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Transforme pesquisas em conversas com pesquisas semelhantes de bate-papo. Envolva-se mais com clientes e funcionários. Saiba mais sobre o SurveySparrow
O SurveySparrow permite transformar pesquisas em conversas. Com uma interface de conversação, o SurveySparrow permite que os usuários criem e compartilhem pesquisas altamente envolventes e inteligentes que oferecem uma experiência de bate-papo. As pesquisas recorrentes do SurveySparrow permitem que você envie pesquisas em intervalos regulares para medir o pulso do cliente ou do funcionário. Com opções fáceis de compartilhamento, o SurveySparrow permite que você compartilhe pesquisas na Internet, dispositivos móveis, redes sociais e e-mails para coletar facilmente os comentários do público-alvo. Saiba mais sobre o SurveySparrow

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Execute processos de comentários de 360 graus impactantes, fáceis de configurar, fáceis de concluir e benéficos para todos. Saiba mais sobre o Leapsome
CEOs e equipes de RH usam o Leapsome para criar um ciclo contínuo de gestão de desempenho e aprendizagem personalizada que potencialize a participação do funcionário e o sucesso dos negócios. Construa uma cultura de comentários com a plataforma completa de gestão de pessoas Leapsome e implemente processos de comentários de 360 graus significativos e orientados para o crescimento para capacitar gerentes e desenvolver funcionários. Saiba mais sobre o Leapsome

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Crie avaliações efetivas de desempenho e habilidades de sua equipe. Escolha e crie facilmente modelos: 360º, 180º e mais. Saiba mais sobre o Bizneo HR
Bizneo Evaluations é um sistema 100% online que dispõe dos formulários mais eficazes para as avaliações de desempenho e habilidades de sua equipe. Além disso, você pode facilmente escolher e criar modelos: 360º, 180º, auto-avaliações, dentre outros. Tudo em uma plataforma que ajuda a fomentar uma cultura participativa e impulsiona o crescimento dos negócios, como fizeram Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global, dentre outros. Saiba mais sobre o Bizneo HR

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Reúna entradas de vários canais e dos próprios funcionários para obter uma imagem clara de seus desempenhos. Saiba mais sobre o Sage HR
CakeHR é todo comentários e sugestões. Descomplique as avaliações com formulários simples, limpe os painéis e colete comentários facilmente. O criador de pesquisas flexível permite que você insira perguntas em vários formatos, incluindo botões de opção, perguntas de múltipla escolha, caixas de verificação e consultas abertas para avaliar o desempenho dos funcionários, avaliar a satisfação, entender as tendências de produtividade e muito mais. Se você puder pensar, o criador de pesquisas irá criar. Aplicativos Android e iOS estão disponíveis. Saiba mais sobre o Sage HR

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Avaliação de 360 graus fácil de configurar e personalizável para organizações de todos os tamanhos. Solicite uma demonstração com um especialista em avaliação de 360 graus para ver o Spidergap em ação. Saiba mais sobre o Spidergap
Se você procura uma ferramenta de avaliação de 360 graus pronta para uso ou prefere personalizar todo o processo, o Spidergap oferece recursos e preços compatíveis com seus próximos passos. O Spidergap é para organizações que querem oferecer aos líderes relatórios de avaliação de 360 graus que facilitem a avaliação e a tomada de medidas e ao mesmo tempo sejam personalizáveis. Agende um teste grátis com um especialista em avaliações de 360 graus para saber se o Spidergap funcionará para você. Saiba mais sobre o Spidergap

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Kit de ferramentas nas áreas de comunicação digital de funcionários, trabalho ágil, gestão de qualidade e conhecimento, declaração de missão e liderança. Saiba mais sobre o HUMANSTARSapp
O Humanstarsapp é uma ferramenta de colaboração que dá suporte a tecnologias existentes e à conexão das pessoas com uma caixa de ferramentas com comunicação e informação digital de funcionários, trabalho ágil, gestão de qualidade e conhecimento, visão e liderança na empresa. Saiba mais sobre o HUMANSTARSapp

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Uma solução de gerenciamento de recursos humanos para fazer comentários, avaliações de desempenho e programas de reconhecimento para os funcionários. Saiba mais sobre o BizMerlinHR
O BizMerlinHR oferece comentários sobre desempenho hiperconfiguráveis, análises de desempenho (avaliações) e soluções de reconhecimento de funcionários. É a solução definitiva para gestão de recursos humanos com o conjunto mais abrangente de recursos do mercado para a estratégia e as necessidades de RH. O BizMerlinHR economiza tempo e espaço para que o usuário possa se concentrar nos problemas reais. Saiba mais sobre o BizMerlinHR

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Plataformas de feedback 360 graus, além de design de questionário e coaching de feedback. Ampla lista de clientes e experiência internacional. Saiba mais sobre o click-360
Feedback 360 graus. Puro e simples. Clique no vídeo para saber mais sobre a plataforma de autoatendimento (www.click-360selfdrive.com). Alternativamente, o projeto será gerenciado do início ao fim, baseado em pagamento conforme o uso. Se a necessidade for maior, a solução empresarial autogerenciada seria mais econômica. Classificação simultânea, economizando tempo ao melhorar a precisão e geração de relatórios digitais com a pasta de trabalho integrada são os recursos de destaque. Ligue para +44 845 313 3357 para obter mais informações. Saiba mais sobre o click-360

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Solução de pesquisa de mercado móvel e baseada na nuvem para empresas que ajuda a coletar, compartilhar e colaborar com dados baseados em pesquisa. Saiba mais sobre o SurveyMonkey Enterprise
O SurveyMonkey Enterprise capacita as empresas a capturar e agir com base em comentários críticos para impulsionar o crescimento e a inovação em escala com recursos avançados de segurança e conformidade. Integre o comentário da pesquisa à pilha de tecnologia para enriquecer a tomada de decisões e automatizar fluxos de trabalho. Os produtos, soluções empresariais e integrações do SurveyMonkey permitem que mais de 335 mil organizações ofereçam melhores experiências aos clientes, aumentem a retenção de funcionários e liberem o crescimento e a inovação. Saiba mais sobre o SurveyMonkey Enterprise

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Factorial simplifica os processos de RH para todas as etapas do ciclo de vida do funcionário. Do recrutamento às entrevistas de saída, a administração fica mais fácil. Saiba mais sobre o Factorial
Factorial é um software de recursos humanos que funcionários e RH gostarão de usar. Com uma interface simples e intuitiva, o Factorial simplifica os processos de RH em todas as etapas do ciclo de vida do funcionário. A plataforma facilita o recrutamento, integração, monitoramento de horas, gestão de folgas e avaliações de desempenho. Os gerentes de RH já têm muito a fazer. Torne a administração mais eficiente para que você possa se concentrar nas coisas que realmente importam. Saiba mais sobre o Factorial

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O Profit.co é um software de OKR intuitivo. A experiência do usuário foi criada para educar ao executar a estratégia. Saiba mais sobre o Profit.co
O Profit.co é uma plataforma de objetivos e principais resultados (OKR na sigla em inglês) para implementar OKRs para toda a sua organização. O software de OKR do Profit.co é fácil de adotar e usar. Você pode garantir o alinhamento completo em sua organização usando OKRs alinhados, que permitem que você repasse OKRs da empresa para cada colaborador individual. Suas reuniões individuais serão extremamente eficazes e concentradas em resultados, em vez de esforços e produtos. O Profit.co integra-se a aplicativos de negócios populares, melhorando a adoção rápida em toda a organização. Saiba mais sobre o Profit.co

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Distribua feedbacks 360º em minutos usando o aplicativo na Internet e o aplicativo móvel baseado na nuvem AssessTEAM. US$ 1 por pessoa por mês, sem contrato. Saiba mais sobre o AssessTEAM
O AssessTEAM é um software de gestão de desempenho de feedback 360º baseado na nuvem. Implemente o feedback 360º na sua organização em minutos usando a integração ao Google Workplace e ao Microsoft Office 365. Crie suas próprias perguntas ou use a biblioteca gratuita de mais de 3.000 KPIs. Torne as avaliações divertidas usando os aplicativos nativos para Android e iPhone. O serviço de implementação guiada por profissionais de RH experientes é gratuito em todos os planos. US$ 1 por pessoa, por mês, sem contrato. Saiba mais sobre o AssessTEAM

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Transforme a produtividade e participação no local de trabalho. Saiba mais sobre o Performly Talent
Transforme a produtividade e envolvimento no local de trabalho. Performly fornece muitos recursos de ponta, com gestão do desempenho, para as organizações liberarem o potencial de capital humano com canais práticos de coaching, plataforma de reconhecimento, colaboração em equipe e gestão de tarefas. Saiba mais sobre o Performly Talent

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O Happyforce coleta os dados de satisfação da equipe, avaliando o estado do ambiente de trabalho da empresa de maneira contínua e em tempo real. Saiba mais sobre o Happyforce
O Happyforce é um canal de comentário anônimo e aberto que envolve continuamente funcionários e gerentes em conversas importantes. O Happyforce coleta tipos de comentários, como reconhecimentos, agradecimentos, sugestões, áreas de melhoria e informações gerais. Esse sistema permite identificar os tópicos e processos mais relevantes da análise de dados em tempo real para que os gerentes estabeleçam prioridades e oportunidades de melhoria no local de trabalho. Saiba mais sobre o Happyforce

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Avaliações com base no que as pessoas são pagas para fazer, não apenas nas habilidades técnicas, mas em como os valores organizacionais devem ser demonstrados. Saiba mais sobre o Encompassing Visions
As medidas e os relatórios gerados pelo ENCV são específicos ao trabalho de cada titular, instantaneamente. Os supervisores podem fornecer aos funcionários avaliações de qualidade em um padrão de excelência consistentemente mais alto. Os titulares apreciam a objetividade no processo e atribuem maior valor ao comentário. A gerência pode fazer investimentos mais bem-informados em treinamentos porque o ENCV identifica/calcula/consolida informações sobre diferenças entre as expectativas do trabalho e o desempenho demonstrado pelo funcionário. Saiba mais sobre o Encompassing Visions

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O Hirebook ajuda a envolver os funcionários e vincular as ações diárias aos objetivos estratégicos da organização. Saiba mais sobre o Hirebook
O Hirebook é uma plataforma focada nas pessoas que ajuda as empresas a capacitar suas equipes por meio de check-ins, objetivos e principais resultados (OKR na sigla em inglês), KPIs e itens de ação, todos vinculados a uma ferramenta abrangente de reunião. Ele permite que os gerentes consultem os funcionários, fornece um espaço dedicado para compartilhar progressos e discutir o desenvolvimento dos funcionários e integra OKRs a tudo o que sua equipe faz para alinhar a estratégia em toda a empresa. As ofertas estratégicas do Hirebook são uma boa combinação para qualquer organização que queira melhorar o envolvimento. Saiba mais sobre o Hirebook

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Uma plataforma de pesquisa líder de mercado.
Com a confiança de 98 % das empresas listadas na Fortune 500 e usada em mais de 350.000 organizações, a plataforma SurveyMonkeys People Powered Data oferece a milhões de pessoas em todo o mundo uma maneira de transformar comentários em ações que impulsionam o crescimento e a inovação. Saiba mais sobre o SurveyMonkey

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Torne o reconhecimento divertido. Ame seu trabalho. O Bonusly é um programa de reconhecimento e recompensa que seus funcionários vão amar e ele praticamente funciona sozinho.
O Bonusly é um programa de reconhecimento e recompensa pessoal divertido que enriquece a cultura da sua empresa e melhora a participação do funcionário. Com o Bonusly, todos em sua organização podem reconhecer publicamente outras pessoas, oferecendo pequenos bônus que resultam em recompensas significativas. Conecte o reconhecimento aos seus principais valores. Dê visibilidade às contribuições de todos. Integre-se às ferramentas de comunicação que seus funcionários usam todos os dias. Simplifique todos os tipos de reconhecimento e recompensa. Avalie tendências de reconhecimento Saiba mais sobre o Bonusly

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o Motivosity é uma plataforma de participação do funcionário que ajuda as pessoas a se motivarem mais no trabalho.
O Motivosity é uma plataforma de participação do funcionário. Usado e aprovado: os clientes têm uma taxa de envolvimento de mais de 95% dos usuários. O Motivosity promove a confiança, conecta melhor os funcionários e torna visível todo o excelente trabalho que os membros da equipe estão fazendo. Avaliação gratuita e garantia de reembolso de seis meses. O Motivosity é usado por empresas como HealthCatalyst, BlueHost, Instructure e Workfront para melhorar a participação do funcionário e a cultura da empresa. Dê uma olhada. #thanksmatters Saiba mais sobre o Motivosity

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Por meio de um registro semanal leve, o 15Five oferece tudo de que um gerente precisa para impactar o desempenho e a participação do funcionário.
O 15Five é uma maneira fundamentalmente nova para as empresas liberarem o potencial de toda a força de trabalho. Por meio de um registro semanal leve, o 15Five oferece tudo de que um gerente precisa para impactar o desempenho e a participação do funcionário, incluindo comentários contínuos, rastreamento de objetivos (OKR), reconhecimento de colegas, atendimento individualizado e avaliações. Mais de 1.900 empresas com visão de futuro listadas no Best Places to Work (melhores empresas para se trabalhar) e INC. 5000 usam o 15Five para reproduzir sua cultura e extrair o melhor de seu pessoal. Saiba mais sobre o 15Five

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Centralised & automated HR software that assists in decision making, recruitment processes and engages your employees.
Access People HR is tailored to meet local requirements such as managing leave and reporting. Localisations are built by our development teams here in Australia and New Zealand, and founded on our long-standing relationships with the tax offices and industry bodies in our region. And when it comes to assistance, you can be sure youre supported by local professionals who understand local requirements. Saiba mais sobre o Access People HR

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O SurveyGizmo é uma das melhores plataformas de pesquisa e análise de dados do mundo, que permite tomar decisões mais inteligentes.
O SurveyGizmo é uma plataforma robusta de pesquisa e análise de dados com uma solução de comentários de 360 graus, que permite tomar decisões mais inteligentes. Saiba mais sobre o Alchemer

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Sistema de avaliação de desempenho online que lidera o setor em facilidade de uso, gerenciamento e acessibilidade.
O software de avaliação de desempenho da Trakstar ajuda o RH e sua organização a gerenciar comentários, metas e avaliações. Você pode criar formulários de avaliação personalizados, definir metas SMART e criar fluxos de trabalho flexíveis para atender às necessidades da sua organização. O feedback 360/de vários avaliadores é uma opção. O rico conjunto de recursos e a interface visualmente atraente do Trakstar estão disponíveis a um custo razoável. A implementação é personalizada para você. O Trakstar oferece uma avaliação gratuita, cotação de preços ou uma demonstração ao vivo de uma pessoa real. Saiba mais sobre o Trakstar Performance Management

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A solução proporciona um fluxo de trabalho simplificado e automatizado ao RH, para configurar e analisar com facilidade as avaliações de desempenho.
O ClearCompany é uma maneira fácil de reunir todos os processos de avaliação de funcionários em uma única solução automatizada. O software fácil de usar permite configurar rapidamente as avaliações, inclusive tabelas de pontuação personalizadas, seções ponderadas e respostas de forma livre. Seções de avaliação podem ser compartilhadas entre vários formulários para simplificar ainda mais a configuração e a pontuação. Além disso, os preços fixos permitem enviar quantas avaliações forem necessárias, com a frequência necessária, sem se preocupar com o preço. Saiba mais sobre o ClearCompany

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Um software de pesquisa profissional para o departamento de RH da sua empresa. Crie, envie e analise resultados de pesquisas 180/270 e 360.
Um software de pesquisa profissional para sua empresa. Crie, envie e analise resultados de pesquisas 180/270 e 360. O suporte de nível internacional está pronto para ajudá-lo com seu projeto. Envie um e-mail ou agende uma demonstração online. Saiba mais sobre o Startquestion

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O Insights é uma plataforma de gerenciamento de desempenho estratégico projetada para vincular os funcionários à estratégia geral da organização.
As empresas orientadas a objetivos gostam de usar a plataforma de gerenciamento de desempenho estratégico tudo-em-um Insights para envolver os funcionários em conversas contínuas. Simples de usar e econômico, o Insights permite comentário contínuo, gerenciamento de objetivos e comentário 360. Conecte funcionários aos valores centrais (comportamentos) e iniciativas estratégicas da sua empresa. Obtenha as informações necessárias através de comentário contínuo, transparência em toda a organização e vinculação do trabalho de todos às iniciativas estratégicas. Saiba mais sobre o Insights

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Solução de software de pesquisa empresarial com mais de 10.000 usuários em 150 países. Realize belas pesquisas e receba feedback prático!
Solução de software de pesquisa empresarial com mais de 10.000 usuários em 150 países. Realize belas pesquisas e receba feedback prático! Comece inserindo a primeira pergunta no e-mail, defina as notificações para acompanhamento, conduza a análise de texto, compartilhe relatórios e painéis, obtenha dados no SPSS, PowerPoint, Excel e muito mais. Integre com o Slack, Zendesk, API, CRM e muito mais. Inclui usuários ilimitados e funciona em 47 idiomas. Os clientes incluem Cigna, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony… Saiba mais sobre o CheckMarket

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Solução de nuvem simples que permite que os funcionários reconheçam e avaliem uns aos outros. O Hi5 mede apreciação, objetivos, cultura e felicidade!
O Hi5 facilita para as pessoas gerenciarem pessoas. É uma solução de nuvem simples e fácil que permite que os funcionários das empresas se reconheçam e avaliem uns aos outros para liberar as equipes de gestão e RH da administração trabalhosa. O Hi5 mede apreciação, metas, cultura e felicidade, permitindo que os funcionários forneçam feedback contínuo. Saiba mais sobre o Hi5

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Ferramenta líder para comentário contínuo leve, além do comentário 360 estruturado para ajudar seus funcionários a crescer.
Crie uma cultura de crescimento com comentário 360 orientado por funcionários. O 7Geese é uma plataforma de gerenciamento de desempenho simples e eficaz, que conta com a confiança de mais de 300 organizações em todo o mundo. A plataforma 7Geese inclui OKRs, estabelecimento de metas, comentário 360, pesquisas de participação do funcionário, comentário orientado a funcionários, reconhecimento individual e reconhecimento de valores essenciais. Saiba mais sobre o Paycor Talent Development

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A powerful employee survey tool that helps you measure employee engagement, boost performance and improve company morale.
Make better decisions with detailed insights. Vantage Pulse is a powerful employee survey system that helps employers get a detailed and real-time insight about employee engagement levels within the organization. The survey tool comes preloaded with different question sets from 30+ categories for deriving meaningful and actionable data for improving the employee experience. It also gives the employers complete autonomy to decide the frequency of surveys. Saiba mais sobre o Vantage Circle

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Trazendo o feedback de volta. Entreter e envolver os clientes com pesquisas agradáveis do Feedier, com gamificação e diversão!
Feedier permite coletar facilmente comentários valiosos dos clientes por meio de uma plataforma inteligente e interativa. Proporciona uma experiência agradável e única para os clientes, que se tornam mais propensos a participar com satisfação! Em qualquer dispositivo, os clientes poderão acessar as belas e limpas pesquisas, com a marca. Além de ser fácil para os olhos, este novo método de coleta de feedback é divertido graças a animações e recompensas (cupons, livros eletrônicos, ingressos para shows do Phil Collins). Saiba mais sobre o Feedier

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Gestão de desempenho baseada na Internet para personalizar avaliações, competências, escalas de classificação, períodos de avaliação, planos de funcionários e avaliação de funcionários.
O software de comentários de 360 graus Reviewsnap oferece uma solução online flexível, robusta, fácil de usar e econômica. Inclui avaliação de desempenho, comentários de 360 graus, lançamentos contábeis e geração de relatórios, tudo por uma taxa de assinatura anual acessível. Os clientes descobriram que o Reviewsnap é uma estrutura ideal para aprimorar a comunicação, o moral e a produtividade dos funcionários e desenvolver uma cultura focada em alto desempenho. Saiba mais sobre o Reviewsnap

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Saiba como o Saba Cloud pode ajudar a respaldar o treinamento contínuo e criar uma forte cultura de comentários e sugestões.
Crie uma cultura de alto desempenho por meio de treinamento, comentários e desenvolvimento contínuos para permitir que os funcionários alcancem os objetivos. Faça tudo isso com uma solução flexível que alinhe, envolva e inspire os funcionários a alcançar os resultados que importam para os negócios. O Saba Cloud é uma plataforma ideal para organizações com mais de 750 funcionários que desejam transformar os programas de talentos para gerar mais valor para funcionários e negócios. Saiba mais sobre o Saba Cloud

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Happier and Stronger Team Culture Starts With Matter Recognize your team members with Kudos, gather continuous feedback, and much more
Happier and Stronger Team Culture Starts With Matter. Recognize your team members with Kudos, gather continuous feedback, and so much more. Saiba mais sobre o Matter

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Folha de pagamento na nuvem, núcleo de RH, recrutamento, integração, aprendizagem, desempenho, sucessão, remuneração, escala de serviço, pesquisas e recompensas, entre outros.
Fundada em 2002, a ELMO (ASX: ELO) é uma solução integrada em nuvem de RH, folha de pagamento e escala de serviço/hora e assistência da Austrália e da Nova Zelândia que oferece um único fornecedor, um único painel, uma única experiência de usuário. Uma das empresas de tecnologia de RH que mais cresce na região. A empresa fornece tecnologia inovadora de folha de pagamento e RH na nuvem para mais de 1.400 organizações na região APAC. O pacote de soluções de RH e folha de pagamento da ELMO pode ser usado em conjunto ou autonomamente e pode ser configurado de acordo com os processos e fluxos de trabalho da organização. Saiba mais sobre o ELMO Software

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Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
The end-to-end HR solution for businesses of all sizes. An intuitive user interface with mobile support that grows with your organization. SutiHR provides employee self-service & on-boarding, personnel, applicant tracking (ATS), integrated e-signature, time tracking, performance reviews, benefits, project tracking, and IT management. Its powerful reporting and analytics puts data at your fingertips. SutiHR makes employees happier while saving time and money. Saiba mais sobre o SutiHR

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Reúna e analise comentários de 360 graus de maneira rápida e fácil, dando aos funcionários uma perspectiva equilibrada para o desenvolvimento pessoal.
Existe uma maneira fácil de reunir e analisar comentários detalhados em 360 graus e fornecer aos funcionários uma perspectiva ampla e equilibrada para alcançar o sucesso. Seja para desenvolver a liderança ou para obter comentários mais amplos e justos para os funcionários, o Saba TalentSpace é simples, flexível e se ajusta a cada necessidade de negócio. Promova o desenvolvimento dos funcionários e o sucesso da equipe com uma experiência de comentários que melhora o desempenho e se conecta às metas de negócios. Saiba mais sobre o Saba TalentSpace

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Avaliações 360 simples. O PerformYard é simples e flexível para o RH e muito fácil para os funcionários.
Avaliações 360 simplificadas - PerformYard é simples e flexível para o RH e muito fácil para os funcionários. Otimize o processo de revisão 360 existente ou construa uma nova estratégia 360. O PerformYard também é compatível com comentário contínuo, avaliações 360, avaliações anuais, avaliações baseadas em projetos, reconhecimento, comentário do cliente e outros comentários para que todas as avaliações de seus funcionários possam existir em um só lugar. O suporte é sempre gratuito e ilimitado. Gerencie seu próximo ciclo de avaliação 360 com apenas alguns cliques. Saiba mais sobre o PerformYard Talent

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O Lattice é como as equipes engajadas e de alto desempenho fazem avaliações 360 graus e comentário em tempo real para criar uma cultura vencedora.
O Lattice integra comentários 360 graus a uma plataforma de gestão de pessoas que fornece soluções para líderes de pessoas criarem equipes engajadas e de alto desempenho. A plataforma capacita as equipes de RH a tomar decisões de negócios mais estratégicas e baseadas em dados, e a criar culturas vencedoras por meio da gestão contínua de desempenho e informações detalhadas de participação do funcionário. Descubra por que mais de 1.300 empresas confiam no Lattice para gestão de pessoas. Saiba mais sobre o Lattice

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O eloomi é uma plataforma de desenvolvimento e aprendizagem intuitiva e fácil de usar. Contrate novos funcionários, aprimore as habilidades e o envolvimento deles.
O eloomi é uma plataforma de desenvolvimento e aprendizagem intuitiva e fácil de usar. Ele permite que os profissionais criem ou importem microaprendizagem e aprimorem cada estágio da experiência do funcionário: aprendizagem e desenvolvimento, gestão de desempenho, avaliações e pesquisas. Contrate novos funcionários, aprimore as habilidades e o envolvimento deles. Agende uma demonstração. Saiba mais sobre o eloomi

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O Koan, ferramenta de gestão de metas baseada em SaaS, capacita as empresas a fortalecer os processos estratégicos e cumprir continuamente os objetivos.
O Koan é a maneira simples e colaborativa de gerenciar metas e objetivos e resultados-chave (OKRs na sigla em inglês) em organizações, independentemente de sua localização. A plataforma baseada em SaaS estimula o trabalho em equipe, incentiva a comunicação e coleta dados, assegurando que todos estejam alinhados e conectados à missão. O Koan capacita as empresas a fortalecer os processos estratégicos e cumprir continuamente os objetivos. Saiba mais sobre o Koan

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O Engagedly Multirater/360 é uma ferramenta altamente flexível e poderosa com análise avançada, desenvolvida para organizações visionárias.
O Engagedly Multirater/360 é uma ferramenta altamente flexível e poderosa com análise avançada, desenvolvida para organizações organizações visionárias com 50 a 5.000 funcionários. Com configuração avançada para comentários baseados em competências, anonimato, autonomeação, avaliadores externos e escalas de classificação flexíveis, o Engagedlys 360 é a melhor plataforma para o desenvolvimento de funcionários. Saiba mais sobre o Engagedly

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Solução acessível baseada na Internet com questionários personalizáveis, lembretes de e-mail automatizados e processo de cadastro rápido. Experimente gratuitamente.
Uma solução de gerenciamento de desempenho acessível e fácil de usar. Reúne avaliações de desempenho, rastreamento de metas, comentários de 360 graus e pesquisas de opinião em uma plataforma simples e integrada. Capture os comentários de colegas, gerentes e subordinados para obter uma visão mais ampla das habilidades, competências e comportamentos de cada funcionário. O Primalogik simplifica e automatiza seu processo de pesquisa de comentários de 360 graus. Experimente gratuitamente. Comece em segundos com configuração mínima necessária. Saiba mais sobre o Primalogik

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Evaluate your company's collaborators, create templates, submit evaluations and collect the results through Worky.
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O Qualtrics Employee Experience permite que as organizações coletem, analisem e atuem com base no feedback 360 de gerentes, colegas e subordinados diretos.
Se um ponto de vista é valioso, vários podem ser transformadores. O comentário 360 ajuda os funcionários a obter informações amplas e profundas sobre o desempenho de uma grande variedade de contatos profissionais. E com as ferramentas Qualtrics, o processo de comentário não poderia ser mais simples: Automatize os comentários de vários avaliadores para questionários simples e rápidos e processamento de dados fácil. Desenvolva funcionários de alto desempenho e equipes mais fortes com os comentários 360 do Qualtrics. Solicite uma demonstração ao vivo. Saiba mais sobre o Qualtrics EmployeeXM

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Portugal Produto local
Uma plataforma fácil de usar para apoiar empresas que utilizam culturas de comentários em tempo real para aumentar a participação do funcionário.
O Tap My Back é um software de participação do funcionário que ajuda as organizações a criar uma cultura de comentários contínuos para melhorar a participação no local de trabalho. Estabeleça uma mentalidade de crescimento para criar equipes mais fortes com uma ferramenta para capacitar equipes mais inteligentes e uma liderança proativa. A ferramenta oferece: – Modelos baseados em ciências ou personalizados para fornecer comentários em tempo real. – Comentários particulares de 360º. – Check-ins recorrentes para avaliar metas e desenvolvimentos. – Comentários sobre habilidades para que as pessoas saibam onde precisam melhorar. Saiba mais sobre o Tap My Back

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O produto Employee Effectiveness foi moldado pelas pesquisas mais recentes em psicologia organizacional e ciência de dados.
A Culture Amp, empresa pioneira em tornar o poder da análise de pessoas acessível a todas as organizações, lançou o produto Employee Effectiveness moldado pelas mais recentes pesquisas em psicologia organizacional e ciência de dados. É fácil, rápido e confortável fornecer e receber comentários e mais fácil ainda de gerenciar. O Employee Effectiveness complementa o famoso produto Employee Engagement da Culture Amp e está disponível na mesma plataforma. Saiba mais sobre o Culture Amp

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Obtain feedback that gives employees, teams, and managers the opportunity to hear from various people they work with.
Run a 360° feedback program that gives you a full overview of what the employees in the organization are saying about you. Identify the blind spots, i.e., areas of improvement that may have gone unnoticed for long periods of time. An effective 360° feedback program typically touches everyone, starting from the employees themselves to their managers, peers, suppliers, and customers. Saiba mais sobre o Empuls

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A BizLibrary é uma provedora líder de soluções de treinamento de funcionários online para organizações em crescimento.
A BizLibrary é uma provedora líder de aprendizado online para organizações em crescimento. A premiada videoteca de microaprendizado contém mais de 7.000 lições e envolve funcionários de todos os níveis. A plataforma de tecnologia de aprendizado é um catalisador progressivo para realizações. Em parceria com equipes especializadas de sucesso do cliente e suporte técnico, os clientes ficam capacitados a resolver desafios de negócios e impactar mudanças em suas organizações. Saiba mais sobre o BizLibrary

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Ideal para empresas do Reino Unido com mais de 250 pessoas que querem uma funcionalidade completa de gestão de talentos e desempenho com suporte para mudança de cultura pessoal.
Você é uma empresa do Reino Unido com 100 a 10 mil pessoas que busca abandonar a avaliação em papel e passar para uma conversa significativa de desempenho com seus talentos ao longo do ano todo? Você procura um sistema que seja simples e fácil de implantar, mas que possa crescer com você ao longo do tempo, ajudando-o a realizar uma mudança de cultura? Você quer se sentir mais do que um número, com configuração personalizada e suporte contínuo do desenvolvimento organizacional, mas sem pagar mais? Se você respondeu SIM, significa que o Actus pode ser exatamente o que você procura. Por que não entrar em contato? Saiba mais sobre o Actus

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