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Software de Gestão de Remuneração
Os softwares de gestão de remuneração são soluções que ajudam as organizações a melhorar a motivação e a retenção dos funcionários, estruturando benefícios baseados no desempenho, simplificando ajustes de pagamento em toda a empresa e rastreando pagamentos de compensação. Essas soluções de gestão de remuneração e benefícios podem incluir recursos de banco de dados de funcionários, portal de autoatendimento, declarações de indenização e muito mais. O software de gestão de remuneração está relacionado ao sistema de gestão de talentos, software de avaliação de desempenho e ao software de folha de pagamento. Leia mais Ver menos
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Solução abrangente de gestão de remuneração que reúne incentivos, patrimônio, avaliação de mérito e recompensas totais em uma única plataforma.
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A plataforma única CompTrak traz simplicidade, visibilidade e segurança ao seu programa de remuneração. Como solução abrangente de gestão de remuneração, o CompTrak está transformando a maneira como os planos de incentivos, mérito, plano de incentivo a longo prazo (LTIP na sigla em inglês) e ações são gerenciados e administrados. Ao eliminar processos manuais, planilhas e dependência de sistemas legados, o CompTrak permite que as empresas inovem e gerenciem planos de remuneração globalmente, bem como proporcionem aos funcionários uma experiência de recompensa totalmente personalizada, pronta para dispositivos móveis.
Saiba mais sobre o CompTrak
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Factorial simplifica os processos de RH para todas as etapas do ciclo de vida do funcionário. Do recrutamento às entrevistas de saída, a administração fica mais fácil.
Saiba mais sobre o Factorial
Factorial é um software de recursos humanos que funcionários e RH gostarão de usar. Com uma interface simples e intuitiva, o Factorial simplifica os processos de RH em todas as etapas do ciclo de vida do funcionário. A plataforma facilita o recrutamento, integração, monitoramento de horas, gestão de folgas e avaliações de desempenho. Os gerentes de RH já têm muito a fazer. Torne a administração mais eficiente para que você possa se concentrar nas coisas que realmente importam.
Saiba mais sobre o Factorial
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Conecte equipes remotamente, obtenha comentários dos funcionários, reconheça e recompense as equipes com a plataforma de participação tudo-em-um da Empuls.
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A Empuls é uma solução holística de participação do funcionário que visa dar vida ao local de trabalho digital. A Empuls ajuda a conectar equipes remotas, obter comentários e sugestões dos funcionários, além de motivá-los. Torne o reconhecimento uma peça central da cultura da empresa com reconhecimento entre colegas, comemoração de marcos e reconhecimento social ativo com a Empuls.
Mais de 1.000 empresas em todo o mundo confiam na Empuls e a usam diariamente para construir um local de trabalho mais estimulante.
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O Compass é uma solução de gamificação que ajuda as empresas a gerenciar objetivos, desempenho, comissões e programas de incentivo para as equipes de vendas.
Saiba mais sobre o Compass
O Compass é uma solução de gamificação que ajuda as empresas a gerenciar objetivos, desempenho, comissões e programas de incentivo para as equipes de vendas. O Compass automatiza os planos de compensação mais complexos, calcula milhares de registros em segundos e evita erros de pagamento e desembolsos atrasados.
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Simplifique os processos de RH e folha de pagamento e obtenha acesso rápido aos dados dos funcionários usando uma plataforma intuitiva.
Ajude sua organização a melhorar a eficiência, reduzir as preocupações de conformidade e recuperar o tempo necessário para se concentrar na estratégia de negócios com o Paycor. A solução tudo-em-um de RH e folha de pagamento do Paycor retira o trabalho manual da equação. A interface intuitiva orienta você em cada etapa do processo, permitindo que você entre e saia da folha de pagamento rapidamente. Todos os dados dos funcionários estão disponíveis em um só lugar. Importe diretamente as horas dos funcionários, visualize as necessidades de caixa antes de enviar a folha de pagamento e gerencie as informações dos funcionários.
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Gerencie a folha de pagamento online ou internamente e economize dinheiro com monitoramento de horas, geração de relatórios e processamento da folha de pagamento.
O Paychex Flex é uma solução tudo-em-um de RH e folha de pagamento, que você pode desenvolver à medida que sua empresa cresce ou muda. Use-o para executar a folha de pagamento e integrar a administração de RH, a aposentadoria e o gerenciamento de seguros com os serviços da maneira que você deseja e com conhecimento especializado dos regulamentos que podem afetar seu negócio.
Ganhe 2 meses de processamento gratuito da folha de pagamento por tempo limitado. Clique no link para saber os detalhes.
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Ele gerencia o capital humano de uma organização, os funcionários e os trabalhadores contingentes através do processo de contratação até aposentadoria.
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Saiba mais sobre o Workday HCM
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O Kronos Workforce Ready é um conjunto HCM completo de ferramentas automatizadas e escaláveis que integra RH, folha de pagamento, hora e assistência e muito mais.
O Kronos Workforce Ready é um conjunto de ferramentas de gestão de capital humano em uma única plataforma de nuvem unificada que ajuda você a gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário desde a pré-contratação até a aposentadoria. Soluções para RH, recrutamento, integração, controle de tempo, folha de pagamento e muito mais são facilmente acessadas através de uma única interface intuitiva. Ferramentas automatizadas e escaláveis fornecem uma única fonte de verdade com geração de relatórios comuns, painéis e fluxos de trabalho robustos. O autoatendimento e o aplicativo móvel permitem acesso fácil a qualquer hora.
Saiba mais sobre o UKG Ready
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Elimine o estresse e a complexidade da administração de RH para você e seus funcionários.
A Zenefits é uma plataforma de RH baseada em nuvem de SaaS (software como serviço), que ajuda pequenas e médias empresas a capacitar a força de trabalho, gerenciar mudanças e manter a conformidade. A plataforma People da Zenefits oferece a experiência de RH mais abrangente e intuitiva do mercado. Seus aplicativos de RH, benefícios, folha de pagamento e desempenho combinam-se com serviços de consultoria e aplicativos de parceiros integrados para simplificar radicalmente a administração de RH, reduzindo a papelada e a complexidade, para que as empresas possam se concentrar em iniciar, administrar e expandir seus negócios.
Saiba mais sobre o TriNet Zenefits
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Encontre, gerencie, pague e mantenha talentos excepcionais com o software de folha de pagamento e HCM fácil de usar da Paycom, tudo em um único aplicativo.
Cansado de andar em círculos por inúmeras tarefas de folha de pagamento e pilhas de papéis? O software tudo-em-um de folha de pagamento e HCM da Paycom fornece acesso a ferramentas robustas para recrutamento, folha de pagamento, gerenciamento de talentos e RH e muito mais, em um único aplicativo. As informações dos funcionários são armazenadas com segurança e permanecem facilmente acessíveis para procedimentos importantes de RH. Isso economiza tempo e estresse ao digitar novamente as informações, navegando entre aplicativos HCM, pesquisando formulários ou gerenciando tarefas complexas da folha de pagamento.
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Aplicativo único e robusto, com uma experiência do usuário e sem interfaces. Elimina a manutenção de interfaces entre o módulo e o banco de dados.
O Dayforce é uma plataforma global de HCM que transforma a experiência dos funcionários. Ele unifica dados de todo o ciclo de vida dos funcionários para permitir melhores tomadas de decisão em todos os níveis. O Dayforce é uma plataforma na nuvem abrangente que combina RH, folha de pagamento, benefícios, gestão da força de trabalho e de talentos em um único aplicativo. A plataforma escalável é construída com um único mecanismo de regras flexível, combinado com atualizações e cálculos em tempo real que ajudam a atender a requisitos regulatórios complexos.
Saiba mais sobre o Dayforce HCM
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O CaptivateIQ é um software de comissões de vendas com uma das melhores classificações do mercado. Os clientes incluem Intercom, Gong, The Atlantic e Udemy.
O CaptivateIQ torna as comissões de vendas claras e precisas com uma solução automatizada e flexível, desenvolvida para poupar horas incontáveis e erros dispendiosos às equipes.
As pessoas são motivadas por incentivos, e é por isso que processar comissões de maneira correta e oportuna pode decidir o sucesso ou o fracasso de uma empresa. A solução ajuda as empresas a configurar, desenvolver e rastrear o plano de comissão certo para manter a equipe de vendas alinhada e motivada.
Comissões simplificadas para empresas líderes como Intercom, Gong e Udemy.
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O RUN oferece às pequenas empresas os serviços de RH e folha de pagamento necessários para administrar seus negócios todos os dias e em cada passo ao longo do caminho.
O RUN DIY Payroll desenvolvido pela ADP oferece às pequenas empresas os serviços de RH e folha de pagamento necessários para administrar seus negócios todos os dias e em cada passo ao longo do caminho. Seja uma start-up que contrata seu primeiro funcionário ou uma empresa sólida que comemora seu primeiro aposentado, essas soluções para funcionários ajudam os empresários a se concentrarem mais no que mais amam, em sua visão e paixão de criar e fazer crescer uma empresa de sucesso.
Saiba mais sobre o RUN Powered by ADP
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O Branch é uma tecnologia móvel que ajuda os trabalhadores horistas a crescer financeiramente.
O Branch capacita as empresas a atrair e manter funcionários horistas, oferecendo uma tecnologia móvel que os ajuda a progredir financeiramente. A rotatividade de funcionários atingiu o nível mais alto de todos os tempos, custando mais de US$ 2.500 para substituir um trabalhador horista. Manter e envolver os funcionários pode melhorar a produtividade, a experiência do cliente e os resultados da empresa.
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O Everstage é um programa de gestão de comissões para equipes voltadas para o cliente.
O Everstage é um programa de gestão de comissões para equipes voltadas para o cliente.
A plataforma oferece transparência e visibilidade em tempo real do desempenho das equipes de vendas e motiva os representantes com uma experiência gamificada de incentivos.
Empresas com hipercrescimento, como Chargebee, Postman, HackerRank, Nitro, Yellow.ai e Uniphore, confiam no Everstage para automatizar seu processo de comissionamento.
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Conformidade e folha de pagamento criadas para a força de trabalho mundial.
O Deel é um software global de gestão de folha de pagamento, remuneração e benefícios criado para equipes globais. Contrate e pague funcionários em tempo integral ou autônomos em todo o mundo, legalmente, em minutos.
Com o Deel, as empresas cuidam da folha de pagamento em mais de 150 países usando um processo de autoatendimento habilitado por tecnologia. As soluções de benefícios localizados dão suporte a pensões, bônus, férias e subsídios. Plataforma de pagamentos moderna, criada para o futuro do trabalho.
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Plataforma HCM abrangente e completamente escalonável adaptada para empregadores de pequenas e médias empresas.
A iSolved HCM é uma empresa líder do setor em tecnologia de gerenciamento de capital humano, que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar – o iSolved. Folhas de pagamento, RH, hora e assistência, recrutamento, integração, conformidade de assistência médica automática e inscrição de benefícios são fornecidos a partir de um único aplicativo em nuvem, criado especificamente para o empregador de pequeno a médio porte. Ele alcançou uma participação de mercado rápida com mais de 3 milhões de funcionários e continua crescendo.
Saiba mais sobre o isolved
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Performio é o único provedor de gestão de remuneração de incentivos criado para lidar com estratégias e planos complexos de remuneração de incentivos.
Performio é um provedor de gestão de remuneração de vendas que impulsiona o desempenho dos negócios com um produto criado para lidar com a complexidade, uma equipe de especialistas dedicados e um histórico comprovado de sucesso global de longo prazo. Performio é um software moderno de nível empresarial e aplicativo móvel usado para gerenciar a remuneração da equipe de vendas. A complexidade é abordada por meio de uma arquitetura exclusiva sem código, recursos nativos de transformação de dados, componentes de plano baseados em objetivos e fluxos de trabalho automatizados.
Saiba mais sobre o Performio
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Melhore o desempenho dos funcionários e alinhe as atividades de crescimento dos negócios com uma solução de gestão de talentos implantada na nuvem.
O pacote de software SuccessFactors HR foi criado especialmente para as necessidades de gestão de talentos de empresas ou departamentos com menos de 500 funcionários. Com o SuccessFactors HCM você pode automatizar os processos da equipe, melhorar a visibilidade e a eficiência, além de mudar os negócios, transformando as estratégias em ação todos os dias. Como o software é implantado na nuvem, é fácil de configurar e oferece práticas recomendadas integradas para gerenciar todo o ciclo de vida dos funcionários.
Saiba mais sobre o SAP SuccessFactors HXM Suite
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O software de remuneração da ELMO se integra totalmente a todo o pacote de folha de pagamento e RH em nuvem da ELMO.
A Pivot Software, fornecedora especializada de software de remuneração que atende os mercados australiano e neozelandês há mais de 16 anos, foi adquirida pela ELMO Software no início de 2018. Desenvolvido, vendido e apoiado por especialistas locais de RH, o ELMO Remuneration é uma excelente solução para ajudar a gerenciar o processo comercial fundamental de revisões de pagamento, que afeta a participação do funcionário e o desempenho organizacional.
Saiba mais sobre o ELMO Software
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O Employment Hero permite que as pequenas e médias empresas compitam com as grandes empresas quando se trata de oferecer benefícios a todos os funcionários.
Uma maneira fácil de as pequenas empresas competirem com as grandes empresas que oferecem benefícios aos funcionários com o Hero Shop, um marketplace de descontos com produtos oferecidos a preços reduzidos. O Life Hero é um centro de conteúdo cheio de orientações educacionais e úteis para que os funcionários sejam os melhores. O Savings Hero é um rastreador de descontos embutido no painel. O InstaPay permite que os funcionários acessem uma parte do salário recebido antes do dia de pagamento oficial.
Saiba mais sobre o Employment Hero
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Software de comissão de vendas poderoso e flexível. O QCommission pode operar independentemente ou integrar-se ao SalesForce, ao SugarCRM e a outros softwares contábeis.
O QCommission é um software de comissão de vendas. O programa calcula a remuneração dos representantes de vendas com precisão e profissionalismo. O QCommission integra-se ao SalesForce, ao QuickBooks e a outros programas, mas também pode operar independentemente. O QCommission permite que o administrador de remuneração calcule qualquer plano de comissão: taxas/valores fixos, taxas diferenciadas, taxas baseadas em cotas etc. O QCommission está em conformidade com as exigências do GDPR e consegue demonstrar essa conformidade.
Saiba mais sobre o QCommission
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Software de gestão de desempenho que descomplica a execução das estratégias de gestão de desempenho atuais e futuras.
O Performance Pro é um aplicativo líder de gestão de desempenho de funcionários para empresas com 50 a 1.000 funcionários e facilita as práticas de gestão de desempenho focadas em treinamento regular, desenvolvimento de funcionários, alinhamento de metas/estratégias e pagamento por desempenho. Os recursos de pagamento por desempenho do Performance Pro incluem: 1) dados salariais orientados pelo mercado para 100% dos cargos; 2) distribuições de pagamento por mérito automatizadas ou orientadas por gerente, com base em seus critérios; e 3) análise de igualdade de remuneração (igualdade salarial).
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O Sales Cookie é uma solução de gestão de comissão de vendas 100% na nuvem, fácil de usar para pequenas e médias empresas, incluindo design de plano de incentivo e painéis pessoais.
Você é uma pequena ou média empresa (SMB na sigla em inglês) que procura automatizar comissões de vendas? O Sales Cookie é uma solução de gestão de comissão de vendas fácil de usar e baseada na nuvem, sem taxa de configuração. Usando uma interface da internet limpa, você pode criar incentivos flexíveis, enviar cálculos rápidos, gerar relatórios de pagamento e muito mais. A solução é 100% na nuvem. Deseja sincronizar transações de vendas da gestão do relacionamento com o cliente (CRM na sigla em inglês) ou converter automaticamente de uma moeda para outra? Você entendeu! Diga adeus às antiquadas planilhas de comissão.
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Software de comissão de última geração com dados e visibilidade em tempo real para representantes e administradores. Dados em tempo real, resultados em tempo real.
O Spiff é a nova era do software de gestão de comissões. Conecta-se e é sincronizado em tempo real com os sistemas atuais (CRM, ERP, pagamentos) para automatizar todos os processos relacionados às comissões, sem a necessidade de código personalizado ou serviços profissionais. Os representantes, gerentes e administradores obtêm nova visibilidade das comissões e processos individuais. O Spiff permite ajustar e sobrescrever dados de maneira flexível, ao mesmo tempo em que proporciona a estrutura para você possa evoluir. Seu plano de compensação tem uma lógica complexa? Sem problema!
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O bob também cuida da remuneração. Você poderá permanecer em conformidade, reter e recompensar, aumentar a motivação e maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).
O bob entende que tudo sobre pontualidade. Quando você precisa tomar uma decisão importante de gestão, o bob está lá com dados, relatórios e análise em tempo real. O bob tem todos os dados dos funcionários, facilitando a configuração da inscrição automática de aposentadorias. As integrações diretas com provedores de aposentadoria significam que é possível transferir os dados de configuração e funcionários escolhidos diretamente para eles, e eles assumirão toda a gestão do esquema em andamento. É totalmente compatível e pode acontecer em menos de 10 minutos. Sim, 10 minutos.
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O Lattice cria software de gestão de pessoas que permite que administradores pioneiros de RH desenvolvam e envolvam equipes de alto desempenho.
O Lattice é uma plataforma de gestão de pessoas que fornece soluções para líderes de pessoas criarem equipes engajadas e de alto desempenho. A plataforma capacita as equipes de RH a tomar decisões de negócios mais estratégicas e baseadas em dados, e a criar culturas vencedoras por meio da gestão contínua de desempenho. Metas, reuniões individuais, atualizações, comentário em tempo real e avaliações e informações detalhadas de participação do funcionário. Alguns dos clientes incluem Slack, Asana, WeWork e mais de 1.300 outros.
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Unimos pessoas, operações e estratégia para que as empresas melhorem a sua execução, governança, produtividade e os seus resultados.
Com o STRATWs One você otimiza o tempo investido na tomada de decisão, envolve e motiva os seus colaboradores, promove a melhoria contínua dos processos, aumenta a produtividade e a governança na organização. O sistema atua, também, como um catalisador da mudança, transformando em processo a metodologia de gestão adotada pela empresa. Tudo isto para garantir os melhores resultados ao seu negócio.
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Plataforma de modelagem de remuneração da plataforma líder de gestão de talentos Engagedly.
Organizações visionárias com 100 a 10.000 funcionários usam o módulo de gestão de remuneração para projetos de remuneração, análises What If e execução de simulações. Gerencie seus orçamentos facilmente para se planejar dentro do orçamento, levando em consideração vários fatores, incluindo dados de mercado, avaliações, faixas salariais e faixa percentual. Delegue aos gerentes a definição da remuneração de suas equipes dentro do orçamento alocado. Com análises avançadas, crie modelos de remuneração melhores.
Saiba mais sobre o Engagedly
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Sistema de administração de salários que consiste em consultoria personalizada, dados e informações de mercado, software, treinamento e suporte contínuo.
O Compease é um programa automatizado de administração salarial que inclui consultoria especializada em remuneração, dados atuais do mercado salarial, software fácil de usar e atualizações anuais.
O Compease ajuda a manter taxas de pagamento precisas e competitivas, personalizadas para o mercado de trabalho e o setor, além de gerenciar aumentos de mérito e orçamentos de remuneração. Mantenha-se competitivo na economia atual, garantindo que os salários estejam alinhados com o mercado e sejam equitativos em sua organização.
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Suíte de aplicativos de gerenciamento de capital humano: RH, benefícios, folha de pagamento, desempenho e gestão de talentos.
Suíte de aplicativos de gerenciamento de capital humano: RH, benefícios, folha de pagamento, desempenho e gestão de talentos.
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A Carta é a plataforma de gestão de propriedade para empresas, investidores e funcionários.
A Carta está construindo a plataforma global de gestão de propriedade e, nesse processo, mapeando a rede de propriedade para empresas, investidores e funcionários.
Fundada em 2012, a Carta começou ajudando empresas privadas a gerenciarem suas respectivas cap tables. Desde então, a Carta expandiu para avaliações, serviços para investidores e mercados públicos. A empresa agora apoia mais de 8.000 empresas e mais de 500 mil partes interessadas exclusivas, e avaliou mais de US$ 200 bilhões em ativos privados.
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Recursos
- Relatórios e análise de dados
- Planejamento salarial
- Gestão de títulos
- Gestão de incentivos
- Declarações de indenização
- Gestão do desempenho
- Importação/exportação de dados
- Banco de dados de funcionários
- Modelos personalizáveis
- Gestão de benefícios
- Goal Setting/Tracking
- Gestão da folha de pagamento
Ajudar as instituições financeiras a calibrar a remuneração por desempenho como uma vantagem competitiva.
A empresa estabelece níveis e faixas salariais para bancos, cooperativas de crédito e holdings dos EUA usando um software baseado na nuvem e uma profunda experiência no setor de consultoria. A BalancedComp atende a instituições financeiras, fornecendo aplicativos via Internet de última geração e consultoria de concierge. A lista de clientes da BalancedComp inclui mais de 250 instituições financeiras, variando em ativos de US$ 100 milhões a mais de US$ 20 bilhões.
Saiba mais sobre o BalancedComp
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O Ascentis oferece software HCM completo e avançado, mas fácil de usar, para empresas de médio porte nos EUA.
Comece em qualquer lugar. Adicione a qualquer momento. As soluções tecnológicas da plataforma de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) da Ascentis, líder do setor, com suíte completa e soluções de gerenciamento de força de trabalho, são apoiadas por um compromisso contínuo de oferecer uma experiência inigualável ao cliente. Os módulos de tecnologia Ascentis trabalham de forma independente ou em conjunto para atender às necessidades de cada cliente, onde quer que estejam na jornada de HCM.
Saiba mais sobre o Ascentis
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O Commissionly é um aplicativo de comissão e gestão de remuneração de vendas baseado na nuvem e totalmente personalizável.
O Commissionly é um aplicativo via internet de comissão de vendas e gestão de remuneração de vendas baseado na nuvem e totalmente personalizável. As ferramentas simples de importação de dados, plano de metas/conformidade baseado em assistente e ferramentas de configuração de comissão significam que você pode começar a operar em questão de minutos.
Você e seus beneficiários poderão acessar as informações por meio do painel da internet a partir de qualquer lugar, e é fácil produzir relatórios para gerar rapidamente valores de pagamento de comissão.
Saiba mais sobre o Commissionly
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Alinhamento e metas, gestão contínua do desempenho, planejamento de sucessão, análise e percepções, entre outras coisas, tudo em um único local.
Fornecedor líder global de ferramentas de software de gestão de capital humano baseadas na nuvem. As soluções inovadoras ajudam as organizações a cultivar o talento da equipe, desde a contratação até a aposentadoria.
Oferece soluções avançadas de desenvolvimento de talentos, interação, planejamento de sucessão e gestão de operações em um portal integrado, intuitivo e simples. Agrega valor aos clientes, permitindo uma cultura de coaching e mentoring que estimula a participação do funcionário.
Saiba mais sobre o BullseyeEngagement Employee Development Solutions
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O Harvest HCM Compensation ajuda as organizações a automatizar qualquer programa de pagamento (mérito, bônus, ações, patrimônio, STIP/LTIP) por meio de um portal on-line.
O Harvest HCM Compensation ajuda organizações com 500 funcionários ou mais a automatizar qualquer programa de pagamento/remuneração (mérito, bônus, ações, patrimônio, STIP/LTIP, promoção, etc.) por meio de uma solução de software na web fácil de usar. O aplicativo de administração de remuneração oferece aos gerentes um sistema on-line fácil de usar para ajudar a eliminar as planilhas de remuneração. Os clientes constituem-se de organizações de vários setores, com algumas centenas de funcionários até organizações com mais de 50 mil funcionários.
Saiba mais sobre o CompLogix Compensation
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A solução está criando um novo padrão em RH global, permitindo que todas as empresas acessem melhores soluções de folha de pagamento, impostos, benefícios e conformidade.
O Remote ajuda empresas de todos os tamanhos a empregar equipes globais por uma taxa fixa baixa. Lida com folha de pagamento, impostos, benefícios, opções e conformidade em países de todo o mundo. Com especialistas jurídicos e de RH em todos os países, o Remote oferece uma solução fácil de usar para sua equipe global, proporcionando proteções sólidas para sua propriedade intelectual. Quer deseje estabelecer uma nova filial ou contratar equipes globais em um país diferente, tenha tudo de que precisa com as soluções globais de emprego do Remote.
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O Deltek Talent Management ajuda as empresas a gerenciar todo o ciclo de vida dos funcionários, atraindo, desenvolvendo e preservando os melhores profissionais.
Delteks Talent Management Suite é uma solução baseada na nuvem que ajuda empresas baseadas em projetos e outras a gerenciar todo o ciclo de vida dos funcionários. Desde encontrar e adquirir o profissional certo à gestão de desempenho, aprendizado, desenvolvimento de carreira e planejamento de remuneração e análise, a solução unificada ajuda a melhorar a qualidade da contratação, aumentar a retenção e participação do funcionário, manter a conformidade, agilizar o processo de integração e muito mais.
Saiba mais sobre o Deltek Talent Management
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Planejamento de remuneração, alocação de bônus, incentivos de longo prazo e extratos de recompensa total.
Planejamento de remuneração, alocação de bônus, incentivos de longo prazo e extratos de recompensa total. O CompXL otimiza o fluxo de trabalho entre os gerentes de planejamento e os departamentos de remuneração para que recomendações, processos de aprovação e declarações de final de ciclo sejam eficazes, eficientes e intuitivos.
Saiba mais sobre o CompensationXL
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A Capdesk é uma solução de gestão de patrimônio que ajuda empresas privadas a automatizar e gerenciar as tabelas de capitalização e planos de opções de ações de funcionários.
A Capdesk é uma plataforma de gestão de patrimônio que habilita empresas de alto crescimento em toda a Europa a acompanhar com maior precisão e eficiência as tabelas de capitalização conforme crescem.
O exclusivo software de tabela de capitalização é complementado por um conjunto de recursos que transformam patrimônio, opções e garantias em um bônus tangível para os funcionários e um método eficaz para os empregadores incentivarem a força de trabalho.
Coloque o patrimônio em movimento com a Capdesk.
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Simplifique a gestão de patrimônio e tabela de limites, reforce a conformidade, minimize riscos e melhore a produtividade. É a vida além das planilhas.
O Certent otimiza e simplifica a forma como empresas públicas e privadas rastreiam, gerenciam e relatam a tabela de limites e a compensação de capital, enquanto economizam tempo, custos e reduzem riscos.
Saiba mais sobre o Certent Equity Management
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A Papaya Global lida com pagamentos internacionais de folha de pagamento a funcionários, autoridades fiscais e fornecedores de benefícios de terceiros em mais de 160 países.
Elimine o intermediário com o serviço de pagamentos transfronteiriços automatizado da Papaya Global. Faça pagamentos diretos a todas as partes interessadas, funcionários, autoridades e terceiros – incluindo fornecedores de benefícios em 180 países. Você recebe total conformidade em todos os lugares onde possui funcionários. Seus dados globais são consolidados em um único fluxo para que você possa sempre ver o status de seus pagamentos em tempo real – e desfrutar de tranquilidade, sabendo que seus dados são apoiados por medidas de conformidade e segurança líderes da indústria.
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O Ledgy ajuda os gerentes de remuneração e as equipes de RH a gerenciar os detalhes dos planos de participação dos funcionários com facilidade.
A gestão de remuneração fica simples com o Ledgy. O painel intuitivo e fácil de usar permite integrar funcionários, gerenciar planos de participação, participações e preparar tabelas de capitalização. É possível automatizar fluxos de trabalho e assinatura de documentos, anexar PDFs, importar em massa do Excel, enviar mensagens sobre eventos como direito adquirido no plano de aposentadoria, maturidade e muito mais. Os funcionários têm seu próprio painel, permitindo que você atraia e retenha os melhores talentos.
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Dados confiáveis e um software intuitivo para você tomar decisões de remuneração com confiança.
O software de gestão de remuneração é uma ferramenta usada para fazer orçamento e previsão e aprimora o pagamento justo e a transparência das estruturas salariais em uma organização. Quando os funcionários são recompensados por suas realizações e seu desempenho excepcional, sua satisfação no trabalho aumenta.
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Automatiza e otimiza o processo de planejamento e distribuição de mérito, bônus e incentivos de longo prazo.
O COMPOSE é uma solução especializada em software de gestão de remuneração que simplifica a administração de programas complexos de remuneração variável, inclusive mérito, bônus, incentivos de curto e longo prazo. O COMPOSE não é um conjunto de software modular de RH igual às outras soluções tradicionais de gestão de capital humano. O programa se integra facilmente às soluções existentes de gestão empresarial (ERP na sigla em inglês) e gerenciamento de recursos humanos (HRIS na sigla em inglês), financeiro e de capital humano, permitindo que você aproveite o investimento em processos e sistemas existentes.
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O objetivo é melhorar o mundo conectando organizações e pessoas para fazer planos e tomar decisões mais bem fundamentadas.
A Anaplan trabalha com planejamento conectado. O software desenvolvido especificamente com o mecanismo patenteado Hyperblock permite o planejamento dinâmico, colaborativo e inteligente. Empresas grandes e em rápido crescimento em todo o mundo usam as soluções da empresa para conectar as pessoas e os dados necessários para planos confiáveis e decisões aceleradas essenciais para liderar em seus mercados. Com sede em San Francisco, EUA, é uma empresa de capital fechado com 20 escritórios, 175 parceiros especializados e mais de 850 clientes em todo o mundo.
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Aproveite um custo total de propriedade menor, uma implementação menos arriscada, um valor mais rápido e mais opções de implantação.
Poucas empresas operam em um único local. É imprescindível que as organizações obtenham uma visão global dos dados dos funcionários para o planejamento estratégico de talentos em relação aos objetivos da empresa. O Cornerstone HR, uma alternativa econômica aos rígidos sistemas de RH caros, centraliza os dados globais do quadro de funcionários com recursos adequados de administração, planejamento e visualização. Entre em operação em semanas, a uma fração do custo. Obtenha rapidamente as respostas que a empresa precisa para avançar.
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HCM abrangente, com benefícios, treinamento, recrutamento, folha de pagamento e solução de conformidade, além de recursos completos de relatórios e análises.
O Sage People permite que empresas de médio porte gerenciem quadros de funcionários de alto valor por meio do gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) abrangente na nuvem. Permite que as organizações transformem a maneira como adquirem, envolvem, gerenciam e desenvolvem as pessoas, de uma escala local para multinacional. Construído na plataforma líder do Salesforce.com e apoiado por mais de 30 anos de experiência com o Sage na gestão da TI de RH, o Sage People pode ser implementado de modo rápido, normalmente em cerca de 90 dias, e é simples de usar e personalizar.
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O COMPview controla e simplifica todo o processo e a alocação de prêmios por mérito, bônus e patrimônio.
Ideal para empresas com mais de 1.000 funcionários. A solução COMPview da HRsoft comprovadamente controla e simplifica todo o processo e a alocação de prêmios por mérito, bônus e patrimônio. Intuitivo e configurável, o COMPview pode acomodar um número ilimitado de planos de remuneração, incentivo e patrimônio em todos os níveis da empresa, oferecendo suporte a moedas globais e integrando-se às soluções existentes de sistema de gestão de recursos humanos (HRIS na sigla em inglês), gestão de desempenho ou folha de pagamento.
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