Solução de software de pesquisa empresarial com mais de 10.000 usuários em 150 países. Realize belas pesquisas e receba feedback prático! Comece inserindo a primeira pergunta no e-mail, defina as notificações para acompanhamento, conduza a análise de texto, compartilhe relatórios e painéis, obtenha dados no SPSS, PowerPoint, Excel e muito mais. Integre com o Slack, Zendesk, API, CRM e muito mais. Inclui usuários ilimitados e funciona em 47 idiomas. Os clientes incluem Cigna, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony…

O Hi5 facilita para as pessoas gerenciarem pessoas. É uma solução de nuvem simples e fácil que permite que os funcionários das empresas se reconheçam e avaliem uns aos outros para liberar as equipes de gestão e RH da administração trabalhosa. O Hi5 mede apreciação, metas, cultura e felicidade, permitindo que os funcionários forneçam feedback contínuo.

Plataforma australiana tudo-em-um de RH, folha de pagamento e benefícios para empregadores e funcionários. Com integração nativa ao XERO, MYOB e Keypay, otimize as tarefas pesadas de administrador e gaste mais tempo fazendo as coisas que são importantes para você. Mais de 4.500 empresas australianas usam o Employment Hero, gerenciando, coletivamente, mais de 125 mil funcionários. Acesse o site e saiba mais.

Realize pesquisas de participação do funcionário para entender o fluxo da sua organização e identificar maneiras de melhorar a satisfação dos funcionários. O 7Geese é uma plataforma de gerenciamento de desempenho simples e eficaz, que conta com a confiança de mais de 300 organizações em todo o mundo. A plataforma 7Geese inclui OKRs, estabelecimento de metas, comentário 360, pesquisas de participação do funcionário, comentário orientado a funcionários, reconhecimento individual e reconhecimento de valores essenciais.

Crie facilmente uma rede social privada para os funcionários usando a solução de ESN para que os funcionários possam se conectar e se comunicar facilmente. Com uma plataforma de funcionários inteligente na essência, o MangoApps é projetado e atende organizações com 50 a 50.000 funcionários em uma ampla variedade de setores: varejo, saúde, manufatura, sem fins lucrativos, serviços profissionais, serviços financeiros, mídia, tecnologia e o setor público.

O Thinkific é uma plataforma de cursos online tudo-em-um, que permite que qualquer pessoa crie e ofereça cursos em seu próprio site. Seja para educar clientes, vender cursos para gerar receita ou expandir a marca e envolver o público, o Thinkific facilita tudo isso. Junte-se a milhares de consultores, especialistas, autores, palestrantes, instrutores, professores, treinadores, associações profissionais e empresas e comece a vender cursos no Thinkific hoje mesmo.

O aplicativo tudo-em-um para funcionários do Connecteam é uma solução para aumentar o engajamento, reduzir a rotatividade, obter comentários honestos e melhorar a produtividade diária. A plataforma possui recursos personalizáveis para manter todos os funcionários em igualdade: bate-papo no aplicativo para conversas particulares ou em equipe, pesquisas anônimas, um diretório de funcionários, atualizações com ou sem comentários e curtidas, login fácil e seguro e muito mais. Uma solução avançada e economicamente viável. Experimente gratuitamente!

Com o Mirro, é possível definir e acompanhar objetivos e principais resultados (OKR na sigla em inglês), liderar e orientar o crescimento e o desenvolvimento dos funcionários com recursos individuais, comentários contínuos e elogios públicos para motivá-los e capacitá-los. A gestão de RH é integrada ao próprio tecido do Mirro com gestão de tempo clara e fácil de usar, políticas personalizadas de horas trabalhadas e flexíveis, contratos e contabilidade pré-folha de pagamento. Defina suas próprias regras e fluxos de aprovação de solicitações e gestão de documentos.

O OnSemble é mais do que uma intranet de funcionários: é um hub completo que conecta seu pessoal às informações de que precisam, quando precisam. É a página inicial da sua organização. A interface de arrastar e soltar do OnSemble significa que sua imaginação é o único limite: crie páginas que reflitam sua cultura sem inserir uma única linha de código. É uma intranet que seus funcionários gostam e realmente usam.

A plataforma eXo é uma plataforma de participação do funcionário que ajuda você a capacitar e envolver os funcionários com melhores níveis de colaboração e comunicação, além de recursos avançados de reconhecimento. Capacite os funcionários simplificando o trabalho deles em qualquer lugar. Aprimore o trabalho em equipe com uma ampla variedade de ferramentas de comunicação e colaboração para convidar membros, gerenciar projetos, compartilhar documentos e colaborar em tempo real. Reconheça os comportamentos de participação desejados com recursos de gamificação e recompensas.

O Optimity é uma plataforma hiperadaptativa de sucesso e bem-estar dos funcionários. Ele foi desenvolvido para envolver os funcionários (de 77 a mais de 98%) e reduzir os custos para os empregadores. Usando a ciência do coaching de micro-hábitos, essa experiência para funcionários prioriza dispositivos móveis. Os aplicativos da Optimity são sincronizados com as rotinas atuais (calendário, outros aplicativos, dispositivos vestíveis etc.) para formar pequenos hábitos saudáveis que ajudam você a viver mais feliz e por mais tempo. Os líderes de RH usam o painel do administrador do Optimity para iniciar avaliações de risco à saúde e gerar relatórios sobre retorno do investimento.

Solução de comunicação por vídeo que ajuda as empresas com e-mails em vídeo, análise de rastreamento, gravação de tela e compartilhamento social.

For MSP Industry - Crewhu is an employee recognition and gamification platform for Managed Service Providers. Crewhu lets you focus on the metrics that matter. Fully integrated with ConnectWise, AutoTask, Kaseya, Teams, Slack...Collect Customer Feedback with CSAT, NPS & Custom Surveys. Recognize and Reward Employees with peer badges, prizes and awards. Create Goal Based Contests that you control and create. Generate results (reduced turnover, enhance company culture, improve bottom line).

O SkillSurvey trata da verificação de referências online, compras e credenciamento, fornecendo informações úteis para ajudar os empregadores a tomar melhores decisões de contratação. O SkillSurvey Reference fornece informações úteis para que você possa tomar melhores decisões de contratação e o SkillSurvey Source oferece novas maneiras para criar seu pool de talentos. O SkillSurvey Credential OnDemand ajuda as organizações de saúde a integrar profissionais qualificados mais rapidamente, com referências digitais de colegas.

Avaliações 360 simplificadas - PerformYard é simples e flexível para o RH e muito fácil para os funcionários. Otimize o processo de revisão 360 existente ou construa uma nova estratégia 360. O PerformYard também é compatível com comentário contínuo, avaliações 360, avaliações anuais, avaliações baseadas em projetos, reconhecimento, comentário do cliente e outros comentários para que todas as avaliações de seus funcionários possam existir em um só lugar. O suporte é sempre gratuito e ilimitado. Gerencie seu próximo ciclo de avaliação 360 com apenas alguns cliques.

O Workvivo é uma plataforma de comunicação de funcionários desenvolvida para aumentar a participação do funcionário e centralizar as comunicações internas. Por meio de uma experiência social familiar, a plataforma ajuda a conectar os funcionários ao ambiente digital, à organização e uns aos outros, garantindo que se sintam incluídos e valorizados. A tecnologia e os serviços são desenvolvidos especificamente para promover um senso de comunidade e inclusão, para que os funcionários sintam que seu trabalho é valorizado e reconhecido.

Software de participação do funcionário para empresas que ajuda a rastrear o bem-estar das equipes por meio de análise, exercícios de comentários, etc.

A missão do Beekeeper é transformar a maneira como dois bilhões de funcionários da linha de frente trabalham com uma plataforma de comunicação móvel que alcança todos os turnos, locais e idiomas por meio de mensagens individuais e em grupo em tempo real. Fluxos dedicados levam comunicações operacionais importantes a toda a força de trabalho ou a subgrupos específicos. Os gerentes mantêm a equipe produtiva e a rotatividade baixa, automatizando fluxos de trabalho e mensagens para suas equipes, enquanto utilizam um painel de análise para medir o envolvimento.

O Koan é a maneira simples e colaborativa de gerenciar metas e objetivos e resultados-chave (OKRs na sigla em inglês) em organizações, independentemente de sua localização. A plataforma baseada em SaaS estimula o trabalho em equipe, incentiva a comunicação e coleta dados, assegurando que todos estejam alinhados e conectados à missão. O Koan capacita as empresas a fortalecer os processos estratégicos e cumprir continuamente os objetivos.

Plataforma comprovada e acessível de participação do funcionário com base em pesquisa, com gamificação integrada para colaboração social de funcionários, ferramenta de pesquisa de pulso, geração de ideias e recompensa para funcionários. Os módulos adicionais incluem feedback 360, gestão de desempenho, definição de metas e formação on-line. Melhorando comprovadamente a participação do funcionário e inspirado na abordagem Q12 da Gallup, o Engagedly adota uma abordagem abrangente e direcionada ao funcionário na gestão de talentos.

Meça a participação do funcionário recebendo comentários em tempo real de sua empresa. Inclua pesquisas online personalizadas, sessões de treinamento e relatórios em um clique. Com a confiança de centenas de empresas, o eloomi é ideal para envolver diferentes gerações de funcionários.

O Ohana é um lugar virtual para se conectar e se comunicar com a família do trabalho: seu Ohana. Ele ajuda a aprimorar a cultura, inspirar o envolvimento e enriquecer a experiência da vida profissional de todos os funcionários. Interaja com mais facilidade, mais frequência e mais pessoas. Conheça as pessoas com quem trabalha e a empresa. Compartilhe informações e momentos significativos. Experimente a cultura da empresa de uma maneira nova.

O Qarrot é uma solução de software de reconhecimento completa e acessível para pequenas e médias empresas, de 10 a 10.000 funcionários. Se o seu objetivo é melhorar o moral dos funcionários, fortalecer a cultura da sua organização, melhorar o desempenho ou simplesmente dizer obrigado, esse software pode ajudar. Solicite um teste grátis.

O Qualtrics EmployeeXM (EX) cria uma imagem em todo o ciclo de vida dos funcionários, priorizando automaticamente os principais impulsionadores de envolvimento e experiência para que você possa criar equipes fortes, aumentar a produtividade e reduzir o atrito indesejado. Você ganha o poder e a flexibilidade para adaptar o programa de engajamento à necessidades próprias, inclusive uma pesquisa de censo de funcionários regular ou pesquisas de pulso específico. Além da tecnologia de classe mundial, conte com consultoria e uma equipe de suporte ao vivo sem interrupção.

O Lattice integra a participação do funcionário e gestão contínua de desempenho a uma plataforma de gestão de pessoas que fornece soluções para líderes de pessoas criarem equipes engajadas e de alto desempenho. A plataforma capacita as equipes de RH a tomar decisões mais estratégicas, baseadas em dados e a criar culturas vencedoras. Descubra por que mais de 1.300 empresas confiam no Lattice para gestão de pessoas. Agende uma demonstração no site.

O Threads Culture Software permite que as organizações identifiquem, supervisionem e protejam sua cultura, tornando os valores fundamentais o centro do processo de gerenciamento de desempenho e participação do funcionário. Faça avaliações de desempenho significativas, capazes de medir os funcionários em relação aos valores fundamentais únicos da empresa, bem como às suas metas individuais. Capture comentários em tempo real para permitir que os gerentes reajam ao longo do ano e não apenas no momento da avaliação.

O Blink oferece uma melhoria mensurável na participação do funcionário, aprimorando a comunicação interna. Seu próprio aplicativo de funcionários para comunicações internas, vídeos, treinamento, compartilhamento e notificações. O Blink é ideal para equipes móveis e funcionários de primeira linha, permitindo que eles se conectem, sejam informados e se mantenham produtivos em qualquer lugar. Fale com os colegas onde quer que estejam, com notícias relevantes, vídeos, postagens, pesquisas e até mesmo notificações de aplicativos, reservas de feriados e formulários de retorno ao trabalho.

Tap My Back é uma plataforma que promove o reconhecimento e engagement de colaboradores, ajudando as organizações a criar uma cultura de feedback contínuo para melhorar a motivação e produtividade. Nós ajudamo-lo a estabelecer uma mentalidade focada no crescimento com o objetivo de construir equipas mais fortes, e fornecemos as ferramentas para possibilitar uma liderança mais inteligente e proativa. Com funcionalidades como feedback 360º, surveys com inúmeros templates testados, reconhecimento público, gestão de skills e análise de mood, a Tap My Back aumenta a motivação da equipa e o desenvolvimento pessoal.

O Centercode é uma solução de validação de clientes para reunir e priorizar percepções de clientes para que as equipes possam entregar produtos que dominem o mercado. Grandes empresas e empresas de tecnologia de alto crescimento usam os recursos centralizados de comunidade, projeto, comentário e geração de relatórios da plataforma para dimensionar as iniciativas de teste do cliente e tomar decisões informadas sobre o produto.

ChartHop is a new People Analytics platform, bringing disparate sources of people data together in a dynamic, visual, & actionable way. Unlike legacy People Analytics solutions, ChartHop is designed to be used by the whole organization. Now, HR and people managers alike can have the insights they need to make real-time strategic decisions about their organizations. This helps companies improve organizational health, drive alignment and accountability, and save money.

Uma plataforma de análise e comentário de funcionários. É fácil compreender o que impulsiona o compromisso, o orgulho, a recomendação e a motivação dos funcionários e melhorar a jornada do seu pessoal, da integração à saída. Comece adaptando a biblioteca de modelos e benchmarks prontos para uso para atender às suas necessidades. Com base em pesquisas, apoiadas em dados e alimentadas por nerds nas empresas mais inovadoras do mundo.

Envolva seus funcionários desenvolvendo uma cultura de treinamento. Funcionários engajados formam equipes excepcionais, têm a liberdade de trabalhar por conta própria e a capacidade de aprender e crescer todos os dias. Mais adequado para equipes de 100 a 500 funcionários, o Performance Culture usa a Matriz Desempenho-Valores. O software inclui avaliações de desempenho, verificações, modelos de treinamento, gestão de metas, pesquisas de participação do funcionário, feedback 360 graus, sistema de gestão de aprendizado e vídeos de treinamento exclusivos.

Descubra uma ferramenta simples que une as pessoas. Por quê? As empresas estão mais complexas do que nunca, as pessoas estão dispersas, existem mais informações e mais maneiras de se comunicar. Envolver os funcionários é um objetivo nobre, mas não deve criar mais complexidade. É preciso ter uma maneira de ajudar as pessoas a participar de sua cultura e sentir o valor da contribuição que elas dão. O Jostle foi criado para capacitar pessoas e empresas.

Aumente a motivação e a participação do funcionário, conectando-os. Com o YOOBIC, é possível entrar em contato com as equipes da linha de frente facilmente, facilitar a colaboração e ouvir os comentários de todos por meio de uma plataforma móvel de participação do funcionário, criada para a força de trabalho moderna. O YOOBIC é usado por mais de 200 empresas em todo o mundo, inclusive Boots, Halfords, Lloyds Pharmacy, Peloton, Domino's Pizza, Puma, Lacoste e Sanofi.

O Bambu, da Sprout Social, é uma plataforma de ativismo que oferece aos funcionários uma maneira simples de compartilhar conteúdo aprovado em redes sociais, aumentando drasticamente o alcance da empresa nas mídias sociais.

O AssessTEAM é um simples software de análise de produtividade e avaliação de funcionário baseado em nuvem. Execute avaliações 360 e baseadas em competências em tempo real em poucos minutos. Colete investimentos de tempo e compare-os com o orçamento do projeto. Os poderosos relatórios de produtividade ajudam você a tomar melhores decisões de negócios. Use as mais de 900 funções de trabalho existentes para criar seu próprio processo de avaliação. O serviço de lançamento guiado gratuito é fornecido com todos os planos. Gere resultados usando painéis de inteligência comercial.

O Humble Dot é uma ferramenta para gerentes que aborda os desafios da gestão de equipes pela construção de equipes, aumento da visibilidade e fortalecimento de relacionamentos com relatórios diretos com check-ins automatizados simples.

Desde o rastreamento de candidatos (recrutamento) até a incorporação (integração), participação (colegas de trabalho) e gerenciamento de funcionários (pessoas), o HR Cloud facilita o software de RH. O HR Cloud trabalha com empresas de todos os tamanhos, em todos os setores, em todas as regiões. Cadastre-se para uma demonstração e saiba como o HR Cloud pode ajudar a otimizar seus processos de recursos humanos.

O Wishlist Rewards combina uma administração simples com o poder de escolha do destinatário para criar programas memoráveis de reconhecimento de funcionários. O programa oferece recompensas automatizadas por marcos e programas de recompensa pot spot multicanal. Os destinatários da lista de desejos podem escolher entre um catálogo de experiências em todo o país, o que garante que todos os funcionários tenham opções.

Comece em qualquer lugar. Adicione a qualquer momento. As soluções tecnológicas da plataforma de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) da Ascentis, líder do setor, com suíte completa e soluções de gerenciamento de força de trabalho, são apoiadas por um compromisso contínuo de oferecer uma experiência inigualável ao cliente. Os módulos de tecnologia Ascentis trabalham de forma independente ou em conjunto para atender às necessidades de cada cliente, onde quer que estejam na jornada de HCM.

A People Element é especializada em ajudar as empresas a envolver e reter funcionários. Ela aproveita décadas de experiência para criar uma plataforma de pesquisa exclusiva, juntamente com o treinamento de especialistas, para facilitar a coleta, a compreensão e a ação sobre os dados de comentários dos funcionários. Ao fornecer soluções inovadoras e serviços de suporte, os clientes obtêm as informações necessárias para promover mudanças positivas e significativas na empresa e alcançar resultados mensuráveis de negócios.

O Officevibe é um software de pesquisa de participação do funcionário com recursos importantes, como comentário anônimo dos funcionários, rastreamento de eNPS, relatórios para todas as equipes e toda a empresa, além de uma ampla seção de aprimoramentos. O programa oferece informações em tempo real sobre a satisfação e a produtividade dos funcionários. As mais de 350 perguntas existentes são baseadas nos padrões do setor e garantem a cobertura de todos os aspectos da empresa.

Você realmente sabe como é a experiência de seu funcionário? O TINYpulse ajuda você a descobrir - enviando um pulso rápido, de uma pergunta, a seus funcionários toda semana, disponível onde quer que eles estejam trabalhando (aplicativos para iPhone e Android, Slack, Microsoft Teams e mais). Com ferramentas para reconhecimento de funcionários, treinamento individual e sugestões anônimas, o TINYpulse permite ouvir as informações que você tem perdido.

Fornecedor líder global de ferramentas de software de gestão de capital humano baseadas na nuvem. As soluções inovadoras ajudam as organizações a cultivar o talento da equipe, desde a contratação até a aposentadoria. Oferece soluções avançadas de desenvolvimento de talentos, interação, planejamento de sucessão e gestão de operações em um portal integrado, intuitivo e simples. Agrega valor aos clientes, permitindo uma cultura de coaching e mentoring que estimula a participação do funcionário.

Software de gestão de desempenho do funcionário fácil de usar, acessível e 100% flexível para empresas com 200 a 3 mil funcionários. Automatize e agilize avaliações de funcionários, competências, metas, planejamento de desenvolvimento, check-ins e comentários durante todo o ano, avaliações 360, sucessão, gestão de remuneração e geração de relatórios, tudo em um pacote por um preço baixo e com treinamento e suporte especializado. Comece já e junte-se a empresas em todo o mundo que obtiveram sucesso na gestão de desempenho com o emPerform.

O SocialChorus é uma plataforma de comunicação de colaboradores que capacita as empresas a trabalharem juntas. Uma empresa tem a força de seus colaboradores. Por isso, o programa criou uma solução de ponta a ponta que pode alcançar, informar e alinhar todos os trabalhadores com sua empresa. Os funcionários podem se sentir parte importante de algo maior e encontrar significado em um trabalho bem-feito. Comunicadores e líderes podem se concentrar na mensagem, enquanto a plataforma garante que o conteúdo seja entregue no local certo, seja visto pelas pessoas certas e utilizado de forma mensurável.

O Speakap é uma plataforma segura e privada premiada que permite a participação com mais de 250 funcionários que não são do escritório. Compartilhando campanhas, melhores práticas e resultados em diferentes locais, os clientes observam um aumento de 10% na média de vendas desde a adoção do Speakap. Usado por mais de 350 clientes em 27 países, os clientes incluem Marriott Hotels, G-Star, Baía de Hudson, Suitsupply e Mars. Com integrações personalizadas, fortaleça a marca com o próprio aplicativo. Com uma taxa de sucesso de implementação de 100%, envolva-se de maneira mais inteligente com o Speakap.

A Jive Software, parte da família Aurea de soluções de experiência do cliente, fornece a porta de entrada para os ativos mais importantes de uma organização: conhecimento e pessoal. A Jive acelera a transformação digital do local de trabalho com a solução de Intranet interativa que é líder do setor e conecta pessoas, informações e ideias para ajudar as empresas a superar os concorrentes. Com mais de 30 milhões de usuários em todo o mundo em todos os setores, a Jive é constantemente reconhecida como líder pelas principais empresas de analistas.

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Together é a plataforma ideal de orientação para funcionários de serviços corporativos e profissionais. O Together oferece um fluxo de trabalho de baixo atrito, ao mesmo tempo em que incorpora as práticas recomendadas para tornar o programa adequado para usuários finais e RH. Mais especificamente, o Together gerencia o ciclo de vida da mentoria, do início ao fim, inclusive: registro, emparelhamento, agendamento, orientação de conversação, acompanhamento e geração de relatórios.