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Por que o Capterra é gratuito?
Solução abrangente de gestão de remuneração que reúne incentivos, patrimônio, avaliação de mérito e recompensas totais em uma única plataforma. Saiba mais sobre o CompTrak
A plataforma única CompTrak traz simplicidade, visibilidade e segurança ao seu programa de remuneração. Como solução abrangente de gestão de remuneração, o CompTrak está transformando a maneira como os planos de incentivos, mérito, plano de incentivo a longo prazo (LTIP na sigla em inglês) e ações são gerenciados e administrados. Ao eliminar processos manuais, planilhas e dependência de sistemas legados, o CompTrak permite que as empresas inovem e gerenciem planos de remuneração globalmente, bem como proporcionem aos funcionários uma experiência de recompensa totalmente personalizada, pronta para dispositivos móveis. Saiba mais sobre o CompTrak

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O Ledgy ajuda os gerentes de remuneração e as equipes de RH a gerenciar os detalhes dos planos de participação dos funcionários com facilidade. Saiba mais sobre o Ledgy
A gestão de remuneração fica simples com o Ledgy. O painel intuitivo e fácil de usar permite integrar funcionários, gerenciar planos de participação, participações e preparar tabelas de capitalização. É possível automatizar fluxos de trabalho e assinatura de documentos, anexar PDFs, importar em massa do Excel, enviar mensagens sobre eventos como direito adquirido no plano de aposentadoria, maturidade e muito mais. Os funcionários têm seu próprio painel, permitindo que você atraia e retenha os melhores talentos. Saiba mais sobre o Ledgy

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Folha de pagamento e conformidade criadas para a força de trabalho mundial. Saiba mais sobre o Deel
O Deel é uma plataforma de folha de pagamento global e contratação compatível criada para equipes remotas, na qual qualquer pessoa, em qualquer lugar, pode ser contratada e paga. Contrate funcionários em tempo integral ou autônomos em todo o mundo, legalmente, em minutos. Com o Deel, as empresas podem cuidar da folha de pagamento e criar contratos jurídicos localizados em mais de 150 países usando um processo de autoatendimento habilitado pela tecnologia. O Deel atende a mais de 3.500 clientes, de pequenas e médias empresas (PMEs) a empresas de capital aberto. Saiba mais sobre o Deel

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Dados confiáveis e um software intuitivo para você tomar decisões de remuneração com confiança. Saiba mais sobre o BizMerlinHR
O software de gestão de remuneração é uma ferramenta usada para fazer orçamento e previsão e aprimora o pagamento justo e a transparência das estruturas salariais em uma organização. Quando os funcionários são recompensados por suas realizações e seu desempenho excepcional, sua satisfação no trabalho aumenta. Saiba mais sobre o BizMerlinHR

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Unimos pessoas, operações e estratégia para que as empresas melhorem a sua execução, governança, produtividade e os seus resultados. Saiba mais sobre o STRATWs ONE
Com o STRATWs One você otimiza o tempo investido na tomada de decisão, envolve e motiva os seus colaboradores, promove a melhoria contínua dos processos, aumenta a produtividade e a governança na organização. O sistema atua, também, como um catalisador da mudança, transformando em processo a metodologia de gestão adotada pela empresa. Tudo isto para garantir os melhores resultados ao seu negócio. Saiba mais sobre o STRATWs ONE

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A solução está criando um novo padrão em RH global, permitindo que todas as empresas acessem melhores soluções de folha de pagamento, impostos, benefícios e conformidade. Saiba mais sobre o Remote
O Remote ajuda empresas de todos os tamanhos a empregar equipes globais por uma taxa fixa baixa. Lida com folha de pagamento, impostos, benefícios, opções e conformidade em países de todo o mundo. Com especialistas jurídicos e de RH em todos os países, o Remote oferece uma solução fácil de usar para sua equipe global, proporcionando proteções sólidas para sua propriedade intelectual. Se você deseja estabelecer uma nova filial ou contratar uma única pessoa em um país diferente, as soluções globais de emprego do Remote têm o que você precisa. Saiba mais sobre o Remote

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O HRMS completo é desenvolvido no Salesforce com recursos de personalização e geração de relatórios. Saiba mais sobre o flair
O flair é uma plataforma holística, criada no Salesforce, desenvolvida para melhorar a vida diária de funcionários e gerentes no escritório com um sistema de gestão de recursos humanos (HRMS na sigla em inglês) baseado na nuvem, que ajuda as organizações a automatizar e gerenciar processos relacionados a recrutamento, folha de pagamento, armazenamento de documentos de funcionários e envolvimento. Os recursos incluem monitoramento de horas, planejamento de turnos, recrutamento, avaliações de desempenho, definição de metas, remuneração e gestão de despesas. Saiba mais sobre o flair

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Ele gerencia o capital humano de uma organização, os funcionários e os trabalhadores contingentes através do processo de contratação até aposentadoria.
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Elimine o estresse e a complexidade da administração de RH para você e seus funcionários.
A Zenefits é uma plataforma de RH baseada em nuvem de SaaS (software como serviço), que ajuda pequenas e médias empresas a capacitar a força de trabalho, gerenciar mudanças e manter a conformidade. A plataforma People da Zenefits oferece a experiência de RH mais abrangente e intuitiva do mercado. Seus aplicativos de RH, benefícios, folha de pagamento e desempenho combinam-se com serviços de consultoria e aplicativos de parceiros integrados para simplificar radicalmente a administração de RH, reduzindo a papelada e a complexidade, para que as empresas possam se concentrar em iniciar, administrar e expandir seus negócios. Saiba mais sobre o Zenefits

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O CaptivateIQ é um software de comissões de vendas com uma das melhores classificações do mercado. Os clientes incluem Intercom, Gong, The Atlantic e Udemy.
O CaptivateIQ torna as comissões de vendas claras e precisas com uma solução automatizada e flexível, desenvolvida para poupar horas incontáveis e erros dispendiosos às equipes. As pessoas são motivadas por incentivos, e é por isso que processar comissões de maneira correta e oportuna pode decidir o sucesso ou o fracasso de uma empresa. A solução ajuda as empresas a configurar, desenvolver e rastrear o plano de comissão certo para manter a equipe de vendas alinhada e motivada. Comissões simplificadas para empresas líderes como Intercom, Gong e Udemy. Saiba mais sobre o CaptivateIQ

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O RUN oferece às pequenas empresas os serviços de RH e folha de pagamento necessários para administrar seus negócios todos os dias e em cada passo ao longo do caminho.
O RUN DIY Payroll desenvolvido pela ADP oferece às pequenas empresas os serviços de RH e folha de pagamento necessários para administrar seus negócios todos os dias e em cada passo ao longo do caminho. Seja uma start-up que contrata seu primeiro funcionário ou uma empresa sólida que comemora seu primeiro aposentado, essas soluções para funcionários ajudam os empresários a se concentrarem mais no que mais amam, em sua visão e paixão de criar e fazer crescer uma empresa de sucesso. Saiba mais sobre o RUN Powered by ADP

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O Branch é uma tecnologia móvel que ajuda os trabalhadores horistas a crescer financeiramente.
O Branch capacita as empresas a atrair e manter funcionários horistas, oferecendo uma tecnologia móvel que os ajuda a progredir financeiramente. A rotatividade de funcionários atingiu o nível mais alto de todos os tempos, custando mais de US$ 2.500 para substituir um trabalhador horista. Manter e envolver os funcionários pode melhorar a produtividade, a experiência do cliente e os resultados da empresa. Saiba mais sobre o Branch

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Aplicativo único e robusto, com uma experiência do usuário e sem interfaces. Elimina a manutenção de interfaces entre o módulo e o banco de dados.
O Dayforce é uma plataforma global de HCM que transforma a experiência dos funcionários. Ele unifica dados de todo o ciclo de vida dos funcionários para permitir melhores tomadas de decisão em todos os níveis. O Dayforce é uma plataforma na nuvem abrangente que combina RH, folha de pagamento, benefícios, gestão da força de trabalho e de talentos em um único aplicativo. A plataforma escalável é construída com um único mecanismo de regras flexível, combinado com atualizações e cálculos em tempo real que ajudam a atender a requisitos regulatórios complexos. Saiba mais sobre o Dayforce HCM

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Encontre, gerencie, pague e mantenha talentos excepcionais com o software de folha de pagamento e HCM fácil de usar da Paycom, tudo em um único aplicativo.
Cansado de andar em círculos por inúmeras tarefas de folha de pagamento e pilhas de papéis? O software tudo-em-um de folha de pagamento e HCM da Paycom fornece acesso a ferramentas robustas para recrutamento, folha de pagamento, gerenciamento de talentos e RH e muito mais, em um único aplicativo. As informações dos funcionários são armazenadas com segurança e permanecem facilmente acessíveis para procedimentos importantes de RH. Isso economiza tempo e estresse ao digitar novamente as informações, navegando entre aplicativos HCM, pesquisando formulários ou gerenciando tarefas complexas da folha de pagamento. Saiba mais sobre o Paycom

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Xactly Incent is the leading sales performance management software solution for enterprise-class businesses.
Xactly Incent is the top sales compensation management solution for enterprises. Trusted by over 1600 companies, there¿s a solution for every role, from sales to finance and HR. With built-in design, benchmarks, and reporting & analytics, even the most complicated compensation program can be automated and optimized. Make modifications to plans at any time for changes in the market or company, and keep teams updated with real-time alerts sent to mobile devices. Saiba mais sobre o Xactly Incent

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Melhore o desempenho dos funcionários e alinhe as atividades de crescimento dos negócios com uma solução de gestão de talentos implantada na nuvem.
O pacote de software SuccessFactors HR foi criado especialmente para as necessidades de gestão de talentos de empresas ou departamentos com menos de 500 funcionários. Com o SuccessFactors HCM você pode automatizar os processos da equipe, melhorar a visibilidade e a eficiência, além de mudar os negócios, transformando as estratégias em ação todos os dias. Como o software é implantado na nuvem, é fácil de configurar e oferece práticas recomendadas integradas para gerenciar todo o ciclo de vida dos funcionários. Saiba mais sobre o SAP SuccessFactors HCM Suite

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Software de gestão de desempenho que descomplica a execução das estratégias de gestão de desempenho atuais e futuras.
O Performance Pro é um aplicativo líder de gestão de desempenho de funcionários para empresas com 50 a 1.000 funcionários e facilita as práticas de gestão de desempenho focadas em treinamento regular, desenvolvimento de funcionários, alinhamento de metas/estratégias e pagamento por desempenho. Os recursos de pagamento por desempenho do Performance Pro incluem: 1) dados salariais orientados pelo mercado para 100% dos cargos; 2) distribuições de pagamento por mérito automatizadas ou orientadas por gerente, com base em seus critérios; e 3) análise de igualdade de remuneração (igualdade salarial). Saiba mais sobre o Performance Pro

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Software de comissão de vendas poderoso e flexível. O QCommission pode operar independentemente ou integrar-se ao SalesForce, ao SugarCRM e a outros softwares contábeis.
O QCommission é um software de comissão de vendas. O programa calcula a remuneração dos representantes de vendas com precisão e profissionalismo. O QCommission integra-se ao SalesForce, ao QuickBooks e a outros programas, mas também pode operar independentemente. O QCommission permite que o administrador de remuneração calcule qualquer plano de comissão: taxas/valores fixos, taxas diferenciadas, taxas baseadas em cotas etc. O QCommission está em conformidade com as exigências do GDPR e consegue demonstrar essa conformidade. Saiba mais sobre o QCommission

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O Employment Hero permite que as pequenas e médias empresas compitam com as grandes empresas quando se trata de oferecer benefícios a todos os funcionários.
Uma maneira fácil de as pequenas empresas competirem com as grandes empresas que oferecem benefícios aos funcionários com o Hero Shop, um marketplace de descontos com produtos oferecidos a preços reduzidos. O Life Hero é um centro de conteúdo cheio de orientações educacionais e úteis para que os funcionários sejam os melhores. O Savings Hero é um rastreador de descontos embutido no painel. O InstaPay permite que os funcionários acessem uma parte do salário recebido antes do dia de pagamento oficial. Saiba mais sobre o Employment Hero

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Software de comissão de última geração com dados e visibilidade em tempo real para representantes e administradores. Dados em tempo real, resultados em tempo real.
O Spiff é a nova era do software de gestão de comissões. Conecta-se e é sincronizado em tempo real com os sistemas atuais (CRM, ERP, pagamentos) para automatizar todos os processos relacionados às comissões, sem a necessidade de código personalizado ou serviços profissionais. Os representantes, gerentes e administradores obtêm nova visibilidade das comissões e processos individuais. O Spiff permite ajustar e sobrescrever dados de maneira flexível, ao mesmo tempo em que proporciona a estrutura para você possa evoluir. Seu plano de compensação tem uma lógica complexa? Sem problema! Saiba mais sobre o Spiff

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O Sales Cookie é uma solução de gestão de comissão de vendas 100% na nuvem, fácil de usar para pequenas e médias empresas, incluindo design de plano de incentivo e painéis pessoais.
Você é uma pequena ou média empresa (SMB na sigla em inglês) que procura automatizar comissões de vendas? O Sales Cookie é uma solução de gestão de comissão de vendas fácil de usar e baseada na nuvem, sem taxa de configuração. Usando uma interface da internet limpa, você pode criar incentivos flexíveis, enviar cálculos rápidos, gerar relatórios de pagamento e muito mais. A solução é 100% na nuvem. Deseja sincronizar transações de vendas da gestão do relacionamento com o cliente (CRM na sigla em inglês) ou converter automaticamente de uma moeda para outra? Você entendeu! Diga adeus às antiquadas planilhas de comissão. Saiba mais sobre o Sales Cookie

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An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits.
Technologies change, but our dedication to enabling businesses in the United States and perfecting their employee experience never will. UPLIFT YOUR HR & WORKFORCE MANAGEMENT WITH UZIO Are your HR administration, payroll processing, and benefits management processes being managed in silos? UZIO a cloud-based SaaS platform provides you with an all-in-one HR, payroll benefits management, and Time & Attendance solution. It is built for businesses of all sizes. Our platform empowers businesses to Saiba mais sobre o UZIO

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O software de remuneração da ELMO se integra totalmente a todo o pacote de folha de pagamento e RH em nuvem da ELMO.
A Pivot Software, fornecedora especializada de software de remuneração que atende os mercados australiano e neozelandês há mais de 16 anos, foi adquirida pela ELMO Software no início de 2018. Desenvolvido, vendido e apoiado por especialistas locais de RH, o ELMO Remuneration é uma excelente solução para ajudar a gerenciar o processo comercial fundamental de revisões de pagamento, que afeta a participação do funcionário e o desempenho organizacional. Saiba mais sobre o ELMO Software

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Automatize comissões, aumente a transparência, obtenha informações acionáveis.
O software Performio Sales Commission permite que as empresas calculem as comissões de vendas de forma fácil e rápida, mantenham as equipes de vendas satisfeitas e motivadas e obtenham informações dos dados de vendas para dar suporte ao gerenciamento de desempenho de vendas. Os usuários ganham ROI da redução do tempo de administração para a eliminação de erros de comissão para uma força de vendas mais confiante. Saiba mais sobre o Performio

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Plataforma de modelagem de remuneração da plataforma líder de gestão de talentos Engagedly.
Organizações visionárias com 100 a 10.000 funcionários usam o módulo de gestão de remuneração para projetos de remuneração, análises What If e execução de simulações. Gerencie seus orçamentos facilmente para se planejar dentro do orçamento, levando em consideração vários fatores, incluindo dados de mercado, avaliações, faixas salariais e faixa percentual. Delegue aos gerentes a definição da remuneração de suas equipes dentro do orçamento alocado. Com análises avançadas, crie modelos de remuneração melhores. Saiba mais sobre o Engagedly

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Sistema de administração de salários que consiste em consultoria personalizada, dados e informações de mercado, software, treinamento e suporte contínuo.
O Compease é um programa automatizado de administração salarial que inclui consultoria especializada em remuneração, dados atuais do mercado salarial, software fácil de usar e atualizações anuais. O Compease ajuda a manter taxas de pagamento precisas e competitivas, personalizadas para o mercado de trabalho e o setor, além de gerenciar aumentos de mérito e orçamentos de remuneração. Mantenha-se competitivo na economia atual, garantindo que os salários estejam alinhados com o mercado e sejam equitativos em sua organização. Saiba mais sobre o Compease

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ChartHop is a new People Analytics platform, bringing disparate sources of people data together in a dynamic, visual, & actionable way.
ChartHop is a new People Analytics platform, bringing disparate sources of people data together in a dynamic, visual, & actionable way. Unlike legacy People Analytics solutions, ChartHop is designed to be used by the whole organization. Now, HR and people managers alike can have the insights they need to make real-time strategic decisions about their organizations. This helps companies improve organizational health, drive alignment and accountability, and save money. Saiba mais sobre o ChartHop

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Ajudar as instituições financeiras a calibrar a remuneração por desempenho como uma vantagem competitiva.
A empresa estabelece níveis e faixas salariais para bancos, cooperativas de crédito e holdings dos EUA usando um software baseado na nuvem e uma profunda experiência no setor de consultoria. A BalancedComp atende a instituições financeiras, fornecendo aplicativos via Internet de última geração e consultoria de concierge. A lista de clientes da BalancedComp inclui mais de 250 instituições financeiras, variando em ativos de US$ 100 milhões a mais de US$ 20 bilhões. Saiba mais sobre o BalancedComp

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Suíte de aplicativos de gerenciamento de capital humano: RH, benefícios, folha de pagamento, desempenho e gestão de talentos.
Suíte de aplicativos de gerenciamento de capital humano: RH, benefícios, folha de pagamento, desempenho e gestão de talentos.

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O Ascentis oferece software HCM completo e avançado, mas fácil de usar, para empresas de médio porte nos EUA.
Comece em qualquer lugar. Adicione a qualquer momento. As soluções tecnológicas da plataforma de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) da Ascentis, líder do setor, com suíte completa e soluções de gerenciamento de força de trabalho, são apoiadas por um compromisso contínuo de oferecer uma experiência inigualável ao cliente. Os módulos de tecnologia Ascentis trabalham de forma independente ou em conjunto para atender às necessidades de cada cliente, onde quer que estejam na jornada de HCM. Saiba mais sobre o Ascentis

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O bob também cuida da remuneração. Você poderá permanecer em conformidade, reter e recompensar, aumentar a motivação e maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).
O bob entende que tudo sobre pontualidade. Quando você precisa tomar uma decisão importante de gestão, o bob está lá com dados, relatórios e análise em tempo real. O bob tem todos os dados dos funcionários, facilitando a configuração da inscrição automática de aposentadorias. As integrações diretas com provedores de aposentadoria significam que é possível transferir os dados de configuração e funcionários escolhidos diretamente para eles, e eles assumirão toda a gestão do esquema em andamento. É totalmente compatível e pode acontecer em menos de 10 minutos. Sim, 10 minutos. Saiba mais sobre o bob

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A Carta é a plataforma de gestão de propriedade para empresas, investidores e funcionários.
A Carta está construindo a plataforma global de gestão de propriedade e, nesse processo, mapeando a rede de propriedade para empresas, investidores e funcionários. Fundada em 2012, a Carta começou ajudando empresas privadas a gerenciarem suas respectivas cap tables. Desde então, a Carta expandiu para avaliações, serviços para investidores e mercados públicos. A empresa agora apoia mais de 8.000 empresas e mais de 500 mil partes interessadas exclusivas, e avaliou mais de US$ 200 bilhões em ativos privados. Saiba mais sobre o Carta

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Alinhamento e metas, gestão contínua do desempenho, planejamento de sucessão, análise e percepções, entre outras coisas, tudo em um único local.
Fornecedor líder global de ferramentas de software de gestão de capital humano baseadas na nuvem. As soluções inovadoras ajudam as organizações a cultivar o talento da equipe, desde a contratação até a aposentadoria. Oferece soluções avançadas de desenvolvimento de talentos, interação, planejamento de sucessão e gestão de operações em um portal integrado, intuitivo e simples. Agrega valor aos clientes, permitindo uma cultura de coaching e mentoring que estimula a participação do funcionário. Saiba mais sobre o BullseyeEngagement Employee Development Solutions

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Pick and choose from a comprehensive set of HR modules built for small and medium sized businesses. Easy to use and easy to implement.
For 12 years, SpriggHR has offered a cost-effective, user-friendly, comprehensive set of HR best practices specifically built for small and medium sized business. Features include Goal Setting, Competencies, Performance Evaluations, Development Planning, 360 Feedback, Compensation, and even Vacation / Time-Off Tracking. Sprigg facilitates regular touch-point meetings and real-time feedback that promote communication between managers and their people. Sprigg is easy to use and easy to implement. Saiba mais sobre o Sprigg

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At UKG, our purpose is people. Our love for all things HR and workforce management is matched only by our people-centered culture.
UKG Dimensions, provides a global workforce management solution that is developed on a unified and highly configurable platform, enabling enterprise organizations to meet their unique industry needs while gaining the operational insights needed to elevate their greatest driver of success their people. Saiba mais sobre o UKG Dimensions

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Planejamento de remuneração, alocação de bônus, incentivos de longo prazo e extratos de recompensa total.
Planejamento de remuneração, alocação de bônus, incentivos de longo prazo e extratos de recompensa total. O CompXL otimiza o fluxo de trabalho entre os gerentes de planejamento e os departamentos de remuneração para que recomendações, processos de aprovação e declarações de final de ciclo sejam eficazes, eficientes e intuitivos. Saiba mais sobre o CompensationXL

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Cloud-based performance management tool that streamlines processes across budgeting, forecasting, planning, reporting, and more.
Cloud-based performance management tool that streamlines processes across budgeting, forecasting, planning, reporting, and more. Specialized for hospitals and healthcare systems, financial institutions, colleges, and universities. Saiba mais sobre o Axiom Software

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Simplifique a gestão de patrimônio e tabela de limites, reforce a conformidade, minimize riscos e melhore a produtividade. É a vida além das planilhas.
O Certent otimiza e simplifica a forma como empresas públicas e privadas rastreiam, gerenciam e relatam a tabela de limites e a compensação de capital, enquanto economizam tempo, custos e reduzem riscos. Saiba mais sobre o Certent Equity Management

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O Commissionly é um aplicativo de comissão e gestão de remuneração de vendas baseado na nuvem e totalmente personalizável.
O Commissionly é um aplicativo via internet de comissão de vendas e gestão de remuneração de vendas baseado na nuvem e totalmente personalizável. As ferramentas simples de importação de dados, plano de metas/conformidade baseado em assistente e ferramentas de configuração de comissão significam que você pode começar a operar em questão de minutos. Você e seus beneficiários poderão acessar as informações por meio do painel da internet a partir de qualquer lugar, e é fácil produzir relatórios para gerar rapidamente valores de pagamento de comissão. Saiba mais sobre o Commissionly

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Automatiza e otimiza o processo de planejamento e distribuição de mérito, bônus e incentivos de longo prazo.
O COMPOSE é uma solução especializada em software de gestão de remuneração que simplifica a administração de programas complexos de remuneração variável, inclusive mérito, bônus, incentivos de curto e longo prazo. O COMPOSE não é um conjunto de software modular de RH igual às outras soluções tradicionais de gestão de capital humano. O programa se integra facilmente às soluções existentes de gestão empresarial (ERP na sigla em inglês) e gerenciamento de recursos humanos (HRIS na sigla em inglês), financeiro e de capital humano, permitindo que você aproveite o investimento em processos e sistemas existentes. Saiba mais sobre o COMPOSE

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Compensation management tool that helps businesses monitor budgets, collaborate on compensation decisions & access standard salaries.
PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps employers attract and retain the best talent for key positions across their organization. A sound compensation strategy allows businesses to pay fairly and competitively while remaining focused on the bottom line. Saiba mais sobre o PayScale Suite

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A Kazoo é a única plataforma de experiência do funcionário que combina reconhecimento, desempenho e engajamento em uma solução avançada.
A Kazoo é a única plataforma tudo em um de experiência do funcionário que combina reconhecimento, desempenho e engajamento em uma solução avançada. Ao reunir reconhecimento e recompensas em tempo real, gestão contínua de desempenho e pesquisas de participação do funcionário, a solução "funcionários em primeiro lugar" da Kazoo permite que as empresas construam culturas orientadas a objetivos, aumentando a produtividade, a retenção e a receita. Saiba o motivo da Kazoo ser a plataforma escolhida por mais de 700 empresas como a sua. Saiba mais sobre o Kazoo Employee Experience Platform

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O Curo está configurado conforme suas necessidades comerciais para conseguir os resultados.
O Curo está configurado conforme suas necessidades comerciais para conseguir os resultados.

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O COMPview controla e simplifica todo o processo e a alocação de prêmios por mérito, bônus e patrimônio.
Ideal para empresas com mais de 1.000 funcionários. A solução COMPview da HRsoft comprovadamente controla e simplifica todo o processo e a alocação de prêmios por mérito, bônus e patrimônio. Intuitivo e configurável, o COMPview pode acomodar um número ilimitado de planos de remuneração, incentivo e patrimônio em todos os níveis da empresa, oferecendo suporte a moedas globais e integrando-se às soluções existentes de sistema de gestão de recursos humanos (HRIS na sigla em inglês), gestão de desempenho ou folha de pagamento. Saiba mais sobre o COMPview

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Aproveite um custo total de propriedade menor, uma implementação menos arriscada, um valor mais rápido e mais opções de implantação.
Poucas empresas operam em um único local. É imprescindível que as organizações obtenham uma visão global dos dados dos funcionários para o planejamento estratégico de talentos em relação aos objetivos da empresa. O Cornerstone HR, uma alternativa econômica aos rígidos sistemas de RH caros, centraliza os dados globais do quadro de funcionários com recursos adequados de administração, planejamento e visualização. Entre em operação em semanas, a uma fração do custo. Obtenha rapidamente as respostas que a empresa precisa para avançar. Saiba mais sobre o Cornerstone HR

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O Harvest HCM Compensation ajuda as organizações a automatizar qualquer programa de pagamento (mérito, bônus, ações, patrimônio, STIP/LTIP) por meio de um portal on-line.
O Harvest HCM Compensation ajuda organizações com 500 funcionários ou mais a automatizar qualquer programa de pagamento/remuneração (mérito, bônus, ações, patrimônio, STIP/LTIP, promoção, etc.) por meio de uma solução de software na web fácil de usar. O aplicativo de administração de remuneração oferece aos gerentes um sistema on-line fácil de usar para ajudar a eliminar as planilhas de remuneração. Os clientes constituem-se de organizações de vários setores, com algumas centenas de funcionários até organizações com mais de 50 mil funcionários. Saiba mais sobre o Complogix Compensation

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Simplifying Compensation - Merit, Bonus and Equity. Multi-currency, global compensation management for businesses.
SimplyMerit engages leaders and empowers managers to optimize their merit budgets, annual bonus pools, and equity grant process. Most customers are LIVE IN FIVE days or less! No more errors, no more headaches of managing hundreds of spreadsheets, no more security worries! SimplyMerit is live and real-time. It manages currency conversions, applies the automatic prorations, guides the approval workflow, and generates and distributes the Adjustment Letters. Saiba mais sobre o SimplyMerit

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We aim to make the world better by connecting organizations and people to make better-informed plans and decisions.
Anaplan is the leader in Connected Planning. Our purpose-built softwarepowered by our patented Hyperblock engineenables dynamic, collaborative, and intelligent planning. Large and fast-growing companies worldwide use our solutions to connect the people and data required for trusted plans and accelerated decisions essential to leading in their markets. Based in San Francisco, we are a privately-held growth company with 20 offices, 175 expert partners, and more than 850 customers worldwide. Saiba mais sobre o Anaplan

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HCM abrangente, com benefícios, treinamento, recrutamento, folha de pagamento e solução de conformidade, além de recursos completos de relatórios e análises.
O Sage People permite que empresas de médio porte gerenciem quadros de funcionários de alto valor por meio do gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) abrangente na nuvem. Permite que as organizações transformem a maneira como adquirem, envolvem, gerenciam e desenvolvem as pessoas, de uma escala local para multinacional. Construído na plataforma líder do Salesforce.com e apoiado por mais de 30 anos de experiência com o Sage na gestão da TI de RH, o Sage People pode ser implementado de modo rápido, normalmente em cerca de 90 dias, e é simples de usar e personalizar. Saiba mais sobre o Sage People

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Business rules based solution that assists managers in making allocation decisions for salary, bonus and long term incentives.
Each year, HR professionals anticipate highly disruptive compensation planning exercises with a mixture of fear and loathing. With CompAccelerator, Dartican has taken the pain out of the process. We cut the time and resources required to complete this annual task to fractions of what other solutions offer. Best of all, CompAccelerator is built with growth in mind. As your business grows from 500 to 25,000 global employees, the same tool will work for you. Manage Salary/Bonus/LTI with confidence. Saiba mais sobre o CompAccelerator

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