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Software de Portal de Empregos
Software de portal de empregos: os produtos dessa categoria ajudam as empresas a anunciar vagas interna e externamente. Podem ser oferecidos como aplicativos independentes ou integrados ao site existente da empresa. A tendência recente do software de portal de empregos é integrar-se às redes sociais para contratação social. Os recursos habituais desse software incluem monitoramento de candidatos, integração de e-mail e ferramentas de pesquisa que ajudam a associar candidatos a cargos adequados. Para soluções de software relacionadas, veja software para controle de candidatos e software de recrutamento. Leia mais Ver menos
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Software de rastreamento de candidatos que permite que departamentos e agências de RH contratem candidatos melhores em um ritmo mais rápido, economizando dinheiro.
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O Manatal é uma solução ATS baseada em nuvem que o ajudará na contratação dos melhores candidatos de maneira mais rápida, economizando dinheiro. Os principais recursos da solução ajudarão você a:
1) Gerenciar seu banco de dados de currículos, carregando e analisando-os facilmente no sistema com um clique.
2) Encontrar os melhores candidatos para os empregos e os melhores empregos para os candidatos, usando o mecanismo de recomendações do Manatal promovidas por IA.
3) Agregar automaticamente valor aos candidatos com dados de mídia social (LinkedIn, Github, Facebook etc.).
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Software de criação de sites de quadro de empregos que permite aos usuários criar, gerenciar e expandir seu quadro de empregos.
Saiba mais sobre o JBoard
Software de quadro de empregos desenvolvido para ajudar as empresas a criarem, gerenciarem e expandirem seu quadro de empregos. Os recursos da plataforma incluem domínios personalizados com certificados SSL, design móvel responsivo, marca personalizável, monetização, SEO e integração com o Zapier e o Google Jobs.
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Testes de triagem projetados para tomar difíceis decisões de contratação de forma mais rápida, fácil e livre de viés.
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O TestGorilla fornece ferramentas para selecionar candidatos para que você possa tomar melhores decisões de contratação com mais rapidez.
O uso de vários tipos de teste em uma avaliação oferece o melhor valor preditivo, por isso há uma crescente biblioteca de testes, incluindo: habilidade cognitiva, programação, habilidade no uso de software, personalidade, ajuste de cultura, idioma e muito mais.
Comece a prever o desempenho do trabalho no mundo real com uma biblioteca de mais de 90 testes validados cientificamente.
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Com o ZipRecruiter, envie sua vaga de emprego para mais de 100 dos principais sites de emprego da Internet com um clique e entre em contato com os candidatos mais rapidamente.
Classificado como o número 1 por empregadores nos EUA*, o ZipRecruiter envia a sua vaga de emprego para mais de 100 dos principais quadros de empregos da Internet com um clique. Em seguida, os candidatos mais qualificados são identificados e convidados ativamente a se candidatarem para sua vaga de emprego. Isso economiza tempo e esforço: não é mais necessário aguardar até que os candidatos encontrem você.
*Com base na classificação Trustpilot de sites de contratação com mais de 1.000 avaliações.
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O Indeed ajuda milhões de candidatos a emprego e empregadores a encontrarem a oportunidade certa todos os dias. Comece a contratar agora pelo site de empregos n.º 1 do mundo.
O Indeed é o site de empregos n.º 1 no mundo, com mais de 200 milhões de visitantes únicos por mês. Desde 2004, o Indeed oferece aos candidatos a emprego acesso gratuito a milhões de vagas a partir de milhares de sites e painéis de empregos.
Como a principal rede de publicidade de recrutamento de remuneração por desempenho, o Indeed direciona milhões de candidatos a empregos em todos os setores e é a fonte mais econômica de busca de candidatos para milhares de empresas.
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Solução em nuvem que permite às empresas segmentar, avaliar e classificar os candidatos com recomendações de trabalho e mensagens personalizáveis.
Candidatos mais fortes. Equipes mais felizes. Alcance a pessoa certa para suas vagas abertas.
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Faça cada anúncio de vaga valer a pena. Experimente o Breezy gratuitamente hoje!
Quer saber quais sites de emprego valem a pena? Projetado para ser tão fácil quanto seu aplicativo favorito, o Breezy permite que você publique centenas de vagas abertas em mais de 50 sites de emprego, incluindo todos os gratuitos, com um único clique. A partir daí, é fácil fazer com que seus candidatos sejam automaticamente rastreados, pontuados e agendados para uma entrevista, sem a necessidade do monótono e-mail. Com o Breezy, você pode acompanhar os sites de emprego que trazem mais (e melhores) candidatos e maximizar instantaneamente o ROI de recrutamento.
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Software de rastreamento de candidatos (ATS na sigla em inglês) baseado na nuvem que oferece requisição e publicação de vagas, seleção de candidatos assistida por IA, entrevistas, integração e geração de relatórios, entre outros.
O CEIPAL é um sistema de rastreamento de candidatos totalmente escalável, desenvolvido para encontrar e posicionar mais candidatos em menos tempo e com menos recursos. A requisição e a publicação automáticas de vagas facilitam a seleção de candidatos assistida por IA. Após encontrar o próximo candidato, faça entrevistas com programas integrados, inicie o processo de integração digital e gere relatórios abrangentes sobre colocação e desempenho.
CEIPAL: melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
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Publique vagas online e alcance milhões de candidatos a emprego em todo o mundo. Encontre online o candidato mais relevante com poucos cliques.
Publicar vagas on-line ficou simples com o Zoho Recruit. Alcance milhões de candidatos em todo o mundo publicando suas vagas on-line. Encontre o perfil de candidato mais relevante com apenas alguns cliques publicando vagas online e inicie o processo de recrutamento.
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Preencha vagas de emprego mais rapidamente com uma solução de recrutamento que funciona perfeitamente com seus outros sistemas de RH.
O iCIMS Recruit é uma plataforma de tecnologia de recrutamento líder do setor, que ajuda a reduzir as complexidades de aquisição de talentos por meio da tecnologia líder de mercado e da experiência do candidato e do cliente. Isso permite que os profissionais de contratação se concentrem em contratar as pessoas certas, mais rapidamente. O conjunto de produtos do iCIMS é complementado por sua estrutura de plataforma como serviço UNIFi, que dá suporte a integrações ricas que trocam dados e análises perfeitamente entre o iCIMS e seus aplicativos de RH preferidos.
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O JazzHR é um excelente software de recrutamento para pequenas e médias empresas que buscam recrutar, reter e acelerar equipes de alto desempenho.
O JazzHR é um software de recrutamento e ATS poderoso, fácil de usar e acessível que permite que as melhores pessoas de hoje construam as melhores empresas de amanhã. O JazzHR substitui processos antiquados de contratação, como e-mail e planilhas, por um ATS intuitivo que ajuda recrutadores e gerentes de contratação a criar um processo de recrutamento eficaz e dimensionável que resulta consistentemente em excelentes contratações.
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Built to scale, Workable is suitable for growing and midsized companies of 1-1000 employees.
Workable is all-in-one recruiting software: a single system for teams to find, track and evaluate candidates. Quick to implement and easy to use, Workable accelerates the hiring process by finding the right candidates faster and improving hiring team collaboration. Workable is currently helping over 6000 organizations of all sizes to meet their hiring goals on time and on budget, by reducing their time to hire.
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Publique o trabalho em mais de 100 sites de emprego em poucos minutos e alcance mais de 100 milhões de candidatos. Avaliação gratuita de 4 dias, sem necessidade de cartão de crédito.
Betterteam é um dos sistemas de rastreamento de candidatos mais recomendados na Capterra. Também é o vencedor do prêmio de melhor funcionalidade, melhor suporte e melhor valor.
O sistema simples de contratação permite publicar trabalhos em centenas de quadros de trabalho a partir de área de trabalho, tablet e telefone celular. Todas as candidaturas são entregues na caixa de entrada de e-mail para fácil classificação, arquivamento e gerenciamento.
O painel de candidatos permite ver todos os aplicativos e aceitá-los ou recusá-los rapidamente.
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Acesso sob demanda a talentos tecnológicos ativos e de primeira linha, com informações e ajuda prática para ajudar fechar a contratação de mais candidatos.
O Hired é um mercado com curadoria que combina recrutadores e gerentes de contratação com os principais talentos da tecnologia, que estão procurando ativamente e prontos para a entrevista. Por meio do Hired, os candidatos e as empresas têm transparência de ofertas salariais, oportunidades concorrentes e detalhes do trabalho. Esse nível de informações é incomparável, tornando o processo de recrutamento mais rápido e eficiente do que nunca.
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Factorial simplifica os processos de RH para todas as etapas do ciclo de vida do funcionário. Do recrutamento às entrevistas de saída, a administração fica mais fácil.
Factorial é um software de recursos humanos que funcionários e RH gostarão de usar. Com uma interface simples e intuitiva, o Factorial simplifica os processos de RH em todas as etapas do ciclo de vida do funcionário. A plataforma facilita o recrutamento, integração, monitoramento de horas, gestão de folgas e avaliações de desempenho. Os gerentes de RH já têm muito a fazer. Torne a administração mais eficiente para que você possa se concentrar nas coisas que realmente importam.
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Software avançado de recrutamento usado por mais de 2.500 empresas para gerenciar empregos, candidatos, entrevistas e contratações, tudo em um só lugar. Experimente grátis.
A contratação não precisa ser confusa e caótica. Diga adeus ao recrutamento complexo e caro. Junte-se a 2.500 empresas que usam o GoHire para contratar uma nova equipe que lançará seu negócio rapidamente para o próximo nível. Com o GoHire, você pode automatizar tarefas cansativas, publicar seus trabalhos em vários painéis de trabalho com um clique, gerenciar e avaliar todos os candidatos em um painel fácil de usar e contratar as melhores pessoas para o seu negócio. O bônus extra? O GoHire é o único ATS que sua equipe realmente gosta de usar.
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Uma solução única e centralizada de gestão de talentos para identificar, rastrear e integrar os melhores candidatos possíveis.
O Talent Management Suite (TMS) do Monster oferece uma solução para identificar, gerenciar, integrar e aprimorar a força de trabalho. Ao integrar várias funções e otimizar processos críticos, o TMS capacita os profissionais de RH a melhorar métricas importantes, como tempo de contratação, custo por contratação, qualidade de contratação e tempo de produtividade. Seja qual for o desafio de RH que sua organização enfrente, o Talent Management Suite do Monster oferece uma solução que responde às suas necessidades.
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O Snagajob oferece as ferramentas para recrutar e contratar trabalhadores em sua área, além de agendamento gratuito e mensagens em equipe para o seu primeiro local.
O Snagajob é a maior rede de trabalhadores e empregadores por hora de restaurantes, varejo e hotelaria. Gerencie suas ofertas de emprego, convide pessoas em busca de emprego a se candidatarem e avalie os candidatos em um único local. E mais: incluído em suas ofertas de emprego, é possível criar e publicar agendas de equipes em menos de 10 minutos, gerenciar facilmente trocas de turnos a partir de qualquer dispositivo e capacitar as equipes com mensagens instantâneas.
Soluções empresariais da força de trabalho também estão disponíveis através do contato com o Snagajob Sales.
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O Teamtailor é um software de recrutamento de última geração eficaz, usado por mais de 8.000 empresas de sucesso para recrutar
O Teamtailor é um Software de rastreamento de candidatos (ATS na sigla em inglês) fácil de usar, site de carreira e painel de análise combinados. Ele mudou a maneira como o sistema trabalha com a marca do empregador e o fluxo de candidatos. Ele se conecta a todas as páginas de mídia social de sua empresa. Um candidato pode se inscrever com um simples clique pelo telefone ou tablet. Você pode gerenciar tudo a partir do dispositivo móvel.
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Sistema de rastreamento de candidatos fácil de usar, permitindo o controle total do seu processo de contratação. Configuração rápida, com treinamento e suporte completos no Reino Unido.
As soluções de fornecimento de recursos 360 da Talos é uma solução completa de software de recrutamento que inclui páginas de carreiras com a marca do empregador, um multipôster integrado no local de trabalho, gestão de estágio de progressão de candidatos e um conjunto completo de relatórios. O Talos permite que você crie uma ótima jornada para candidatos, comunique-se com mais eficiência com os candidatos, reduza o administrador de RH e, por fim, reduza o custo por contratação e o tempo para contratar. O Talos foi projetado e construído pela contratação de especialistas no Reino Unido, portanto, é totalmente compatível com o GDPR.
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O Oorwin é a primeira plataforma verdadeiramente inteligente e integrada para gestão de tarefas e equipes de vendas, talentos e recursos humanos.
Gestão de talentos, recursos humanos e de relacionamento com o cliente orientada por IA e totalmente integrada.
O Oorwin é a primeira plataforma verdadeiramente inteligente e integrada para gerenciar tarefas e equipes de vendas, talentos e recursos humanos, desde a oportunidade ao fim. Ao trazer a automação avançada da IA para uma interface direta e totalmente integrada, a solução ajuda o seu quadro de funcionários a se tornar mais eficiente, para identificar, obter, gerar, gerenciar e fechar mais rapidamente.
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TurboHire: vantagem competitiva na aquisição inteligente de candidatos, avaliando com IA semelhante à humana e simplificando o fluxo de trabalho de recrutamento.
O TurboHire é uma plataforma de aquisição de talentos da nova era, com tecnologia de inteligência artificial (IA), que utiliza automação e machine learning para otimizar todo o processo de recrutamento.
O TurboHire é uma solução inteligente que integra o fluxo de trabalho de contratação de ponta a ponta em uma única plataforma, como
1. Marketing automatizado de vagas de emprego nos principais quadros de empregos.
2. Avaliação inteligente dos perfis dos candidatos.
3. Coordenação com gerentes de contratação e candidatos.
4. Agendamento de entrevistas
5. Plataforma de editor de codificação e entrevista por vídeo.
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O talentReef simplifica a forma como os operadores ágeis encontram, contratam, treinam e gerenciam seu ativo mais valioso: os talentos.
A talentReef é uma fornecedora de sistemas de recrutamento social e gestão de talentos desenvolvidos para funcionários que trabalham por hora. A empresa simplifica a forma como os operadores ágeis encontram, contratam, treinam e gerenciam seu ativo mais valioso: os talentos. A plataforma de RH otimizada para dispositivos móveis (recrutamento social, software de rastreamento de candidatos, integração, treinamento e desenvolvimento, gerenciamento de desempenho e análise) está transformando a maneira como a geração do milênio está se conectando sob demanda com os empregadores em todo o mundo.
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A missão do Recooty é tornar o processo de contratação a tarefa mais fácil para as pequenas e médias empresas, ajudando-as a adquirir grandes talentos.
O Recooty é uma ferramenta de recrutamento completa, que ajuda pequenas e médias empresas a construir grandes equipes. Ele otimiza o recrutamento, desde o estágio inicial e a integração até o final do processo de contratação. Mais de 5.000 organizações confiam no Recooty.
Você pode construir sua grande equipe junto com o Recooty!
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Fornece aos líderes de contratação e recrutadores uma solução completa de aquisição de candidatos, sem nenhum custo.
O MightyRecruiter é uma solução de recrutamento intuitiva e de ponta que ajuda a recrutar melhor. Publique em painéis de empregos, encontre candidatos passivos, gerencie candidatos e contrate os candidatos mais relevantes para suas vagas de emprego, sem nenhum custo.
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O software de marketing de recrutamento permite criar perfis culturais personalizados para oferecer aos candidatos a emprego a melhor experiência possível.
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O programa ajuda a configurar seu próprio quadro de empregos personalizado em questão de minutos.
O Niceboard é uma versão moderna e fácil de usar do software de quadro de empregos. O Niceboard é econômico, apresenta um tema personalizável e uma interface de administração eficaz, permitindo configurar seu próprio quadro de empregos em minutos. Cadastre-se para um teste grátis de sete dias.
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O MoBerries é o maior pool de talentos compartilhados da Alemanha.
Contrate mais rápido com a correspondência de inteligência artificial do MoBerries. Avalie 10 candidatos, faça 1 contratação!
O MoBerries é o maior pool de talentos compartilhados da Alemanha. Uma rede de empresas composta por empresas digitais em rápido crescimento, empresas de DAX e fundos de capital de risco. Todas as empresas parceiras encaminham candidatos para posições urgentes. O software MoBerries filtra a qualidade do candidato e pode ser incluído diretamente nos sistemas de rastreamento de aplicativos das empresas. Isso permite que as empresas contratem candidatos quase em tempo real. Com o MoBerries AI você contrata 1 em cada 10 candidatos!
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O Recruiteze é um software de gestão de portal de empregos com capacidade para criar perguntas avançadas de triagem de candidatos.
O Recruiteze é um software de recrutamento ultramoderno para gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento. Ele também vem com um portal de carreira altamente personalizável, um widget de trabalho para sua página de carreira e a capacidade de criar perguntas avançadas de triagem para selecionar os candidatos.
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Software de quadro de empregos de nicho com domínios de marca, rastreamento de candidatos, análise, integração de rede social e recursos de distribuição RSS.
JobBoard.io é uma solução completa e avançada de quadros de emprego. Construído aqui nos EUA por pessoas reais com as quais você pode realmente falar.
A plataforma é constantemente atualizada e aprimorada. A plataforma se preocupa com a tecnologia, segurança e hospedagem: você se concentra na construção do seu negócio.
A plataforma é otimizada para dispositivos móveis, permite usar seu próprio domínio personalizado, rastreamento de candidatos, análise e geração de relatórios, integração de redes sociais, banco de dados de currículos, distribuição, integração BroadBean e muito mais.
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O software de quadro de empregos mais fácil no mercado
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O Fountain é uma plataforma de automação de contratação construída para velocidade e escala. Milhões de candidatos são processados a cada ano.
Com as habilidades de automação do Fountain, você pode contratar trabalhadores por hora e por demanda na metade do tempo. Passe mais tempo com os candidatos e menos em terceirização, agendamento de entrevistas, comunicação e papelada.
O Fountain tem tudo o que você precisa em um painel de controle completo: personalize rapidamente fluxos de trabalho sem código, aproveite o aprendizado de máquina para priorizar os melhores candidatos, defina regras de contratação personalizadas e gerencie candidatos em vários locais.
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Software de recrutamento com ferramentas de rastreamento de candidatos, entrevistas em vídeo e marketing de recrutamento. Economize tempo e aproveite o recrutamento!
Applicant tracking and recruitment marketing software. Designed for modern recruiters and HR managers who believe “post and pray” recruitment has come to an end. RecruitLab uses automation in all areas of recruitment possible, giving you the chance to use your time for more valuable and interesting tasks.
Easy-to-build recruitment landing pages, applicant tracking in the pipeline view, automated interview scheduling, asynchronous video interviews, live video interviews, GDPR compliancy etc.
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O JobScore capacita os empregadores a encontrar e contratar pessoas excelentes. Ele ajuda você a ter uma aparência fabulosa, criar pipeline e melhorar o recrutamento.
O JobScore simplifica sua contratação. O produto START é um software de recrutamento de autoatendimento acessível para empresas menores. O produto SCALE é um eficaz e moderno sistema de rastreamento de candidatos que ajuda os empregadores a atingirem suas metas de contratação e, ao mesmo tempo, melhorarem o recrutamento. O JobScore inclui um site de carreiras de marca, ferramentas para criar um pipeline de candidatos publicando e compartilhando trabalhos, gestão de campanhas de indicação de funcionários e recursos para revisar, entrevistar e contratar pessoas excelentes.
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Solução baseada na nuvem para agências de seleção de pessoal que simplifica as operações de atendimento e administrativas, como processamento de folha de pagamento, integração, etc.
Como fornecedora de software de seleção de equipe eficaz, a TempWorks desenvolve soluções personalizadas desde o início para atender às suas necessidades de seleção de equipe. Atende centenas de agências de trabalho temporário em todo o país com uma solução de funções operacionais e administrativas totalmente integrada, inclusive serviços como processamento de folha de pagamento, gestão W2 e financiamento de folha de pagamento. A TempWorks está comprometida com o crescimento da lucratividade dos clientes e com o menor custo possível de propriedade.
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O Highered tem a confiança de mais de 700 escolas em 91 países e é usado por empregadores de todos os setores para hospedar eventos virtuais.
O Highered Virtual Events é uma plataforma baseada na nuvem que permite que empregadores e escolas organizem eventos virtuais de carreira e webinars.
A solução tem a confiança de mais de 700 escolas em 91 países e é usada por líderes globais de mercado em todos os setores.
Plataforma de eventos virtuais usada no setor de ensino superior.
Com todos os recursos necessários, inclusive configuração flexível, bate-papo por texto e vídeo, suporte ao vivo, análise e geração de relatórios e promoção de eventos. Organize eventos virtuais onde o público estiver.
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Distribuição de tarefas em tempo real para equipes de voluntários. Distribua tarefas, acompanhe os resultados e gamifique o processo.
O Zelos é um gestor de tarefas voluntário que permite que os coordenadores aumentem a produtividade de suas equipes por meio de comunicação em tempo real e verificação remota de tarefas.
Criado para crescer, o Zelos tem sido usado pelos principais festivais, conferências, eventos, campanhas políticas e ONGs.
Configure tarefas com o Zelos e faça as coisas mais rapidamente do que nunca.
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O ExactHire ATS transforma dados de contratação em percepções acionáveis que capacitam as iniciativas de gestão de talentos e melhoram os resultados.
O progressivo sistema de rastreamento de candidatos é uma solução fácil de usar e revolucionária para empregadores emergentes e de médio porte que lutam para envolver candidatos qualificados suficientes. Os principais recursos incluem: rastreamento de candidatos, incorporação integrada, candidatura a vários empregos, recrutamento por mensagens de texto, recrutamento social, permissões personalizadas baseadas na função e "não contratar".
O ExactHire é ideal para empregadores que publicam um grande número de vagas por hora em setores que tradicionalmente sofrem com alta rotatividade.
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A JobConvo é uma ferramenta de gestão de recrutamento, seleção e admissão que utiliza inteligência artificial na leitura dos currículos, com o objetivo de encontrar os candidatos mais indicados a uma vaga, além de criar modelos de documento de acordo com o tipo de contratação.
A JobConvo é uma ferramenta de gestão de recrutamento, seleção e admissão que utiliza inteligência artificial na leitura dos currículos, com o objetivo de encontrar os candidatos mais indicados a uma vaga, além de criar modelos de documento de acordo com o tipo de contratação. Com a solução, também é possível divulgar as oportunidades de emprego nos maiores portais de vagas, aplicar testes técnicos e de fit cultural, e analisar o perfil comportamental dos profissionais interessados. Através de um painel de controle, a JobConvo também permite que o gestor acompanhe a classificação dos candidatos e acesse suas informações. A ferramenta, que pode ser integrada a outros sistemas via API, ainda entrega relatórios inteligentes com as principais métricas e resultados.
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Sistema na nuvem para empresas de serviços profissionais. Abrange as finanças, o pessoal e os documentos da empresa. Colabore a qualquer hora e em qualquer lugar.
O Teamogy é um sistema abrangente na nuvem para empresas de serviços profissionais. Abrange todas as etapas, desde o primeiro contato com o cliente, orçamento, gestão de projetos, planejamento de capacidade e geração de relatórios de horas, custo de terceiros e cobrança do cliente. O Teamogy conecta equipes internas e oferece suporte à colaboração e à comunicação dentro da empresa. Permite que sua equipe trabalhe a qualquer hora e em qualquer lugar.
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Software de rastreamento de candidatos (ATS) desenvolvido para organizações do Reino Unido (100 a 1.000 funcionários). Disponível com uma avaliação gratuita de seis meses, sem compromisso.
Software de rastreamento de candidatos (ATS na sigla em inglês) desenvolvido para organizações do Reino Unido (100 a 1.000 funcionários) com o candidato em mente. Simplifique o processo de candidatura e a comunicação com o candidato. Automatize os processos administrativos, colabore com a equipe e contrate gerentes com mais eficiência, recuperando assim o tempo perdido. Por saber que você aproveitará totalmente o software, a empresa oferece uma avaliação gratuita de seis meses, sem compromisso.
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O CleverConnect ajuda as empresas a criar sites de carreiras inteligentes, inclusive entrevistas por vídeo, análise/correspondência de currículos e outros recursos.
O CleverConnect combina o poder da inteligência artificial e vídeo para construir um site de carreia inteligente que:
1 - Atrairá candidatos, tanto ativos quanto passivos, bem como fará com que queiram ingressar na sua empresa.
2 - Envolverá os candidatos de forma eficiente e assegurará que os candidatos certos se inscrevam na oferta certa.
3 - Avaliará as habilidades pessoais e as habilidades adquiridas dos candidatos de forma automática e personalizada.
O CleverConnect acompanha você em todas essas etapas com soluções SaaS sob medida para suas necessidades.
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Inicie a pesquisa gratuita para o seu novo funcionário de ciências da vida, com mais de 6.500 pessoas com perfil no BrightOwl.
A solução centraliza todos os trabalhos de Ciências da Vida encontrados na internet. Em um mesmo local, os especialistas obtêm uma visão transparente dos trabalhos de Ciências da Vida. As empresas podem pesquisar na crescente comunidade internacional de especialistas. As empresas podem enviar um convite de contato a especialistas ou os especialistas podem informar que estão interessados em um emprego. Se o especialista concorda em compartilhar as informações de contato, há uma combinação. Nenhum pagamento é necessário para este processo.
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Envolva e gere receita para seu público-alvo com um software flexível de anúncios de emprego e uma tecnologia de correspondência com inteligência artificial.
O JOBIQO é um software flexível de anúncios de emprego, com tecnologia de correspondência dotado de inteligência artificial que ajuda organizações líderes a envolver o público e gerar receita. O JOBIQO agrega valor com recursos, ferramentas e serviços de consultoria exclusivos. Os clientes aumentam seu alcance orgânico com integração de conteúdo, dando suporte a várias plataformas e vários idiomas. Trata-se de um complemento aos recursos de SEO, incluindo o Google for Jobs. Eles otimizam continuamente seus negócios com análises integradas e gerenciam o GDPR.
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Madgex fornece tecnologia que libera o valor do público das audiências profissionais.
Madgex fornece tecnologia que libera o valor do público das audiências profissionais. Presta uma gama de serviços de tecnologia e suporte SaaS (software como serviço), permitindo que os clientes operem uma plataforma de classificados com alto desempenho, que representa perfeitamente a marca e fornece um recurso valioso para candidatos a emprego e empregadores.
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Já imaginou contratar 8 a cada 10 entrevistados?
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Utilizamos inteligência de dados e gamificação para reduzir custo e o tempo das contratações, além de automatizar e centralizar a gestão dos processos seletivos.
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Aumente em até 400% a eficiência do seu processo seletivo.
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Plataforma com oportunidades de estágio, na qual os empregadores podem gerenciar suas vagas e alcançar um grande número de candidatos.
A Chegg Internships é uma ferramenta online para a oferta de vagas de estágio, na qual as empresas podem publicar suas oportunidades de emprego, gerenciar duas ou mais vagas simultaneamente ou ainda criar um programa de estágio e trainee através da plataforma. A Chegg Internships também oferece descrições já prontas para incluir nas vagas de trabalho, de acordo com cada campo de atuação, e mecanismos para encontrar os profissionais mais indicados para preencher o perfil desejado pela empresa.
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ATS simples e poderoso na nuvem.
Nascido multilíngue. Integração com o Hubspot CRM, Linkedin e Indeed. Modelos de trabalho e e-mail.
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Você está usando quadros de empregos para atingir suas metas de recrutamento? É provável que o preço por candidato seja muito alto e que a adequação do candidato não seja tão boa quanto você gostaria. Ou você simplesmente não está atraindo a quantidade certa de talentos. Concorda? O Booston oferece uma solução tudo-em-um para otimizar a estratégia de quadro de empregos. A automação de marketing e as jornadas otimizadas dos candidatos aumentarão os resultados do quadro de empregos em até 300%.
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O College Life Work é uma plataforma de carreiras global que ajuda a contratar os melhores jovens talentos das melhores universidades do mundo.
O College Life Work é uma plataforma de carreiras global que ajuda a contratar estudantes, graduados e jovens profissionais das melhores universidades do mundo. Alcance facilmente mais de 188.000 candidatos de destaque em 66 países em 6 continentes. A interface simples e intuitiva permite que você publique sua vaga em minutos e alcance instantaneamente talentos pré-qualificados. Além disso, sua vaga será automaticamente distribuída para mais de 1.200 grupos selecionados nas redes sociais.
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