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description:  Comparação ETS 360 Degree Feedback  vs  Factorial. Qual a diferença? Veja principais recursos, preços e avaliações de usuários.
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title: ETS 360 Degree Feedback  vs  Factorial - Qual o melhor? - Capterra Portugal 2026
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# Compare ETS 360 Degree Feedback vs Factorial

Canonical: https://www.capterra.pt/compare/92092/168685/performance-management/vs/factorial-hr-software

> Detailed comparison between ETS 360 Degree Feedback and Factorial. Check ratings, reviews, pricing, and features to make the best decision for your business.

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## At a Glance

| Metric | ETS 360 Degree Feedback | Factorial |
| **Classificação geral** | 4.7/5 | 4.4/5 |
| **Total Reviews** | 3 | 313 |
| **Preço inicial** | 7000,00 US$ | 5,00 US$ |
| **Teste Grátis** | Sim | Sim |
| **Versão gratuita** | Não | Não |
| **Implantação** | Nuvem, SaaS, baseado na web | Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Windows (local), Linux (local), Chromebook (desktop), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet) |
| **Suporte** | Email/Help Desk, Base de conhecimento, Suporte por telefone, Bate-papo | Email/Help Desk, FAQs/Fórum, Base de conhecimento, Suporte por telefone, Bate-papo |
| **Formação** | Pessoalmente, Webinars, Documentos | Pessoalmente, Ao vivo online, Webinars, Documentos, Vídeos |

## Ideal para

### ETS 360 Degree Feedback

A ferramenta de comentários 'padrão' é ideal para organizações com poucos colaboradores, e as ferramentas personalizadas são usadas por empresas maiores, com mais gerentes, mais usos e necessidades mais complexas.

### Factorial

A Factorial é especializada em ajudar pequenas e médias empresas, bem como empresas do sector imobiliário, da construção, da saúde e de outros sectores.

## Recursos principais

### ETS 360 Degree Feedback

- Autoavaliação
- Avaliação de habilidades
- Banco de dados de funcionários
- Benchmarking
- Biblioteca de perguntas
- Comentários anônimos
- Gerenciamento de comentários
- Gestão de avaliação de desempenho
- Gestão do desempenho
- Goal Setting/Tracking
- Imagem de marca personalizável
- Monitoramento do progresso
- Painel
- Perfil dos funcionários
- Perguntas personalizáveis
- Planos de desenvolvimento individual
- Portal de autoatendimento
- Questionários e feedback
- Relatórios e análise de dados

### Factorial

- Autoavaliação
- Avaliação de habilidades
- Banco de dados de funcionários
- Benchmarking
- Biblioteca de perguntas
- Comentários anônimos
- Controle de despesas
- Gerenciamento de comentários
- Gestão de avaliação de desempenho
- Gestão do desempenho
- Goal Setting/Tracking
- Imagem de marca personalizável
- Monitoramento do progresso
- Painel
- Perfil dos funcionários
- Perguntas personalizáveis
- Planos de desenvolvimento individual
- Portal de autoatendimento
- Questionários e feedback
- Relatórios e análise de dados

## Links

- [View ETS 360 Degree Feedback Profile](https://www.capterra.pt/software/92092/performance-management)
- [View Factorial Profile](https://www.capterra.pt/software/168685/factorial-hr-software)
- [View Original Comparison](https://www.capterra.pt/compare/92092/168685/performance-management/vs/factorial-hr-software)

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## Structured Data

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