de saúde com avaliações de riscos à saúde, desafios e um portal de benefícios dos funcionários.

A ferramenta para profissionais de negócios que precisam saber o quão eficazes são com as informações que compartilham com os clientes a fim de manter negócios e expandir contas. O Ving é um pacote digital atraente e rastreável, repleto de informações com notificações em tempo real e um painel para descobrir práticas recomendadas. O Ving pode incluir: vídeo, áudio, imagens, documentos, texto e pesquisas.

GaggleAMP buyers typically fall in the B2B space, with an active social media presence, regardless of industry, and have a large net of employees, stakeholders, and partners in which they can serve curated social media posts and engagement opportunities. We enable companies to boost the distribution of workforce communications and social media messaging. This aids in employee engagement, leveraging them as a thought leader while increasing their activation within an organization.

Participação do funcionário, avançada. A plataforma de participação ágil que descobre como as pessoas realmente se sentem, permitindo que os gerentes criem equipes altamente eficazes, retenham a equipe principal por mais tempo e ofereçam resultados comerciais ideais. A nível organizacional, da equipe ou individual, o WeThrive é o modelo exclusivo de 4Cs que utiliza o mais recente entendimento psicológico para fornecer rapidamente percepções, ações e conteúdo de aprendizado que ajudam gerentes a criar uma cultura de alto desempenho. WeListen, WeCoach, WeLearn e WeDo.

Synergita é um software de avaliação e participação do funcionário baseado na nuvem. Simples, intuitivo e fácil de usar. Meça a participação do funcionário e melhore a cultura de trabalho com rápida configuração de pesquisas de participação do funcionário. Crie uma cultura de trabalho inclusiva e descubra o que funciona melhor e o que não funciona. Configure e conduza pesquisas de funcionários de forma rápida e fácil. Prepare o formulário de pesquisa, notifique os funcionários, obtenha respostas e analise os resultados da pesquisa. No geral, o software é para empresas com mais de 200 funcionários.

O Feedbackly é uma ferramenta de comentário tudo-em-um que transforma o comentário em vendas e crescimento automaticamente durante toda a jornada do cliente. Crie pesquisas personalizáveis e publique-as simultaneamente em qualquer canal de vendas/comunicação. Em seguida, analise as respostas no painel que está entre os líderes do setor e na ferramenta de análise especializada em jornada do cliente. Aproveite o conceito de mapeamento da jornada do cliente para rastrear níveis de satisfação com precisão. Em seguida, use essa informação para tomar boas decisões de negócios.

O Delighted é a maneira mais rápida e fácil de obter feedback em tempo real e acionável de seus clientes, funcionários, parceiros e fornecedores. Com a confiança da Uber, Cisco, Slack, Bonobos, Instacart, Target e milhares de outras marcas para medir, entender e melhorar experiências. As empresas que usam o Delighted podem coletar, analisar e distribuir instantaneamente o feedback do cliente, permitindo que eles alinhem as necessidades do cliente com o crescimento dos negócios, meça a voz do cliente ao longo do tempo e reduza proativamente a rotatividade.

As a market leader in collaboration tools valido company supports existing technologies and people to connect - with the valido toolbox as a toolkit in digital employee communication and information, agile work, quality and knowledge management, vision and leadership in the company.

O Quantum Workplace oferece ferramentas modernas para elevar o sucesso dos funcionários e da empresa, transformando as opiniões dos funcionários em conversas, compreensão e ação positiva. Aumente a estratégia de escuta dos funcionários com o produto de envolvimento, fornecendo as pesquisas certas para as pessoas certas, no momento certo. O software tem tudo o que é necessário para coletar, interpretar e agir com base nas opiniões dos funcionários, com pesquisas anuais de envolvimento, pesquisas automatizadas de ciclo de vida, pesquisas de satisfação e inteligência de ponta.

O Peakon coleta os comentários dos funcionários e converte-os em informações úteis necessárias para aprimorar seus negócios em tempo real. A plataforma é traduzida para mais de 55 idiomas, do árabe ao zulu, e pode lidar com estruturas complexas, além de conduzir dezenas de milhares de funcionários. Por meio dos painéis dinâmicos, todos os líderes da sua organização, desde RH e executivos seniores a gerentes de linha, recebem informações das pessoas em tempo real.

Tremendous is the best platform to improve employee engagement — no matter where they’re located. Build employee engagement campaigns and instantly send employees gift cards, prepaid Visa® cards, cash and more. No matter what size business you are, it’s simple to buy, track and manage digital employee engagement rewards at scale. Customers can send rewards individually and in bulk with the Tremendous platform, or automatically by integrating with our API.

Avalie e melhore o clima no local de trabalho com mini-pesquisas semanais de 360 graus. Aumente o envolvimento com nosso sistema gamificado (bilíngue). Os colaboradores podem atribuir pontos e adesivos aos colegas em uma ampla variedade de características e atividades. Eles também podem compartilhar sugestões em público e em particular. Os pontos podem ser trocados na nossa loja de prêmios EPIC personalizada e fácil de gerenciar. O sistema EPIC do Clarity Wave mede mais de 60 pontos de dados em tempo real e fornece informações incomparáveis à sua empresa.

Deixe todos sempre informados. A tripulação impulsiona a linha de frente do seu negócio em um aplicativo simples de usar. Mais de 10 mil empresas em todos os setores estão usando o Crew para otimizar as comunicações, envolver funcionários e gerar resultados comerciais. Você pode usar o Crew para enviar mensagens imediatamente a todos os membros da equipe, distribuir a programação, encontrar cobertura de turnos e reconhecer os funcionários com melhor desempenho em toda a empresa.

O Structural reúne dados de pessoas de uma organização para criar perfis avançados em um diretório de pessoas tudo-em-um. A capacidade de acessar esses dados por meio de pesquisa inteligente permite que você encontre e conecte-se de maneira rápida e fácil a especialistas da organização, identifique semelhanças entre os membros da equipe com melhor desempenho e muito mais. O Structural torna esses perfis acessíveis a todos, para que as organizações possam substituir isolamento e ruído por conexão, agilidade e informação em tempo real.

Conecte seus funcionários aos mentores, colegas e recursos personalizados certos, alavancando sua rede para prepará-los para o sucesso. Melhore o engajamento, o desenvolvimento, a retenção e a incorporação de funcionários com a orientação dos mentores certos, o apoio dos colegas certos e a ajuda ao desenvolvimento dos recursos de aprendizado personalizados.

O Blue é um software de gerenciamento de experiências que se integra à infraestrutura de TI de sua empresa (HRIS, SIS, CRM, LMS, portal e SSO). Se você está buscando automatizar sua pesquisa central e principal, a avaliação de comentários 360 graus ou as iniciativas de avaliação de cursos, o Blue é a solução certa para você. Com uma automação eficaz, assim que ele estiver configurado, o trabalho estará pronto.

Com foco principal em P&D, o Avature oferece a plataforma ideal e eficaz para prestar suporte às necessidades de aquisição e gestão de talentos das maiores organizações empresariais com mais dados, independentemente do idioma ou fuso horário em que operam. O Avature Performance Management permite que as empresas mudem de avaliações retrospectivas anuais para discussões de desempenho baseadas em fatos, conforme necessário, criando processos ágeis, colaborativos e contínuos de gestão de desempenho.

Prepare a sua equipe para que tome a iniciativa sozinha. As atualizações diárias assíncronas do Range mantêm sua equipe mais informada, engajada e conectada ao trabalho. O Range ajuda a sua equipe a planejar o dia e compartilhar o progresso em minutos para manter todos focados e produtivos onde quer que estejam trabalhando.

Nos últimos 10 anos, a Qmarkets desenvolveu uma reputação de fornecer o software de inovação mais abrangente do mundo. Clientes renomados da Qmarkets incluem Ford, Nestlé e Lufthansa (esses são só alguns exemplos). O software é complementado por ferramentas intuitivas de autoadministração, recursos de segurança eficazes e um compromisso com o sucesso do cliente. Reconhecido pelos principais analistas e oferecendo uma variedade de produtos de crowdsourcing, o Qmarkets permite que as empresas transformem ideias em resultados.

Aumente a participação do funcionário de maneira rápida e fácil com o software de intranet baseado na nuvem MyHubs. O MyHub é uma solução de baixo custo que fornece uma intranet pronta para uso com uma variedade de ferramentas de negócios eficazes criadas para melhorar as comunicações internas e a participação do funcionário. Tais como diretório da equipe, perfis, login seguro, otimização para dispositivos móveis, armazenamento de documentos/arquivos, blogs, fóruns, páginas personalizadas. Se você está procurando uma intranet para pequenas empresas ou uma corporação, a empresa atende a todos os tamanhos de empresas.

Our employee engagement surveys are an essential building block in your team's cultural development and performance alignment. Our listening tools capture achievements, feelings, roadblocks, and any training, support or clarification they require. Team-wide analytics provide real-time insights into team culture and wellbeing with feedback available to all levels of management. eNPS measures your team¿s buy-in and loyalty so you can identify your ambassadors as well as areas for improvement.

Construa uma cultura corporativa extraordinária e aumente a participação do funcionário. O Applauz permite atrair e reter os melhores talentos, aumentar a produtividade, rastrear objetivos pessoais e capturar informações valiosas dos funcionários, promovendo a missão, a visão e os valores da empresa. Com recursos de engajamento cientificamente testados, como reconhecimento ponto a ponto, pesquisas de pulso, prêmios por crachá e uma loja com as recompensas, os clientes desfrutam de uma taxa de participação média superior a 90%. Experimente agora de graça.

Engage your employees better with Winningtemp's AI-based, intuitive platform. View real-time employee happiness data & uncover deep insights to retain top talents, boost engagement, reduce stress & staff turnover. Powered by machine learning & predictive analysis, Winningtemp provides turnover prediction insights, trend analysis, accuracy score, job satisfaction data & much more. Our unique, science-based software has been developed with the help of human behaviour psychologists & AI experts.

Uma plataforma integrada de reconhecimento e envolvimento de funcionários dentro do Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint e muito mais. As integrações do Recognize, juntamente com o loop de feedback, criam o hábito de reconhecimento na empresa. Os recursos incluem: + Aniversário de funcionário automático e reconhecimento de aniversário + Reconhecimento do funcionário social no local + Reconhecimento e notificações de gerentes + Votação de nomeação + Mais de 100 cartões-presente e sistema de recompensas gerenciado pela empresa + Super personalizável

Crie agendas, controle o tempo e gerencie as folgas remuneradas em apenas alguns minutos. Sua equipe pode usar a solução baseada na nuvem em qualquer lugar. As notificações de punch perdidas ajudam a garantir que todos os turnos sejam cobertos. As notificações por turnos e alterações abertas permitem que os funcionários preencham as lacunas de agendamento. A exportação fácil da folha de pagamento economiza horas de trabalho e ajuda a evitar erros. O rastreamento do equilíbrio das folgas remuneradas permite aprovações de folga com o clicar de um botão. Comece uma avaliação gratuita de 30 dias.

Experiência do funcionário no centro da estratégia de RH: ajuda gerentes e diretores de RH a aumentar o desempenho das empresas, substituindo pesquisas anuais por pesquisas de compromisso constante. Atraia e retenha talentos: implemente uma cultura de comentário, promovendo coletivamente as condições de uma experiência bem-sucedida do funcionário. A experiência do funcionário estimulando um relacionamento significativo e saudável. Melhore o desempenho com dados: defina, siga e compare indicadores-chave concretos e acionáveis.

O Happy at Work é um serviço moderno e digital para medir continuamente o bem-estar dos funcionários na organização. A pesquisa pode ser feita em apenas 10 segundos. Mantenha-se conectado aos funcionários e receba sugestões contínuas sobre a situação de trabalho deles, no escritório ou em casa, com perguntas simples e perspicazes. Isso permite a detecção rápida de tendências negativas dentro da organização, a fim de resolver os problemas antes que seja tarde demais.

A premiada plataforma de SaaS (software como serviço) da Medallias, a Medallia Experience Cloud, lidera o mercado na compreensão e gestão de experiências para clientes, funcionários e cidadãos. O Medallia captura sinais de experiência criados em viagens diárias em pessoa, interações digitais e de IoT e aplica a tecnologia de IA de propriedade exclusiva, para revelar insights preditivos e personalizados que podem impulsionar a ação com resultados empresariais extraordinários.

Integrado exclusivamente ao G Suite, o Happeo é um software de intranet focado no aprimoramento das comunicações internas. Oferece aos usuários recursos de gestão de conteúdo, análise da participação do funcionário, gestão de permissões e muitas outras ferramentas do Google. O Happeo reúne intranet, recursos colaborativos e redes sociais em uma solução unificada. Também é possível personalizar a aparência da plataforma para se adequar à sua marca. Solicite uma demonstração ou entre em contato diretamente com a empresa para obter detalhes.

The starting point for true employee engagement in an organization is transparent and easy communication across teams. Use Empuls’s data driven holistic employee engagement platform to communicate, collaborate, and stay connected. Recreate office chit-chat, fun, activities and more with Empuls employee social network. 1000+ organizations trust Empuls to keep their employees engaged & happy.

Solução de motivação da equipe de vendas, oferecendo relógio de contagem regressiva, concursos de vendas, tabelas de classificação e recursos de gamificação de vendas.

Ferramenta inovadora para medir e acionar a participação no trabalho. O Frankly é usado tanto por pequenas equipes quanto por empresas corporativas com estruturas organizacionais complexas. A alta administração e os gerentes obtêm informações em tempo real que os ajudam a aumentar a participação e promover mudanças. O Frankly oferece funcionalidade de práticas recomendadas para começar com facilidade, além de um alto grau de flexibilidade para usar a ferramenta da maneira mais adequada para os desafios organizacionais específicos.

The ripple effect of a great meeting is an engaged and productive team. Fellow is where teams gather to build collaborative meeting agendas, record decisions, and keep each other accountable. Whether in person or remote, Fellow helps your team build great meeting habits through real-time notetaking, action item tracking, and an expert-approved meeting template library.

Grandes coisas acontecem quando os funcionários conseguem o que desejam no trabalho. Eles ficam mais alinhados com missão, objetivo e valores, mais motivados a trabalhar mais (e com mais inteligência) e mais empenhados em aumentar os resultados dos negócios. Por isso, criou-se a única plataforma que permite escolher a combinação certa de reconhecimento, comunicação, pesquisas e descontos de funcionários. Além disso, oferece controle total para criar uma plataforma com marca que realmente reflete o espírito exclusivo da empresa.

LemonadeLXP in an addictive, game-based mircolearning platform that improves learning outcomes for onsite and remote employees. But we don't just slap game tactics onto existing training content we morph the learning experience into actual games to deliver more effective training in less time. The best part, it's quick to create content with our baked-in authoring tools and track progress with our in-depth analytics and dashboard.

A Kazoo é a única plataforma tudo em um de experiência do funcionário que combina reconhecimento, desempenho e engajamento em uma solução avançada. Ao reunir reconhecimento e recompensas em tempo real, gestão contínua de desempenho e pesquisas de participação do funcionário, a solução "funcionários em primeiro lugar" da Kazoo permite que as empresas construam culturas orientadas a objetivos, aumentando a produtividade, a retenção e a receita. Saiba o motivo da Kazoo ser a plataforma escolhida por mais de 700 empresas como a sua.

Plecto é um software de painel projetado para envolver e motivar os funcionários. Fazendo isso visualizando indicadores de desempenho em equipes e indivíduos de maneira aberta e envolvente. Com recursos de gamificação e reconhecimento instantâneo, o Plecto estimula a motivação em todas as equipes e mantém os funcionários participativos. O Plecto é gratuito para experimentar e ajuda você a começar, com suporte gratuito.